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浙江國(guó)企招聘-2024寧波甬山人力資源服務(wù)有限公司招聘3名中高級(jí)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才公告

2024-09-03 14:12:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：寧波國(guó)資委

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附件1：報(bào)名登記表

附件2：從業(yè)經(jīng)歷證明

為充實(shí)奉化區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有集團(tuán)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)化力量，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，形成穩(wěn)定的安全人才儲(chǔ)備，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中高級(jí)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全專(zhuān)技)3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過(guò)面談?wù)邕x、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;

(三)有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;

(四)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

(五)其他不適合從事安全管理技術(shù)服務(wù)工作的情形。

三、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)及要求

崗位	人數(shù)	招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求	招聘范圍	其他資格條件（注：主要是職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求）	薪資待遇
消防安全管理服務(wù)類(lèi)	1名	本科及以上學(xué)歷，消防技術(shù)及工程、消防工程。安全科學(xué)與減災(zāi)、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、消防工程、安全管理工程、安全科學(xué)與工程、安全工程、應(yīng)急管理、搶險(xiǎn)救援指揮與技術(shù)、火災(zāi)勘查、消防指揮、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程	全國(guó)戶(hù)籍	1.具有中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格； 2.年齡一般在45周歲及以下，如有2種以上符合職業(yè)資格的或者具有高級(jí)職稱(chēng)的，可放寬至50周歲； 3.熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在相應(yīng)安全管理崗位或相關(guān)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)5年以上。	20萬(wàn)/年（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金）
危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)管理服務(wù)類(lèi)	1名	本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化工安全工程、精細(xì)化工、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、藥物化學(xué)、分析化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、無(wú)機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)（含化學(xué)物理）、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、化學(xué)物理技術(shù)、生物化學(xué)、工程催化、材料物理與化學(xué)、安全工程、材料學(xué)、藥物化學(xué)、環(huán)境科學(xué)專(zhuān)業(yè)。	全國(guó)戶(hù)籍	1.具有中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格； 2.年齡一般在45周歲及以下，如有2種以上符合職業(yè)資格的或者具有高級(jí)職稱(chēng)的，可放寬至50周歲； 3.熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在相應(yīng)安全管理崗位或相關(guān)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)5年以上。	25萬(wàn)/年（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金）
礦山管理服務(wù)類(lèi)	1名	本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)工程、采礦工程、礦山與地下測(cè)量、礦山空間信息工程、礦山地質(zhì)、礦山測(cè)量、礦山資源開(kāi)發(fā)與管理、礦山機(jī)電技術(shù)、礦山機(jī)電與智能裝備、礦山機(jī)電、礦山智能開(kāi)采技術(shù)、礦山安全技術(shù)與監(jiān)察專(zhuān)業(yè)。	全國(guó)戶(hù)籍	1.具有中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格； 2.年齡一般在45周歲及以下，如有2種以上符合職業(yè)資格的或者具有高級(jí)職稱(chēng)的，可放寬至50周歲； 3.熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在相應(yīng)安全管理崗位或相關(guān)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)5年以上。	25-30萬(wàn)/年（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金）

學(xué)歷(學(xué)位)、戶(hù)籍、職稱(chēng)和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日-2024年9月13日16:00。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1)填寫(xiě)完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明(附件2)及歷年社保繳納證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打�。篽ttp://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：ysrl2024 163.com�！秷�(bào)名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱(chēng)寫(xiě)明：安全專(zhuān)技應(yīng)聘+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)(已收到郵箱自動(dòng)回復(fù)報(bào)名成功的則無(wú)需電話確認(rèn))。聯(lián)系電話：88518082(劉老師)/88518081(張老師)。

3.報(bào)名資格初審：寧波甬山人力資源服務(wù)有限公司工作人員在收到電子版的《報(bào)名登記表》后，將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。

4.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，提交如下資料：①《報(bào)名登記表》(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明及歷年社保繳納證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，如低于招聘計(jì)劃數(shù)，則核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試重點(diǎn)考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法以及招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例(不足1：3比例的或因分?jǐn)?shù)并列人數(shù)超過(guò)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。筆試成績(jī)將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

(三)面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)占比(6：4)合成報(bào)考總成績(jī)。面試合格人員中根據(jù)報(bào)考總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、政審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定(總成績(jī)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。面試成績(jī)和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

(四)體檢

體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格不予聘用。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

(七)遞補(bǔ)規(guī)定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過(guò)程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

3、考察(政審)對(duì)象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于：有紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門(mén)不良信息反饋的)。

五、本公告由寧波甬山人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：17275961375(工作時(shí)間開(kāi)放)。

寧波甬山人力資源服務(wù)有限公司

2024年9月2日

原標(biāo)題：寧波甬山人力資源服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘中高級(jí)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才公告

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