2024-11-29 11:16:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:未知
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根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見(jiàn)》(教基〔2019〕14號(hào))文件精神,決定在全市公開(kāi)選聘學(xué)科教研專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及名額(見(jiàn)職位表)
共選聘學(xué)科教研專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名(詳見(jiàn)附件1)。
二、應(yīng)聘條件
面向瓊海市教育系統(tǒng)在編在崗教師選聘。
(一)應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德;
4.具有從事教育科研技術(shù)崗位工作的能力;
5.身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
6.在公辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作10年及以上的人員,其中累計(jì)從事教研工作5年及以上;
7.具有本科及以上學(xué)歷;
8.被評(píng)為市縣級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人;
9.男性53周歲以下(1971年11月30日之后出生),女性48周歲以下(1976年11月30日之后出生);滿(mǎn)足省級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、正高級(jí)教師、主持過(guò)國(guó)家級(jí)規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達(dá)到良好以上等級(jí)條件中的任意一項(xiàng),年齡可放寬至男性55周歲以下(1969年11月30日以后出生)、女性50周歲以下(1974年11月30日以后出生;
10.具有報(bào)考崗位所在學(xué)段的教師資格證書(shū);
11.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
4.違反師德師風(fēng)造成不良影響的;
5.任教學(xué)科為學(xué)校單一學(xué)科的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
三、報(bào)考程序
(一)發(fā)布選聘公告。
在瓊海市教育研究培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月26日-30日(每天上午:8:30——11:30,下午:14:30—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):瓊海市教育局一樓人事室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)文明街2號(hào))。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式遞交報(bào)名材料。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的報(bào)名材料如下:
(1)《2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,一式兩份)
(2)證明材料:本人近期1寸免冠彩色證件照片2張、有效身份證(正反面合成一張)、畢業(yè)證(本碩合成一張)、學(xué)位證書(shū)(本碩合成一張)、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
(3)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料:個(gè)人業(yè)績(jī)材料,如公開(kāi)發(fā)表的論文、市縣級(jí)及以上的教育科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
以上證明和業(yè)績(jī)材料都需要原件以及復(fù)印件,查閱原件,收復(fù)印件。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)選聘崗位,根據(jù)報(bào)考職位所需的條件進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反選聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審查無(wú)人符合報(bào)考條件的崗位,將取消該崗位的選聘計(jì)劃。
四、綜合評(píng)價(jià)
采取綜合評(píng)價(jià)的方式選聘,綜合評(píng)價(jià)包括說(shuō)課和評(píng)課。
(一)綜合評(píng)價(jià)時(shí)間
具體時(shí)間另行通知。
(二)綜合評(píng)價(jià)方式
1.說(shuō)課
(1)說(shuō)課成績(jī):說(shuō)課分值為100分,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員根據(jù)說(shuō)課成績(jī)按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入評(píng)課環(huán)節(jié)人數(shù)。末尾出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入評(píng)課環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按達(dá)到說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入評(píng)課環(huán)節(jié)人選。
2.評(píng)課
(1)評(píng)課成績(jī):評(píng)課成績(jī)分值為100分,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)評(píng)課合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):評(píng)課合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)不到評(píng)課合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不予聘用。
3.計(jì)分方法
綜合得分計(jì)算方法為:說(shuō)課×40%+評(píng)課×60%=綜合得分,計(jì)算綜合得分時(shí),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合得分出現(xiàn)并列的,按說(shuō)課成績(jī)確定排名順序,如說(shuō)課成績(jī)也相同的,則需加試,加試說(shuō)課。
五、考察
從達(dá)到評(píng)課合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人選中按綜合得分從高分至低分等額確定考察對(duì)象。由工作專(zhuān)班抽調(diào)相關(guān)人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?疾觳环弦蟮膽(yīng)聘人員不予聘用,因此出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按綜合得分由高至低依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
由工作專(zhuān)班成員集體研究,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)、考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。
選聘結(jié)果在瓊海市教育研究培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)公示7天。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的,空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按綜合得分由高至低依次遞補(bǔ),公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn),無(wú)異議后,報(bào)有關(guān)部門(mén),按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選聘人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
七、薪酬待遇
聘用人員的職稱(chēng)聘任、工資待遇等按瓊海市現(xiàn)有政策規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)選聘工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)研究決定并解釋。
八、聯(lián)系方式
舉報(bào)電話(huà):0898-62820822(市教育局監(jiān)察崗)
咨詢(xún)電話(huà):0898-62835439(市教育局人事室王老師)
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間:上午08:00-11:30,下午14:30-17:30,節(jié)假日休息。
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