2024-09-26 11:51:58 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
附件:
1.《2024年滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表(第二批)》
2.《2024年滿洲里市工信和科技局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第二批)》
3.《2024年滿洲里市行政審批政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第二批)》
4.《2024年滿洲里市商務(wù)局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第二批)》
5.《2024年滿洲里市邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第二批)》
6.《2024年滿洲里綜合保稅區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第二批)》
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為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),推動口岸經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計劃
本次計劃引進(jìn)人才8名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見《2024年滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
二、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心向社會發(fā)布公告。
(二)組織實施
滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)具體組織實施。詳情請見附件中各用人單位人才引進(jìn)公告。
三、政策支持
(一)引進(jìn)人才具有專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格的,按崗位聘任管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任,兌現(xiàn)相應(yīng)崗位待遇。
(二)引進(jìn)人才的隨調(diào)配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員的,由用人單位主管部門提出申請,并報經(jīng)市委編委會研究通過后,可辦理調(diào)動手續(xù)。配偶未就業(yè)的,鼓勵其自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn),按有關(guān)規(guī)定享受各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(三)引進(jìn)人才的隨遷適齡子女就讀于公辦幼兒園、中小學(xué)的,按照就近入學(xué)原則,保障其就學(xué)。
(四)引進(jìn)人才在我市無自有住房的,5年內(nèi)以本人名義在我市首次購買住房的,給予5萬元購房補(bǔ)貼;非首次購買住房的,不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。租住住房的,先行支付12個月的租房補(bǔ)貼,其余分年度補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限以實際工作時間為準(zhǔn)且最長不超過36個月。選擇先租房后購房的,支付購房補(bǔ)貼時扣除已支付的租房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才購買的住房五年內(nèi)不得對外出租出售。
(五)引進(jìn)人員在滿洲里市最低工作服務(wù)年限為5年,5年之內(nèi)不得調(diào)離滿洲里市。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案,并追繳回相應(yīng)補(bǔ)貼資金。
四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)人才引進(jìn)工作實行回避制度。應(yīng)聘人員凡與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位,并簽訂《回避承諾書》。用人單位工作人員涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響引才公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)人才引進(jìn)工作實行責(zé)任追究制度。主管部門黨委(黨組)和用人單位對引才工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織(人事)部門、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、評估考核組有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)人才引進(jìn)全程接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過程,對違反引才工作有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求的引進(jìn)人員,一經(jīng)查實,取消引進(jìn)資格或解除聘用合同;對違反引才工作有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人員,視問題性質(zhì)和情節(jié)輕重,給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉或組織處理等,直至黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
監(jiān)督舉報電話:
市紀(jì)委監(jiān)委:0470-6262123
市人社局:0470-6262263
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