2024年浙江省寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位赴武漢大學招聘公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位寧波市數(shù)據(jù)服務中心決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市數(shù)據(jù)服務中心為寧波市數(shù)據(jù)局所屬的公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，掛寧波市電子政務外網(wǎng)管理中心、寧波市物聯(lián)感知中心牌子。主要職責包括：承擔數(shù)字化發(fā)展相關系統(tǒng)技術研究、建設管理的技術支撐工作，做好承接系統(tǒng)的運維服務工作。協(xié)助做好全市數(shù)據(jù)要素市場化配置改革、公共數(shù)據(jù)授權運營等管理工作。承擔公共數(shù)據(jù)資源編目、歸集、治理、共享、開放、利用等技術支撐工作。承擔數(shù)字寧波、數(shù)字政府、數(shù)字社會、智慧城市等數(shù)字應用推進相關技術支撐工作。承擔全市電子政務外網(wǎng)、視聯(lián)網(wǎng)等建設運維工作。承擔市行政中心機房和綜合管線等建設運維工作。做好物聯(lián)感知體系建設標準起草制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌使用、指導建設運營等行政輔助工作。做好區(qū)(縣、市)和市級各部門公共數(shù)據(jù)和電子政務外網(wǎng)相關技術指導。承擔市委、市人大、市政府、市政協(xié)電子政務外網(wǎng)相關技術保障工作。

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二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行，通過資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：年齡計算截止時間均為公告發(fā)布之日;2025年普通高校應屆畢業(yè)生(2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè))未取得學歷學位證書者，可憑就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名，但須在2025年9月30日前取得相應的學歷學位，到期未取得的不予錄用;2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2025年普通應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2025年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書(到期未取得的不予錄用)，國(境)外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生(2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè))，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年應屆畢業(yè)生身份應聘。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審核

1.網(wǎng)上報名

時間：2024年10月30日9：00至11月4日16：00

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點擊進入“寧波市部分市本級事業(yè)單位赴武漢大學公開招聘工作人員 ”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

2.現(xiàn)場報名

報名時間：初定2024年11月5日14：00-16:00

報名地點：武漢大學，具體展位見“奔甬而來”武漢大學專場招聘會參展單位名錄，寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位展位。

3.資格確認

網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名的應聘人員攜帶相關材料到“奔甬而來”武漢大學專場招聘會(初定2024年11月5日14：00-16:00)招聘單位設攤展位現(xiàn)場進行資格確認。所需提交材料包括：

(1)填寫《公開招聘應聘人員報名表》(見附件);

(2)本人簡歷、身份證、戶口本、學歷(學位)證書(應聘人員屬于2025年普通高校應屆的，憑學校推薦表和學生證報名;應聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名)、職稱證書等相關證書復印件或掃描件;工作經(jīng)歷需提供勞動合同、社保證明以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責及內容的證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格審查。

(3)相關材料(著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單)的復印件或掃描件。

通過資格審核進入考試程序的應聘人員將電話通知本人，同時通知考試時間、地點。

同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

(二)考試

本次公開招聘考試視情況采取“筆試+面試”或單獨“面試”形式進行。資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足20:1，采取直接面試的方式;人數(shù)之比達到20:1的，則采取筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構進行。

考試的時間、地點和具體事項詳見通知。應聘人員憑準考證和有效身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試，不按規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄。

1.筆試

筆試主要考察應聘人員勝任招聘崗位應具備的專業(yè)知識和對知識的應用、分析能力，卷面總分為100分。筆試具體時間和地點以準考證為準，屆時應聘人員憑有效身份證件和準考證參加考試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進入面試。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束15個工作日后在寧波市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://dsjj.ningbo.gov.cn/)上公布。

2.面試

面試主要考察應聘人員綜合知識水平和分析解決問題的能力、回答問題的準確性、舉止儀表等內容。面試總分為100分，不足60分者予以淘汰。

應聘人員憑有效身份證件和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補。

3.成績

資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足20:1的崗位，面試成績即為考試總成績。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對象。成績相同的增加考試科目。

資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于20:1的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，按筆試成績排序。筆面試成績均相同時增加考試環(huán)節(jié)。

面試成績、考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束后3個工作日左右在寧波市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公示七個工作日。公示有異議，經(jīng)核查情況屬實出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補;公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次招聘單位咨詢電話：0574-89184106、89182286，聯(lián)系人：袁老師、徐老師;監(jiān)督電話：0574-89184091、89184098。

寧波市數(shù)據(jù)局

2024年10月28日

原文標題：寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位赴武漢大學公開招聘公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372886.html

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