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2024年廣西貴港市引進重點領域重點產業(yè)急需緊缺人才150名公告

2024-08-23 15:49:13 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

附件1:2024年貴港市引進重點領域重點產業(yè)急需緊缺(高層次)人才崗位信息表.xls

附件2:2024年貴港市引進重點領域重點產業(yè)急需緊缺(高層次)人才報名表.xls

附件3:個人經歷業(yè)績評價表.xls

附件4:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版).xlsx

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為加強人才隊伍建設,引進儲備一批高素質專業(yè)化青年人才,優(yōu)化人才結構,助力加快產業(yè)轉型升級、推動高質量發(fā)展。根據《加強事業(yè)單位急需緊缺人才引進培養(yǎng)管理的若干措施》(貴組通〔2019〕68號)等文件精神,決定面向社會引進150名重點領域重點產業(yè)急需緊缺(高層次)人才,現將有關事項公告如下:

一、引進對象

(一)畢業(yè)院校屬國家“雙一流”建設高校及建設學科高校范圍內取得學歷學位的本科畢業(yè)生。

(二)國內外高校取得碩士研究生及以上學歷學位人員(境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學歷學位認證)。

未滿服務期的定向生、委培生,專升本人員,在職攻讀學歷學位人員,本科階段為非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的人員不列入本次人才引進范圍。

二、引進條件

(一)報名人員應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1988年8月21日至2006年8月21日期間出生)。

4.最高學歷畢業(yè)證書、學位證書應于2024年9月30日前取得。國(境)外高校畢業(yè)生應于2024年9月30日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

5.具備引進崗位要求的其他條件,引進崗位所需要的具體條件詳見《2024年貴港市引進重點領域重點產業(yè)急需緊缺(高層次)人才崗位信息表》(附件1)。

(二)具有以下情形之一的,不得報考:

1.因違法違紀受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.正在接受紀律審查的,因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的。

4.現役軍人、在讀的非應屆普通高等學校畢業(yè)生。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和品行存在問題,以及其他有關法律法規(guī)明確不得錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員情形的。

7.貴港市機關事業(yè)單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數人員)、服務期內的特崗教師。

8.未滿服務年限的或有其他限制性規(guī)定的。

三、引進程序

(一)網絡報名

本次人才引進采取網絡報名的方式進行,每人只能報考一個崗位。報名時間為2024年8月21日至2024年9月10日18:00,逾期不再受理。

報名人員須在規(guī)定時間內將報名材料以“姓名+崗位代碼”命名壓縮后,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱進行報名。

報名材料包括:

1.《2024年貴港市引進重點領域重點產業(yè)急需緊缺(高層次)人才報名表》(附件2);

2.《個人經歷業(yè)績評價表》(附件3);

3.本人有效身份證、個人經歷業(yè)績評價表中自評得分所需的相關證明材料、其他能體現業(yè)績成果的佐證材料,包括但不限于學歷學位證書、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書、專業(yè)技術成果等,海外留學生需提供由教育部有關學歷認證機構認證的學歷學位證明;

4.報考崗位要求中共黨員(含預備黨員)的,須提供所屬黨組織開具的黨員身份證明材料;

5.報名人員系貴港市外事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。

具體專業(yè)名稱及分類可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件4)。報名人員所學專業(yè)與引進崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,可向引進單位申請進行核心課程比對。

(二)資格審查

報名結束后,由引進單位及主管部門依據有關政策和本公告,嚴格審核報名人員資格條件。資格審查貫穿人才引進的全過程,在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合引進資格條件的,取消其資格。

(三)確定進入考試人選

由人才引進工作領導小組和引進單位或主管部門組成評審小組,根據報名人員提交的《個人經歷業(yè)績評價表》(附件3)及相關佐證材料進行量化評價打分,擇優(yōu)確定進入考試人選。

崗位計劃引進人數與入選考試人數的比例應達到1:3,對于達不到1:3比例開考的崗位,確因工作需要降低比例開考的,須經人才引進工作領導小組批準后方可開考。

進入考試人員名單在貴港市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、貴港宣傳(微信公眾號)、貴港先鋒(微信公眾號)等平臺公布,并通過電話或短信通知考生。未進入考試環(huán)節(jié)的,不再另行通知。

(四)組織考試

本次人才引進考試采用面試和面談方式進行。擬于9月下旬在貴港市城區(qū)統(tǒng)一組織考試,具體時間、地點另行公告。

1.面試

中共貴港市委黨校專業(yè)技術崗位(崗位代碼:07)采取試講方式進行,其他崗位采取結構化面試方式進行,面試成績滿分為100分,合格分數線為70分,達不到70分的不能確定為面談人選。面試結束后,根據引進崗位核準計劃與面試合格人數1:2的比例,從高分到低分確定面談人選(因缺考或面試合格人數達不到規(guī)定比例的崗位,按實有人數確定面談人選)。

2.面談

面談環(huán)節(jié)采取逐一談話方式進行,面談成績滿分為100分,合格分數線為70分,達不到70分的不能確定為體檢人選。

考試總成績=(面試成績×60%)+(面談成績×40%)。根據引進崗位核準計劃1:1的比例,按照總成績從高分到低分順序確定進入體檢人選。總成績相同時,面試成績高的為進入體檢人選。

(五)體檢

體檢由組織人社部門和引進單位主管部門統(tǒng)一組織實施,按事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢統(tǒng)一在貴港市城區(qū)進行,時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間地點參加體檢的,視作放棄。體檢合格的,確定為考察人選。

(六)考察

考察工作參照公務員錄用考察進行,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等?疾旌细竦,確定為擬聘用人員。

(七)公示聘用

擬聘用人員在貴港市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.gxgg.gov.cn/)進行公示,公示期為7日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的,由引進單位與聘用人員簽訂聘用合同,按相關程序及時辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。

因體檢、考察不通過或個人提出自愿放棄的,經人才引進工作領導小組同意后,可按面試、面談分數合格人員總成績從高分到低分的排序依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

已辦理聘用審批手續(xù)的人員,須在規(guī)定的時間內報到。如非因不可抗力因素未按聘用單位規(guī)定時間報到的,取消聘用。

四、政策待遇

(一)人事關系。聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,實行試用期制度。博士研究生可聘用在專業(yè)技術崗位七級以下崗位;碩士研究生可聘用在專業(yè)技術崗位十一級以下崗位。引進崗位有最低服務年限要求的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)支持政策。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。經認定為貴港市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或所在縣(市、區(qū))急需緊缺人才的,可按《貴港市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分類認定和支持辦法(試行)》等相關人才政策享受待遇。工作表現突出、符合公務員調任條件的,可擇優(yōu)調入黨政機關。

報名人員所提供信息應當真實、準確、完整,如因材料不真實、信息填寫不詳實等而影響聘用的,責任自負;報考期間要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響報考的,責任自負。

未盡事宜請咨詢:

1.報考資格條件具體咨詢各人才引進單位,聯系方式詳見附件1。

2.人才政策和聘用程序具體咨詢:

貴港市委人才辦:0775-4563081;

貴港市人力資源和社會保障局:0775-4560560;

桂平市委人才辦:0775-3382401;

平南縣委人才辦:0775-7820302;

港北區(qū)委人才辦:0775-4558050;

港南區(qū)委人才辦:0775-4336057。

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(編輯:houxue)

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