2024年遼寧沈陽大學等6家事業(yè)單位招聘工作人員69名公告

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附件：沈陽大學等6家事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表.xlsx

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部 遼寧省人事廳關于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準，沈陽大學、沈陽醫(yī)學院、沈陽職業(yè)技術(shù)學院、沈陽開放大學、沈陽市抗美援朝烈士陵園管理中心、沈陽市黨校系統(tǒng)，面向社會公開招聘69名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員及普通高、中等(職業(yè))院校2024年應屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位具體資格條件，詳見《沈陽大學等6家事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》(附件)。其中，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

2.應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1988年11月13日及以后出生)，2024年當年畢業(yè)的應屆碩士、博士研究生以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，年齡可放寬到40周歲(1983年11月13日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行，具體出生日期的計算方法同上。

3.招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的畢業(yè)證書和學位證書。應聘人員應于2024年11月13日(含)前獲得相應的學歷、學位。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證，認證的專業(yè)須與招聘規(guī)定的專業(yè)相同或相近。

4.招聘崗位條件中標明“僅限應屆畢業(yè)生報考”的崗位，專門招聘2024年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2022年、2023年畢業(yè))未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其他人員不能報考。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

5.應聘人員的工作經(jīng)歷計算日期和其他資格條件或相關資歷的計算日期截止到2024年11月13日(含)。

(三)下列情形不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避的;

5.在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并仍處于禁考期的;

6.曾有學術(shù)不端等不良行為的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W歷報考，在讀非應屆本科生不能以已取得的�？茖W歷報考);

9.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市考試院官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

沈陽市人力資源和社會保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn

沈陽市考試院：http://www.sysksy.cn

(二)報名及網(wǎng)上資格審核

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。請按以下程序進行：

報名網(wǎng)址：沈陽市考試院：http://www.sysksy.cn

1.招聘崗位查詢。招聘崗位簡介、資格條件等信息詳見《沈陽大學等6家事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》(附件)。對招聘資格條件中的專業(yè)、學歷、其他條件等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打計劃信息表中該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負責解釋說明。

2.報名。2024年11月13日10時至11月19日16時。屆時，應聘人員登錄沈陽市考試院官方網(wǎng)站填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)。筆試考點由系統(tǒng)隨機分配，部分考生將分配在郊區(qū)考點，請謹慎報考。

3.網(wǎng)上資格審核。報名實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息應真實有效，須如實上傳身份證、大專及以上各層次學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其他材料掃描件。招聘單位將在24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)對應聘人員報考資格進行初審，請應聘人員注意登錄報名系統(tǒng)查看審核結(jié)果是否通過，并保持手機暢通。

4.查詢審查結(jié)果。應聘人員提交報名信息后，24小時內(nèi)初審完畢，最后一天報名的初審時間順延至2024年11月20日12時。審核通過的，不可再報考其他崗位;審核未通過的，在報名時間內(nèi)可改報其他崗位。請應聘人員于2024年11月13日10時至11月20日12時審核截止時間前重新登錄系統(tǒng)確認審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

5.繳費確認。通過審核的應聘人員，須重新登錄沈陽市考試院官方網(wǎng)站，通過網(wǎng)上支付繳納考務費，考務費為50元人民幣，請務必于11月20日24時前完成繳費。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄報名。應聘人員在網(wǎng)上繳費后，再次登錄沈陽市考試院官方網(wǎng)站查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時撥打“技術(shù)支持電話”查詢(查詢時請?zhí)峁┬彰�、身份證號、報名序號、繳費時間等信息)�？紕召M繳納成功后，即為報名程序結(jié)束。

為便于應聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數(shù)將定期在沈陽市考試院官方網(wǎng)站公布。請應聘人員及時報名并繳費，防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關規(guī)定予以處理。

6.網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的報名人員，于2024年12月11日10時至2024年12月14日9時登錄沈陽市考試院官方網(wǎng)站自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備筆試、現(xiàn)場資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。

7.崗位調(diào)劑與削減。招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃達不到最低開考比例時，將取消或削減該崗位招聘計劃，各崗位最低開考比例詳見《沈陽大學等6家事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》(附件)。報考已取消崗位的應聘人員，可以在2024年11月21日14時至16時內(nèi)報考其他未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

(三)考試考核

考試考核分為筆試、現(xiàn)場資格審查和面試三個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時間：2024年12月14日(星期六)，上午09:00—10:30。

本次招聘筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。

應聘人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。筆試成績在沈陽市考試院官方網(wǎng)站進行查詢，具體時間請關注沈陽市考試院官方網(wǎng)站成績查詢?nèi)肟凇?/p>

筆試閱卷結(jié)束后，沈陽市人力資源和社會保障局會同各招聘單位確定筆試最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加面試。

2.現(xiàn)場資格審查

資格審查時間及相關事宜將通過各招聘單位官方網(wǎng)站公布。按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序，招聘單位依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員身份證、學歷學位證書、招聘崗位所涉及的要求條件以及原單位同意報考證明等材料。未在規(guī)定時間接受資格審查的應聘人員視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應聘人員自負后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報考該崗位人員依次遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。

3.面試

面試工作由招聘單位按相關規(guī)定組織實施,面試公告在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

應聘人員通過現(xiàn)場資格審查后，按照已公布的招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績并列者，同時進入面試，未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×40%(成績保留到小數(shù)點后2位，第3位不實行四舍五入)+面試成績×60%(成績保留到小數(shù)點后2位，第3位不實行四舍五入)。

(四)體檢

體檢人員名單通過各招聘單位官方網(wǎng)站公布。根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。

(五)考察

由招聘單位組織對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行調(diào)查了解，對犯罪記錄、社會信用記錄、廉政情況進行查詢，對其報考資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員，由招聘單位黨組織出具考察意見，并存入擬聘用人員檔案。

(六)公示與聘用

擬聘用人員信息通過各招聘單位官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù);對公示有疑義的擬聘用人員，由招聘單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。已辦理備案手續(xù)的人員，招聘單位將通知本人報到，如在通知后15日內(nèi)仍未報到的，取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。

(二)嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構(gòu)成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。

(三)具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究刑事責任。

六、其他

(一)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)應聘人員要及時關注相關網(wǎng)站的公告信息，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

(四)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補;公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(五)根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(六)根據(jù)國家相關規(guī)定，原則上只接受對缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的考生在規(guī)定的時間內(nèi)進行成績復核，不接受考生查分申請，《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績及評分標準、評分細則不在復核范圍。

(七)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系電話

(一)招聘政策、報名條件及資格審查咨詢電話：

詳見《沈陽大學等6家事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》(附件)

(二)技術(shù)支持電話：

沈陽市考試院：024-88505521

(三)紀律監(jiān)督電話：

沈陽市人力資源和社會保障局：024-22539027

(四)電話咨詢時段：

工作日9:00-11:30，13:30-16:00

沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市考試院

2024年11月5日

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（編輯：donghaiyang）