2024年四川成都市金堂縣赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才40名公告

附件：

1.成都市金堂縣2024年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

2.成都市金堂縣2024年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

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根據(jù)工作需要，我縣面向省內(nèi)外高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才40名。本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2025年高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校畢業(yè)生必須在2025年12月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。國(境)外高等院校留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或?qū)W歷學(xué)籍證明。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，根據(jù)所學(xué)主干課程判定。

(二)招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明。

6.下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

詳見附件1：《成都市金堂縣2024年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下：

1.西安交通大學(xué)專場、南京大學(xué)專場，時(shí)間和地點(diǎn)在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上通知，請及時(shí)關(guān)注。

2.若西安交通大學(xué)和南京大學(xué)專場招聘有剩余名額，后續(xù)招聘場次時(shí)間和地點(diǎn)在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上通知，請及時(shí)關(guān)注。

(二)資格審查

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。參加報(bào)名的人員，應(yīng)提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須持本人有效身份證件(原件及復(fù)印件一份)、《金堂縣2024年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》一份(附件2，附照片)、就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)、在校學(xué)年成績(加蓋鮮章)、各種獎(jiǎng)勵(lì)(原件及復(fù)印件一份)、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、個(gè)人簡歷及1寸免冠近照1張。應(yīng)聘者須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書。(2)其他考生報(bào)名須持本人有效身份證件(原件及復(fù)印件一份)、《金堂縣2024年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》一份(附件2，附照片)、畢業(yè)證及學(xué)位證(原件及復(fù)印件一份)、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、各種獎(jiǎng)勵(lì)(原件及復(fù)印件一份)、個(gè)人簡歷及1寸免冠近照1張。資格審查合格后，方可進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場資格審查合格通過后告知。

(二)考試總成績

考試總成績=綜合面試成績。

(三)考試方式

采用面試的方式進(jìn)行考核。面試由初面和綜合面試組成。

1.初面：初面采取面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、求職意愿、基本素質(zhì)和崗位匹配度等內(nèi)容進(jìn)行考察，初面考官綜合評議，量化打分。經(jīng)縣委組織部、縣委編辦和縣人社局研究，根據(jù)該組考生表現(xiàn)情況，依據(jù)初面成績高低按同一崗位招聘人數(shù)與綜合面試人數(shù)1:2—1:5的比例確定進(jìn)入綜合面試人員。

2.綜合面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，由考核小組對應(yīng)聘者圍繞責(zé)任感和進(jìn)取心、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面進(jìn)行考核，滿分為100分。招聘考核小組根據(jù)綜合面試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，并立即簽訂協(xié)議。因放棄簽訂協(xié)議而出現(xiàn)的空額，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。已簽訂意向協(xié)議的崗位將從招聘總需求中調(diào)減，不再納入下一場招聘活動(dòng)。

(四)開考比例

原則上同一崗位招聘人數(shù)與參加綜合面試人數(shù)不低于1:2，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，直至取消。

五、體檢及考察

(一)已簽訂協(xié)議人員由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)依據(jù)體檢合格確定考察人員名單�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、聘用及報(bào)到

(一)考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(三)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿8年后，方可申請辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)，否則視為違約。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告由金堂縣人力資源和社會保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

監(jiān)督舉報(bào)電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84923539;

報(bào)名咨詢電話： 金堂縣人才交流服務(wù)中心028-84997012。

八、特別提示

應(yīng)聘者報(bào)名前請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。公招過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。請考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位，按《考試通知書》中的崗位參加面試，考試成績只對當(dāng)次參加考試的崗位有效。報(bào)考信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與金堂縣人力資源和社會保障局無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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