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2024浙江金華市青少年宮專業(yè)教師（非事業(yè)編）招聘2人公告

2024-09-14 10:46:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：浙江人才網(wǎng)

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金華市青少年宮全日制(非事業(yè)編)專業(yè)教師招聘報(bào)名登記表

金華市青少年宮位于婺江之畔，是公益二類事業(yè)單位，是全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)先進(jìn)青少年宮、中國(guó)青少年社會(huì)教育“銀杏獎(jiǎng)”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、全國(guó)科普教育示范基地、全國(guó)流動(dòng)少年宮先進(jìn)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘全日制(非事業(yè)編)心理健康教師1名、書法教師1名，擇優(yōu)錄取。

一、招聘要求及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

2.熱愛校外教育工作，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。遵守職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，無不良行為記錄;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有較強(qiáng)的心理素質(zhì);

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡要求30周歲及以下(1993年12月31日以后出生);具有相關(guān)學(xué)科教師資格證，有專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

5.不符合事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件的，具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不列入報(bào)考范圍。

二、招聘崗位及要求

見附件

三、待遇情況

全職雙休(春秋季為周一、二休息)，五險(xiǎn)一金，年休假補(bǔ)貼，各類假期，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日慰問，午餐補(bǔ)貼，繼續(xù)教育，外出培訓(xùn)、定期團(tuán)建，工會(huì)療養(yǎng)，年度體檢等。

工資待遇：10萬元/年以上。

報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月22日止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

(1)填寫《金華市青少年宮全日制(非事業(yè)編)專業(yè)教師招聘報(bào)名登記表》。

(2)提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書、學(xué)位證書在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、榮譽(yù)證書等電子版，相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：326344431@qq.com。

如需線下咨詢，每周三至周日 8:30-17:00;地點(diǎn)：金華市青少年宮(市雙溪西路116號(hào))活動(dòng)樓四樓行政部辦公室;電話:0579-89187805、0579-89187889。

3.資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。審核結(jié)果發(fā)送應(yīng)聘人員郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填內(nèi)容應(yīng)與學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書、學(xué)位證書在線驗(yàn)證報(bào)告材料一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

4.考試方式：包括專業(yè)水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試�？荚嚂r(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

(1)專業(yè)水平測(cè)試，分為模擬課堂和專業(yè)技能測(cè)試。

按崗位組織模擬課堂考試，主要考核課堂教學(xué)能力�？偡�100分，60分以下人員不進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

按崗位組織專業(yè)技能測(cè)試,總分100分，60分以下人員不進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)=模擬課堂60%+專業(yè)技能測(cè)試40%

根據(jù)專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)按照1:1進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。如有特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，可增加崗位數(shù)。

(2)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試考察崗位認(rèn)知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等，總分100分，60分以下人員不列入體檢和考察對(duì)象。

五、體檢、考察

按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.考察�？疾旃ぷ鳂�(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉情況等考察。