2025-02-18 13:44:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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附件：北京電子科技職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘崗位計(jì)劃表
北京電子科技職業(yè)學(xué)院是北京市人民政府舉辦的公辦獨(dú)立設(shè)置高職院校，辦學(xué)歷史可追溯至1958年。2007年進(jìn)入“國家示范性高等職業(yè)院校”行列;2010年成為教育部全國20所“國家級高職綜合改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)單位之一;2015年成為全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校;2018年入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃;2019年入選國家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位(A檔十所院校之一);2018年、2019年，連續(xù)被教育部評為全國職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)(同時(shí)榮膺三項(xiàng)50強(qiáng)的全國7所高職之一);2021年榮獲北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)普通高等學(xué)校提名獎(jiǎng);2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。2023年，學(xué)校牽頭成立的北京集成電路產(chǎn)教聯(lián)合體以第一名成績被教育部評為首批建設(shè)單位;在“金平果”2023年中國高職院校綜合競爭力排行榜中，學(xué)校綜合實(shí)力排名全國第5。
學(xué)校地處北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地807畝，建有國家級實(shí)訓(xùn)基地6個(gè)，生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地18個(gè)，校外實(shí)習(xí)基地260個(gè)。建有北京市工程師學(xué)院3個(gè)、技能大師工作室3個(gè)，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中試基地3個(gè)。作為經(jīng)開區(qū)唯一高等院校，與300余家世界500強(qiáng)和行業(yè)頭部企業(yè)長期深度合作，建設(shè)7個(gè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，開發(fā)70多個(gè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，開設(shè)20余個(gè)企業(yè)訂單或定向班，占比近50%。連續(xù)多年獲得“北京市高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”，被評為“北京地區(qū)高校示范性創(chuàng)業(yè)中心”，躋身全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強(qiáng)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
-有問題，找老師-
一、招聘崗位
本次公開招聘事業(yè)編制人員37人，其中專任教師崗33人、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗1人、輔導(dǎo)員崗2人、其他專業(yè)技術(shù)崗1人。具體崗位信息和要求詳見《北京電子科技職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》，學(xué)科專業(yè)要求參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)文件。
二、應(yīng)聘條件
(一)遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范;
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;
(五)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)，其中京籍畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬;
(六)社會人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，須具有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口)，應(yīng)具有中級及以上職稱(專業(yè)技術(shù)職務(wù))，年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)，高級職稱(專業(yè)技術(shù)職務(wù))人員年齡原則上不超過45周歲(1980年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀人員和技術(shù)技能型人才可適當(dāng)放寬;符合北京市人才引進(jìn)政策人員可不受戶籍限制;
(七)非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和進(jìn)京落戶要求;國內(nèi)博士后出站人員應(yīng)于2025年10月31日前取得博士后證書并辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍(未取得北京市常住戶口)博士后出站人員須符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;留學(xué)歸國人員、外埠進(jìn)京人員須符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和進(jìn)京落戶要求;海外留學(xué)人員應(yīng)在2025年9月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的留學(xué)認(rèn)證書。
(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分正處于影響期或正在接受紀(jì)律審查的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
5.違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教育行業(yè)行為準(zhǔn)則等影響師德師風(fēng)行為的;
6.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/)和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.bpi.edu.cn/)人才招聘版塊發(fā)布，其他平臺發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。
(二)應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員請登錄北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(https://zp.bpi.edu.cn)注冊并創(chuàng)建簡歷，簡歷內(nèi)容需完整并與本人情況一致，簡歷成功填寫后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。創(chuàng)建簡歷時(shí)應(yīng)同時(shí)上傳崗位要求的相應(yīng)的最高學(xué)歷、學(xué)位證書(2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)信網(wǎng)下載的在線學(xué)籍報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證書、手簽字版承諾書等相關(guān)材料。承諾書可在招聘系統(tǒng)主頁“公告”欄下載。
崗位報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月30日16:00。
(三)資格審查
學(xué)校依據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中提交的個(gè)人信息及簡歷進(jìn)行資格審查。資格審查通過的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪考察。資格審核狀態(tài)將在招聘系統(tǒng)中顯示，請應(yīng)聘人員關(guān)注北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)，未通過者不另行通知。
(四)初選
專任教師(含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)崗位初選由各用人部門自行組織，根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定初選方式，具體以各用人部門通知為準(zhǔn)。
其他崗位應(yīng)聘者在資格審查通過后，按具體通知要求，須向指定郵箱提交個(gè)人專業(yè)能力陳述(包括但不限于教育經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績、工作或?qū)嵺`實(shí)習(xí)經(jīng)歷和成果、特長愛好、應(yīng)聘優(yōu)勢等)和回答問題視頻。視頻要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長不超過4分鐘(個(gè)人專業(yè)能力陳述2分鐘，回答問題2分鐘)，視頻大小不超過100M，文件名以“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷學(xué)位-專業(yè)”命名，未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。
本環(huán)節(jié)成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)初選成績由高到低排名，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:10的比例確定進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)，通過合格線人數(shù)達(dá)不到1:10比例的，按實(shí)際通過合格線人數(shù)確定進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)人員以電話或郵件形式通知，未通過者不另行通知。
(五)組織實(shí)施考察
考察由學(xué)校統(tǒng)一組織，專任教師(含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)崗位考察形式為試講，對應(yīng)聘者教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力等進(jìn)行綜合考察。其他崗位考察形式為筆試加面試，筆試和面試成績各占50%。
本環(huán)節(jié)成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分�？疾煲话悴扇【�下方式進(jìn)行，屆時(shí)以具體通知為準(zhǔn)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行心理測試。
按照應(yīng)聘人員初選成績40%、綜合考察成績60%權(quán)重合計(jì)成績，由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選。
(六)試崗
試崗由各用人部門安排。試崗時(shí)間原則上為3至5天，試崗結(jié)束后由用人部門出具試崗成績。試崗成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(七)應(yīng)聘成績評定
按初選成績30%、綜合考察成績40%、試崗成績30%權(quán)重合計(jì)評定總成績，由高到低排序應(yīng)聘人員。初選、綜合考察、試崗成績均應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
(八)體檢和政審考察
按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行人事檔案審查，并按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。
(九)公示
學(xué)校集體研究審定擬聘人選和候補(bǔ)擬聘人選。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》。
四、相關(guān)說明
(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成招聘各環(huán)節(jié)工作。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，學(xué)�？扇∠鋽M聘資格。
(三)本次招聘只接收應(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)創(chuàng)建并成功提交的簡歷，其他途徑投遞簡歷無效。
(四)本公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)本公告中“應(yīng)屆畢業(yè)生”指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，未繳納過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，且在2025年9月1日前取得學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位，且未繳納過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的畢業(yè)生。
(六)由于個(gè)人放棄、體檢政審考察不合格、資格不合格等情況，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校視情況可從同一崗位合格的人員中按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。公示后如再出現(xiàn)招聘崗位空缺的情況，不再遞補(bǔ)。
(七)資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報(bào)考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，給予嚴(yán)肅處理，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(八)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、聯(lián)系方式
部 門：北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處
聯(lián)系地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)涼水河一街9號
郵 編：100176
聯(lián) 系 人：張老師
聯(lián)系電話：010-87220271
技術(shù)支持：李老師
電 話：15503020738
北京電子科技職業(yè)學(xué)院
2025年2月14日
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