2024-09-05 10:03:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件：
1.慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表.xls
2.慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表.docx
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為深化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，進(jìn)一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)水平。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
本次招聘慶云縣城市社區(qū)專職工作者138人(其中：A崗88人，B崗50人)。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，需求人數(shù)和具體要求詳見《慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
(四)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年9月9日以后出生)。已取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員，年齡可放寬至40周歲(1983年9月9日以后出生)。
(五)慶云縣戶籍(父母或夫妻一方具有慶云縣戶籍)或具有慶云縣長期居住證、慶云縣房產(chǎn)證明資料(本人或配偶持有)。
(六)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。學(xué)歷證書應(yīng)于2024年7月31日前取得。高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照高職(大專)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
(七)熱愛社區(qū)(網(wǎng)格)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，善于開展群眾工作，能熟練操作各種辦公軟件。
(八)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
(九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員)。
6.受處分期間或未滿影響期限的人員。
7.被列入“失信被執(zhí)行人”的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、工作職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，教育和引導(dǎo)社區(qū)居民遵紀(jì)守法、自覺履行法定義務(wù)，執(zhí)行黨的決定、決議和社區(qū)居民(代表)會(huì)議的決定、意見。
(二)辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益，依法組織居民開展自治活動(dòng)，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位開展共駐共建活動(dòng)，積極支持社會(huì)組織和社會(huì)力量開展社區(qū)便民利民、志愿互助等服務(wù)。
(三)協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作。
(四)積極開展網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、發(fā)現(xiàn)報(bào)告問題、排查化解矛盾、黨群民生服務(wù)等工作。
(五)完成黨委、政府交辦的其他事項(xiàng)。
四、報(bào)名程序
本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日9:00—9月13日16:00
每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年9月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
(二)初審時(shí)間:2024年9月9日11:00—9月14日11:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)繳費(fèi)時(shí)間:2024年9月9日11:00—9月14日16:00
(四)報(bào)名辦法:考生登錄慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)或搜索“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)，在“慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作者招聘入口”中登錄并填寫個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行選定崗位報(bào)名，審核通過后繳納報(bào)名費(fèi)40元，繳費(fèi)成功后不辦理退費(fèi)手續(xù)。
(五)應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(六)對(duì)各崗位通過報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，相應(yīng)進(jìn)行核減或調(diào)配招聘計(jì)劃，相關(guān)公告將公開進(jìn)行發(fā)布。
五、考試內(nèi)容和方法
考試時(shí)間、地點(diǎn)將在慶云縣人民政府網(wǎng)站和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)予以公告�？荚嚾^程委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
(一)筆試
筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試成績、進(jìn)入面試人員及資格審查時(shí)間在慶云縣人民政府網(wǎng)站和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。從各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例確定面試資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。若進(jìn)入面試范圍最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。參加面試的人員，因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按本崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織資格審查。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，提交材料包括：
1.《慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)，并簽名摁手印。
2.本人近期免冠正面1寸照片4張、二代身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿(本人為慶云縣戶籍的提供索引頁、戶主頁和本人頁。父母或夫妻一方屬慶云縣戶籍的，另需提供父母戶口本、本人結(jié)婚證及夫妻雙方戶口本)原件及復(fù)印件1份。
3.崗位要求的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件1份;國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
4.在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管部門同意，也可在考察前提供。
5.報(bào)考崗位要求的其他資歷證明材料(社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份，黨員證明材料1份，B崗考生須提供附件中相關(guān)工作證明材料并以用工單位蓋章為準(zhǔn))。
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)、崗位匹配等方面的素質(zhì)能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在慶云縣人民政府網(wǎng)站和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
3.面試費(fèi)每人70元。
(四)加分政策
對(duì)符合條件的人員總成績進(jìn)行加分，加分項(xiàng)如下：
1.取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的人員在總成績中進(jìn)行加分，其中，高級(jí)加3分，中級(jí)加2分，初級(jí)加1分。如取得多項(xiàng)證書，按最高加分項(xiàng)計(jì)分。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)加2分。
符合以上加分條件的可重復(fù)計(jì)分。符合加分條件的人員須在資格審查時(shí)提交加分證明材料，未提交材料或材料不齊全、不準(zhǔn)確的，不予加分。
加分材料包括：
1.《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》證書原件及復(fù)印件1份。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)提供黨員證明材料(附件4)。
(五)總成績計(jì)算及公示
筆試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例，再加上加分成績，計(jì)算報(bào)考人員總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在筆試及面試成績中不計(jì)入加分，加分直接計(jì)入總成績。各崗位面試、考試總成績及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在慶云縣人民政府網(wǎng)站和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)公布，公示期3天。
六、考察、體檢及公示
(一)考察
根據(jù)總成績由高分到低分等額確定考察人選�？疾炜筛鶕�(jù)招聘計(jì)劃采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，出具全面客觀公正地評(píng)價(jià)考察意見。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。因考察放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在慶云縣人民政府網(wǎng)及“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有被舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
七、聘用及待遇
公示期滿，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)由聘用單位每半年進(jìn)行一次考核，年度考核綜合評(píng)定為不合格檔次的，予以解聘。
工資待遇參考本縣事業(yè)單位人員工資的0.8倍執(zhí)行，并根據(jù)街道事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘事宜委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施，招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。招聘工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。本次招聘不舉辦或委托任何單位開展招聘專職社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
九、其他注意事項(xiàng)
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息將通過在慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534—7885008
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