2024年廣東省廣州市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘政府雇員15名公告

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附件1：廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2024年第二次招聘政府雇員職位表.xls

附件2：廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2024年第二次招聘政府雇員報(bào)名登記表.docx

為進(jìn)一步加強(qiáng)白云區(qū)城市管理工作，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘15名政府雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

(一)招聘人數(shù)：15人。

(二)招聘崗位：執(zhí)法輔助崗位(具體崗位需求范圍見附件1)。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

(二)年滿18周歲，40周歲以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行執(zhí)法輔助人員職責(zé)與義務(wù)，熱愛城市管理工作。

(四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無違法犯罪、嚴(yán)重失信等不良記錄。

具有以下情形之一的，不接受報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡和學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年9月30日。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示和錄用等程序進(jìn)行�？忌�總成績由筆試和面試成績合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(滿分100分)占40%，面試成績(滿分100分)占60%。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)黃石東路323號白云交通大樓六樓602室。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日(上午9:00至11:30，14:30至18:00時(shí);18時(shí)后不接收報(bào)名材料)。

4.報(bào)名條件：

(1)填寫并提交《報(bào)名表》(附件2)一式一份(報(bào)考人員自行填寫打印，貼上照片，簽名確認(rèn))。

(2)提交身份證(正反面復(fù)印件)、戶口本(首頁+個(gè)人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位鑒定、無犯罪記錄證明及相關(guān)材料(如機(jī)動(dòng)車駕駛證復(fù)印件等)，全部材料需帶原件查驗(yàn)。

5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：收齊材料后現(xiàn)場發(fā)放。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：綜合能力測試，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試等內(nèi)容。

3.筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘。

4.筆試成績：筆試滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)公布。

5.開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，方可進(jìn)行筆試。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例，視情況適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例核減招聘人數(shù)(具體事項(xiàng)以實(shí)際通知為準(zhǔn))。

(三)面試

1.確定擬面試對象。按1:3的比例由高到低順序確定擬面試對象。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績相同的情況，則成績相同人員均進(jìn)入面試。

2.面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

3.面試內(nèi)容：采取面談形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、應(yīng)變處置能力等。個(gè)別崗位需測試專業(yè)技能。

4.未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例依面試成績由高到低的順序確定體檢人選。由招聘單位通知其體檢事宜并到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

如醫(yī)院通知需要復(fù)檢的，自通知復(fù)查之日起兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格者不予錄取，并根據(jù)空缺名額進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)組織考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位自行組織，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的政治素養(yǎng)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

(六)公示和聘用

上述環(huán)節(jié)合格的，確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

本次招聘的政府雇員工資待遇按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

(二)考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所提供證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。咨詢、舉報(bào)或投訴電話：020-36313598(受理時(shí)間：工作日上午09:00-12:00，14:00-18:00)。

廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

2024年10月23日

原文標(biāo)題：廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2024年第二次招聘政府雇員的公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372561.html

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