2024-09-30 10:52:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：海南省人力資源和社會保障廳
點(diǎn)擊查看>>>
2.海南省民族技工學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表
3.考生誠信承諾書
5.海南省教育廳直屬單位(學(xué)校)在編人員同意報(bào)考證明
6.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版本)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)的有關(guān)規(guī)定，我校結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將2024年公開招聘事業(yè)編制人員相關(guān)事項(xiàng)予以公告。
一、學(xué)�；厩闆r
我校是一所隸屬海南省教育廳、以培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的技術(shù)技能型人才為主的國家公辦省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，創(chuàng)辦于1974年，校址坐落在海南少數(shù)民族聚居地—五指山市，校園總占地面積達(dá)74460平方米�，F(xiàn)有教職工 170人，其中具有中級以上職稱教師50人，國家級傳承人4人，省級以上工藝大師6人，“雙師型”教師65人，在籍學(xué)生10000多人。
建校40多年來，我校為海南少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)了2萬多名各類技術(shù)技能型人才，學(xué)校曾先后榮獲“全省文明校園”“海南省美育示范學(xué)校”“海南省衛(wèi)生先進(jìn)單位”“海南省社會治安綜合治理先進(jìn)單位”“海南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”“全省畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀等級學(xué)校”“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位”“全國中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校”“全國國防教育特色學(xué)校和示范學(xué)校”“全國職業(yè)教育非遺特色院校”等榮譽(yù)稱號。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位
本次公開招聘工作人員共8名，其中會計(jì)教師同時兼任學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。具體詳見《海南省民族技工學(xué)校2024年公開招聘崗位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.年齡在18周歲及以上、35周歲含以下(1988年10月1日至2006年9月30日期間出生);
8.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。
(二)有下列情形之一人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、海南省教育廳官網(wǎng)、海南省民族技工學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省民族技工學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公告。公告時間：2024年9月30日至2024年10月7日。
(二)組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時登錄海南省民族技工學(xué)校官網(wǎng)了解報(bào)名招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省民族技工學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時間和網(wǎng)址
報(bào)名注冊時間：2024年10月8日9:00至2024年10月15日17:00。
截止補(bǔ)充材料時間：2024年10月16日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：
http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6855。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時須在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《海南省民族技工學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳)。
(2)本人有效居民身份證正反面，戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件。
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門(單位)應(yīng)當(dāng)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(5)本人近期2寸免冠彩色證件照片。
(6)報(bào)考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)(附件4)。海南省教育廳直屬單位(學(xué)校)在編人員報(bào)考時須上傳人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。(附件5)
(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3)
(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格審查。2024年10月15日12:00后不再接受新用戶報(bào)名(因未達(dá)到開考比例的，發(fā)布延長公告的除外)。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，須在2024年10月15日12:00前及時登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2024年10月16日17:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年10月16日17:00時準(zhǔn)時關(guān)閉。
報(bào)考人員只限報(bào)一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
報(bào)考人員需保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印時間另行通知，請考生留意海南省民族技工學(xué)校官網(wǎng)相關(guān)招聘公告事宜。
(三)組織考試(筆試和面試)
1.筆試
嚴(yán)格執(zhí)行海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》的通知(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)相關(guān)規(guī)定，按照“干什么，考什么”的原則分別命題。
考試為閉卷考試，考試內(nèi)容主要以崗位專業(yè)知識為主(本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班)。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省民族技工學(xué)校官網(wǎng)公示3天。筆試時間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省民族技工學(xué)校官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省海南省民族技工學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過，也將取消面試。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
嚴(yán)格執(zhí)行海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)相關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位專業(yè)進(jìn)行分組組織面試，每小組邀請5-7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省民族技工學(xué)�？脊偌爸鞴懿块T每小組專家成員占比不超過60%。面試采取微格教學(xué)+答辯+實(shí)操(部分崗位需要實(shí)操)形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。
依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省民族技工學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。面試成績當(dāng)場評分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)天于考點(diǎn)公布，并由考生簽字確認(rèn)個人成績。
面試時間和地點(diǎn)，另行通知。
4.考試綜合成績
綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知)。
綜合成績在海南省民族技工學(xué)校官網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試結(jié)果，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，組織應(yīng)聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。通過外調(diào)、座談等形式，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報(bào)告。
(五)確定擬聘用人員
根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由我校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省教育廳及海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)核準(zhǔn)備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省民族技工學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(八)辦理聘用及相關(guān)待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用人員在用人單位最低服務(wù)期不低于5年(含試用期)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不符合參加其他單位的招聘、招錄等，其他單位不得以借調(diào)、調(diào)動等方式將其借出或調(diào)走。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 (人社部規(guī)[2019]1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516 號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1. 海南省民族技工學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-86629040(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
2. 海南省教育廳人事處：0898-65343302 (工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
3. 海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處： 0898-65336895 (工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
七、其他事項(xiàng)
本方案由海南省民族技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65811013
聯(lián)系電話：0898-86622557(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。)
聯(lián)系人：鄭老師 海南省民族技工學(xué)校
2024年9月29日
原標(biāo)題：海南省民族技工學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)
原文鏈接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202409/cdef64abae454093a36f438d4128b2f0.shtml?ddtab=true
相關(guān)內(nèi)容推薦：
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
在線客服×
