2024年海南省三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘村專職工作者38名公告

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附件1：2024年度三亞市育才生態(tài)區(qū)村專職工作者公開招聘崗位表

根據(jù)中共三亞市委辦公室、三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號(hào))和《關(guān)于育才生態(tài)區(qū)村(社區(qū))專職工作者額度的批復(fù)》(三組函〔2021〕183號(hào))文件精神，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘村專職工作者38人，現(xiàn)將三亞市育才生態(tài)區(qū)2024年度公開招聘村專職工作者公告如下：

一、招聘人數(shù)

2024年度計(jì)劃招聘38人(具體詳見(jiàn)附件)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)行為;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)服務(wù)群眾工作;

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，需于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，學(xué)歷證明以學(xué)信網(wǎng)信息認(rèn)證為準(zhǔn);

(六)符合招聘崗位要求的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件);

(七)有以下情形之一的不在招聘范圍內(nèi)：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.因違反工作紀(jì)律被單位解雇的人員;

7.已被錄取或已離職的育才生態(tài)區(qū)村專職工作者;

8.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘的程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)“生態(tài)育才”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，時(shí)間為10天。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日09:00—2024年8月20日17:00，逾期不能再進(jìn)行報(bào)名注冊(cè)。已注冊(cè)報(bào)名考生根據(jù)審核意見(jiàn)補(bǔ)充材料截止時(shí)間為2024年8月21日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)址：(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6854)。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名人員須上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2M):

①本人有效身份證(正反面合成一張);

②戶口本(戶主首頁(yè)與本人頁(yè)合成一張);

③近期免冠彩色一寸照片;

④畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

⑤留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》

⑥其他相關(guān)證明材料。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

1.筆試資格審查

報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供相關(guān)報(bào)名材料，已提交且資格審核通過(guò)的，不得更改;資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，視為不符合條件，不得參加考試。

2.面試資格復(fù)查

面試前對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)考資料原件進(jìn)行審核，未按要求提交原件或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的面試資格。

(四)招聘形式及內(nèi)容

本次招聘形式為考試招聘。

1.筆試。

采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫作。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“生態(tài)育才”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站等渠道公布。

筆試開考比例為招聘名額與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核定，相應(yīng)核減招聘名額至符合開考比例。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的劃定由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2.面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。計(jì)算考試成績(jī)時(shí)，按“四舍五入”精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“生態(tài)育才”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站等渠道公布。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，具體按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)1：3的比例確定的面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生資格復(fù)審不合格和考生放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)末位同分，則一并確定為面試人選。

面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，按“四舍五入”精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)公布時(shí)間為5天。

4.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由考生自理，體檢合格的考生，確定為考察對(duì)象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“生態(tài)育才”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站等渠道公布。

體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定。末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：①筆試成績(jī)較高者;②中共黨員;③取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者。

應(yīng)聘人員未能按要求參加體檢或體檢不合格的人員予以淘汰，并按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

5.考察、公示、聘用

主要對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。考察合格的人員確定為擬聘用人選，并通過(guò)“生態(tài)育才”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站等渠道進(jìn)行公示，時(shí)間為7天�？疾觳缓细窕�?qū)�公示期�?nèi)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，取消擬聘用人選資格。

對(duì)公示期滿無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由區(qū)民政局負(fù)責(zé)依法簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮�，第一次簽訂合同試用期�?個(gè)月。

四、待遇保障

根據(jù)《三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)》，薪酬待遇實(shí)行結(jié)構(gòu)化薪酬制，主要由基本薪酬、績(jī)效薪酬和年度獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。設(shè)立崗位職級(jí)序列，建立職級(jí)正常晉升調(diào)整機(jī)制，隨著工作年限增加、崗位提升、能力素質(zhì)提高后，崗位職級(jí)、薪酬待遇隨之提高。

五、人才儲(chǔ)備

本次公開招聘的總成績(jī)有效期為1年，自綜合成績(jī)公布結(jié)束之日算起。在總成績(jī)有效期內(nèi)，除確定的體檢人選外，其他具有綜合成績(jī)且面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生，自動(dòng)進(jìn)入育才生態(tài)區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

總成績(jī)有效期間，如有新的崗位招聘需求，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照本次招聘綜合成績(jī)由高分到低分依次擇優(yōu)聘用。

六、注意事項(xiàng)

(一)所有關(guān)于本次公開招聘的公告均通過(guò)“生態(tài)育才”微信公眾號(hào)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，不再以其他形式另行通知。請(qǐng)所有報(bào)名的考生時(shí)刻關(guān)注指定媒體發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

(二)招聘實(shí)行自律制度。報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)(含試用期)發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與事實(shí)不符的，取消考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求等，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

(四)考生需在招聘期間保持所留電話的暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢、考察的，責(zé)任自負(fù)。

(五)考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)通過(guò)“生態(tài)育才”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告。

(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本方案未盡事宜，由育才生態(tài)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系電話

崗位咨詢電話：0898-88953023

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-65811013

咨詢時(shí)間：法定工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30

原文標(biāo)題：三亞市育才生態(tài)區(qū)2024年度公開招聘村專職工作者公告(第1號(hào))

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/365728.html

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（編輯：donghaiyang）