2024年吉林省長(zhǎng)春市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘41人

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1.2024年長(zhǎng)春市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（10號(hào)）

2.吉林省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(國(guó)衛(wèi)辦基層函〔2024〕293號(hào))要求，推動(dòng)我市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展，補(bǔ)充和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國(guó)衛(wèi)辦基層發(fā)〔2023〕9號(hào))、《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作的通知》(吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2024〕45號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，長(zhǎng)春市面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生41名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2024年長(zhǎng)春市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(10號(hào))》(附件1)。

二、招聘范圍

(一)2024屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)普通高校畢業(yè)生及2022年以后離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

(二)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退出現(xiàn)役時(shí)間距公告發(fā)布之日不滿(mǎn)1年的。

(三)參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考察合格后2年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。

(四)大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2024年培訓(xùn)合格的普通高校畢業(yè)生。

符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好，有意愿長(zhǎng)期從事我市鄉(xiāng)村醫(yī)生工作;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月6日至2006年11月6日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年11月6日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月6日為準(zhǔn)(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因違法受到刑事處罰的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期)，均取消聘用資格。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日至11月15日，上午9:00-11：00，下午13：00-15：00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、資格審核地址及咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1。

(二)審核材料

1.攜帶本人第二代居民身份證、畢業(yè)證(“一村一名大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”人員持協(xié)議合同)、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》及招聘崗位需求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

2.攜帶填寫(xiě)完整的《吉林省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版。

3.攜帶本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠(不戴眼鏡)二寸彩色(不限底色)照片2張。

4.攜帶符合招聘范圍的其他相關(guān)材料。2022年以后離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需攜帶未就業(yè)參保證明材料;普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員需攜帶退伍證;參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員或符合其他有關(guān)政策規(guī)定按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員需攜帶相關(guān)證明材料;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)于2024年培訓(xùn)合格的需攜帶規(guī)培合格證。

5.在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員除需要提供規(guī)定材料外,還須提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件照片。

(三)報(bào)名要求

1.考生請(qǐng)按時(shí)報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名事宜�？忌�只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，嚴(yán)禁同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。

2.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要與招聘崗位所需資格條件一致�？忌鷪�(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致,只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考,不得以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位條件。

3.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名,考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼,作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用,必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào),請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜。

五、招聘考試

本次招考不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)資格審核通過(guò)人數(shù)確定考試方式。

(一)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)不超過(guò)1:60(含1:60)的，則采取面試的方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘部門(mén)另行通知。

面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。未達(dá)到及格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

如面試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

(二)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:60(不含1:60)的，則采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》由長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)放，考生參加筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不能參加考試。

(2)筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

(3)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶審核材料由長(zhǎng)春市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知。

2.面試

面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。未達(dá)到及格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘部門(mén)另行通知。

3.總成績(jī)核算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。未達(dá)到及格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)(或面試成績(jī)及考試總成績(jī)均須)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從面試成績(jī)(或總成績(jī))高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定�？忌�自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)(或面試成績(jī)及考試總成績(jī)均須)達(dá)到及格線(xiàn)以上人員中，按照面試成績(jī)(或總成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用管理

(一)擬聘人員按程序備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，通過(guò)合同約定最低服務(wù)期限，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。“一村一名大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”的擬聘人員需按期取得畢業(yè)證書(shū)，否則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，如出現(xiàn)違約情況，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

(二)對(duì)在公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序到同級(jí)人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(三)在公示期滿(mǎn)后，辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后，無(wú)論任何情況均不再遞補(bǔ)。

(四)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(五)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次招聘公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各縣(市)區(qū)、各招聘單位或主管部門(mén)的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

各招聘單位政策咨詢(xún)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)春市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年11月6日

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