吉林省2025年公務員職位分析：招錄人數(shù)同比增長15%

2025年吉林省公務員考試招錄4984名，本次報考采取網(wǎng)上報名方式，報名時間：2025年2月10日8:30至2月14日14:30，網(wǎng)址：http://www. jlgwyks. cn，繳費時間為2025年2月10日8:30至2月15日16:30，網(wǎng)上打印準考證時間：2025年3月12日8:30起，筆試時間：2025年3月15日-16日。

近8年吉林省公員考試(各考區(qū))公務員崗位量及招錄人數(shù)

一、招錄人數(shù)同比變化

職位數(shù)量增加17%，表明2025年吉林省公務員招錄規(guī)模擴大，提供了更多就業(yè)機會，反映出政府對公共服務的需求上升。

招錄人數(shù)增長15%，意味著更多考生有機會進入公務員隊伍，競爭壓力可能有所緩解，但具體競爭程度還需結(jié)合報考人數(shù)。

職位相關分析有問題，可咨詢

2025年吉林省公務員考試-各市區(qū)-公務員崗位量及招錄人數(shù)

根據(jù)公告可知吉林省2025年統(tǒng)一考試錄用公務員4984名，其中省直招錄人數(shù)為2159名，長春市招錄699名。

二、報考對象招錄人數(shù)分析

2025年吉林省公務員考試招錄對象中，普通高校應屆畢業(yè)生占比最大，部分基層崗位或?qū)�業(yè)性較強的職位更適合應屆生，因其學習能力強、可塑性高。

基層崗位居多：如鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、街道辦等，工作內(nèi)容相對基礎，適合應屆生積累經(jīng)驗。

專業(yè)性崗位：如法律、財務、計算機等，對應屆生的專業(yè)背景要求較高。

限制條件較多：通常要求應屆生身份，且可能有專業(yè)、學歷等限制。

不限招錄人數(shù)位居第二

吸引多樣化人才：不限招錄對象的職位旨在吸引更多社會人才，包括往屆生、在職人員等，豐富公務員隊伍結(jié)構。

由于不限招錄對象，報考人數(shù)可能較多，競爭壓力較大。

崗位類型多樣：包括管理類、技術類、綜合類等，覆蓋范圍廣。

三、學歷要求情況

吉林省2025年公務員招錄中，對學歷的要求呈現(xiàn)出多樣化的特點，但主要以本科及以上為主。

本科及以上：招錄人數(shù)4261人，占據(jù)了絕大多數(shù)的招錄名額。這反映了吉林省在公務員招錄中對于本科學歷的高度重視，也體現(xiàn)了公務員隊伍整體素質(zhì)的提升趨勢。

高中(中專)及以上學歷：招錄人數(shù)為12人，這一學歷要求相對較低，但通常針對的是一些特定崗位或特殊需求。

四、科目類別情況

2025年吉林省公務員考試科目類別情況，A類招錄人數(shù)1777，B類招錄人數(shù)2304，C類招錄人數(shù)323，D類580人。

A類通常指綜合管理類職位，主要面向機關、事業(yè)單位的管理崗位。招錄人數(shù)較多，表明吉林省對綜合管理類人才的需求較大。適合具有較強文字表達能力、邏輯思維能力的考生報考。

B類通常指行政執(zhí)法類職位，主要面向公安、市場監(jiān)管、城管等執(zhí)法部門。適合具有法律、公安等相關專業(yè)背景或?qū)��?zhí)法工作感興趣的考生報考。部分職位可能有體能測試或特殊要求，考生需提前了解。

C類通常指專業(yè)技術類職位，主要面向需要特定專業(yè)技能的崗位，如計算機、財務、工程等。適合具有特定專業(yè)背景或技能的考生報考，競爭壓力相對較小。部分職位可能對學歷、資格證書有較高要求。

D類通常指基層服務類職位，主要面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層單位。適合愿意扎根基層、服務群眾的考生報考。部分職位可能有戶籍或服務年限的限制。

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