2024年湖南耒陽市人民政府辦公室_市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)選調(diào)公告

附件1.docx耒陽市政府辦、市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)2024年公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表

附件2.docx耒陽市政府辦、市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)2024年公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表

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一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式。

二、崗位及名額

市政府辦機(jī)關(guān)公務(wù)員6人，其中綜合崗位5人、數(shù)據(jù)管理崗位1人;市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)8人，其中紀(jì)檢監(jiān)察崗位(一)5人(公務(wù)員)，紀(jì)檢監(jiān)察崗位(二)2人(全額事業(yè)編制)，巡察綜合崗位1人(全額事業(yè)編制)。以上均不限性別，具體職位要求詳見附件《耒陽市政府辦、市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)2024年公開選調(diào)(選聘)工作人員職位表》

三、范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

耒陽市范圍內(nèi)已登記公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理人員)和全額事業(yè)編制(具有干部身份)的在編在崗工作人員。

(二)資格及條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.遵紀(jì)守法、具有良好的道德與業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

3.上年度考核為稱職以上等次;

4.具有本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);

5.報(bào)考年齡不超過35周歲(1988年9月1日以后出生);報(bào)考市政府辦機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位的科級公務(wù)員、報(bào)考紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位具有相關(guān)專業(yè)資格證的人員，年齡可放寬到40周歲(1983年9月1日以后出生);

6.具備崗位要求相應(yīng)的工作能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件及崗位所需要的其他條件;

8.報(bào)考紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位的需具備中共黨員(含預(yù)備黨員)身份，符合新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部應(yīng)具備的資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限未滿的或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(計(jì)算截止時(shí)間2024年12月30日);

2.提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;公告發(fā)布后，晉升職級的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的(注：受過黨紀(jì)政務(wù)處分的不得報(bào)考紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布信息

通過耒陽市黨政門戶網(wǎng)、耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：此次公開選調(diào)采取電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年9月13日至2024年9月30日。報(bào)名郵箱：2965916@qq.com�，F(xiàn)場報(bào)名地址為：市政府辦公大樓426室(市政府辦人事組);聯(lián)系電話：0734—4319682，13627348888(市政府辦);0734—4389786，17373401546(市紀(jì)委監(jiān)委組織部)。

2.報(bào)名所需材料：本人學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件、教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載打印)、身份證掃描件，加蓋檔案管理部門公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員管理登記表復(fù)印件，報(bào)考者須填寫《耒陽市政府辦、市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)2024年公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》一份，并粘貼近期免冠同底一寸照片，所填信息不得弄虛作假，否則取消其公開選調(diào)資格。

3.公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1∶3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開選調(diào)工作專班研究決定，調(diào)整選調(diào)計(jì)劃數(shù);或考慮到亟需工作人員的實(shí)際，降低開考比例，并在耒陽市黨政門戶網(wǎng)、耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體進(jìn)行公告。

(三)資格審查

公開選調(diào)工作專班辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在公開選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及選調(diào)資格，并向有關(guān)單位進(jìn)行反饋。

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容

本次考試以筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績計(jì)算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后三位四舍五入。

(1)筆試

1.筆試分值：100分。

2.筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.筆試方式：閉卷考試。

5.筆試內(nèi)容：主要考察政策理論水平、文字綜合能力素質(zhì)。

(2)面試

根據(jù)筆試成績，按照1:2的比例，從高分到低分確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試選調(diào)對象的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、情緒控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)以及工作認(rèn)知等。

1.面試分值：100分。

2.面試時(shí)間：另行通知。

3.面試地點(diǎn)：另行通知.

(五)考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分按公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象;考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名確定考察對象。工作專班辦公室會同市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局等部門組成考察組對人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)對思想道德品質(zhì)、工作能力、文字水平、一貫表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合考察，并同時(shí)審核個(gè)人檔案。凡放棄考察或考察不合格的，按綜合成績高分到低分遞補(bǔ)考察對象。

(六)公示

考察結(jié)束后，匯總有關(guān)情況，將入圍人選在耒陽黨政門戶網(wǎng)(http://www.leiyang.gov.cn/)及相關(guān)單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)試用調(diào)入

工作專班根據(jù)考察情況研究決定擬選調(diào)對象，并跟班試用6個(gè)月。試用期內(nèi)人事、組織、工資等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿，經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)�？己瞬缓细�，不能勝任工作者，退回原單位工作。如選調(diào)對象新晉升職級的未滿1年的，需在現(xiàn)任職級崗位任滿1年后，再辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對選調(diào)的工作人員，原則上要求最低服務(wù)年限為3年。

五、組織實(shí)施

本次公開選調(diào)由工作專班具體組織實(shí)施，本公告未盡事宜，由工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、選調(diào)資格;對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

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