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2025年湖南省張家界市直事業(yè)單位選調工作人員28名公告

2025-02-19 11:18:11 公務員考試網文章來源：張家界市人力資源和社會保障局

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《關于進一步規(guī)范市直機關和事業(yè)單位補充人員有關工作的實施意見》(張組發(fā)〔2019〕2號)有關規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定根據各事業(yè)單位人員需求情況，組織實施2025年市直事業(yè)單位公開選調工作，面向我市各級機關事業(yè)單位公開選調編制內事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將選調方案公告如下：

一、組織領導

根據相關規(guī)定，成立2025年市直事業(yè)單位公開選調工作領導小組，領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體負責選調工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。市紀委市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、選調原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質與職位要求相結合;

(五)堅持考試與考察相結合原則。

-有問題，找老師-

三、選調崗位計劃

本次公開選調共有21家事業(yè)單位，選調計劃28名。選調崗位、選調計劃、報考崗位要求以及筆試內容、面試方式等詳見《張家界市2025年市直事業(yè)單位公開選調人員計劃與職位表》(附件1)。報考崗位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

四、選調范圍及條件

(一)選調范圍

全市各級機關事業(yè)單位中具有公務員(參照公務員管理的事業(yè)單位人員)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(機關工勤、事業(yè)單位技術工崗位人員除外)。公務員(參照公務員管理的事業(yè)單位人員)選調后登記為事業(yè)編制人員。

(二)選調人員應當具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

2.思想政治素質好,嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩,有較強的事業(yè)心和責任心,品行端正,團結協(xié)作精神強;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,在現(xiàn)單位工作滿兩年,新提拔(新晉升職級、職員)的在現(xiàn)崗位任職滿一年。

5.符合選調崗位年齡要求(40周歲以下是指1984年2月18日以后出生，35周歲以下是指1989年2月18日以后出生，30周歲以下是指1994年2月18日以后出生，其他年齡要求依此類推);

6.具備與選調崗位相適應的工作能力,符合選調崗位的其他資格條件(詳見附件1);在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、見習等不能視為工作經歷;工作經歷年限按足年足月累計計算;

7.具備崗位要求的文化程度，報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。報考人員的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(職業(yè))資格證、留學歸國人員的學歷認證等必須在2025年2月18日前取得;

8.現(xiàn)聘用在管理崗位、專業(yè)技術崗位人員報考與現(xiàn)聘崗位不一致的選調崗位，需符合轉崗條件;現(xiàn)聘崗位認定時間截止到2025年2月18日;

工作經歷、服務期限、任職時間計算均截止到2025年2月28日。

(三)有下列情形之一的,不得報名參加選調:

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.在現(xiàn)單位工作不滿兩年的,新提拔(新晉升職級、職員)的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的;

3.近三年年度考核未達到稱職(合格)以上等次;

4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

7.報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調程序

(一)發(fā)布公告

本次公開選調信息，通過以下網站面向社會公開發(fā)布：

張家界紅星網(http://redstar.zjj.gov.cn/);

張家界市人力資源和社會保障局網(http://rs.zjj.gov.cn/)。

(二)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間

報名網站：張家界市人力資源和社會保障局網(http://rs.zjj.gov.cn/)“通知公告”欄

網上報名時間：2025年2月27日8:30至3月5日17:00;現(xiàn)場資格審查時間：2025年3月3日9：00至6日12：00(工作時間)。

2.報名及資格審查方式

本次公開選調采取網上報名與現(xiàn)場資格審查結合的方式進行。由各選調事業(yè)單位主管部門組織現(xiàn)場報名資格審查，報名人員在報名網站提交報名信息后，由報名人員本人攜帶相關報名材料,到各選調事業(yè)單位主管部門進行審核，資格審查通過即為報名成功(具體地址見附件3)。

報名流程：報考人員在公告規(guī)定的報名時間內，瀏覽張家界市人力資源和社會保障局網(http://rs.zjj.gov.cn/)“通知公告”欄，登錄網上報名平臺→如實準確填報本人報考信息→上傳本人數(shù)碼照片→報名信息確認→打印報名表→現(xiàn)場進行資格審查通過→報名成功。

每人限報一個崗位,多報取消選調資格;現(xiàn)場資格審查通過后，不得私自改報其他崗位。

資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格。

3.報名材料

(1)《張家界市事業(yè)單位2025年公開選調工作人員報名表》一份(附件4，下稱《報名表》)，按照干部管理權限將《報名表》報現(xiàn)所在單位主管部門審核蓋章;

(2)本人身份證(有效期內的二代身份證，下同)、畢業(yè)證、學位證書原件及復印件(所要求的學歷學位須同時提供學信網系統(tǒng)等驗證報告,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書);

(3)編制身份證明材料：現(xiàn)為公務員的提供公務員或參公登記表復印件,現(xiàn)為事業(yè)單位人員的提供事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復印件;

(4)最新的干部任免審批表或事業(yè)單位人員崗位聘用表復印件、專業(yè)技術資格證明及報考崗位要求的其他證明材料復印件;

(5)2022年、2023年、2024年三年年度考核登記表復印件，2024年暫未完成年度考核的，由現(xiàn)所在單位主管部門出具年度考核稱職(合格)證明;

(6)工作經歷證明，由現(xiàn)工作單位主管部門審核蓋章。

所需報名資料按上述順序排列,僅提供復印件的資料需加蓋現(xiàn)單位人事部門公章。

(三)打印準考證時間

時間：2025年3月20日9：00至3月21日17：00

完成網上提交報名信息并經報考資格審查通過報名成功的報考人員，應在規(guī)定時間內登錄張家界市人力資源和社會保障局網(http://rs.zjj.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載并打印準考證。

(四)考試

1.筆試開考比例

通過資格審查報名人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)比例不低于3:1;達不到3：1比例的崗位，相應核減選調計劃。核減后仍無法達到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員在規(guī)定時間內可申請改報符合條件的其他崗位。

2.筆試方式及內容

(1)筆試內容與分值：試題分客觀題和主觀題兩部分，各選調崗位筆試內容詳見附件1，分值為100分。

(2)筆試時間：2025年3月22日，具體時間以準考證上確定的考試時間為準。

(3)筆試地點：在張家界市區(qū)設置考場，考生應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。

3.面試

(1)面試人選確定。根據筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按實際參加考試人數(shù)與選調計劃3：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

選調崗位實際參加考試人數(shù)與該崗位選調計劃達不到3∶1比例的，相應核減選調計劃。經核減選調計劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設置60分為筆試合格分數(shù)線，達不到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試程序。

(2)面試方式與分值。面試采取結構化面試或實際操作能力測試的方式進行，各選調崗位面試方式詳見附件1，分值為100分。

(3)面試組織實施。采取結構化面試的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合選調單位主管部門組織實施;采取實際操作能力測試面試的崗位，由選調單位主管部門負責組織實施。

(4)面試時間、地點。時間、地點及相關規(guī)定另行公告。

4.考試綜合成績合成和排名

(1)考試綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理;綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

(2)考試綜合成績排名

考試綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

(五)體檢與考察

1.體檢人選。面試結束后，按照選調崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高到低的順序確定體檢人選。選調崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，采取結構化面試的選調崗位，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù);采取實際操作能力測試面試的選調崗位，設置60分為面試合格分數(shù)線。達不到最低面試分數(shù)或面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。根據綜合成績排名,按照選調計劃1:1的比例,等額確定體檢人選。

2.體檢組織實施。由各選調單位主管部門負責組織實施。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，將毒品檢測項目納入本次公開選調體檢范疇，毒品檢測且復檢呈陽性的人員，將不予選調。體檢醫(yī)院應當出具體檢結論。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員進入考察程序。

3.考察�？疾煊蛇x調單位負責組織�？疾鞎r，應認真審查考察對象的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，重點對考察對象的資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)及其政治業(yè)務素質與公開選調崗位的適應程度進行全面考察，形成書面考察材料。必要時，應對相關問題作出專題說明。

體檢或考察環(huán)節(jié)因放棄或不合格等原因造成職位空缺的，由選調單位決定是否遞補，需要遞補的，按考生考試綜合成績從高分到低分依次遞補，且只能遞補一次。

六、公示與調動

對考察合格人員，由各選調單位主管部門集體討論決定后按照程序上報，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員，應當在市委組織部、市人力資源和社會保障局等門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響選調的，由選調單位主管部門按有關規(guī)定和程序辦理流動調配手續(xù)，調動后按選調崗位辦理聘用，不保留原職務職級、工資待遇。

七、特別提示

(一)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和正式有效身份證原件。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

(二)報考過程中有關本次公開選調考試調整、補充等事項，均在張家界紅星網、張家界市人力資源和社會保障局網公告，請廣大報考人員密切關注。

(三)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(四)本次公開選調考試不收取報名費，體檢費用個人自理。

(五)對在本次事業(yè)單位公開選調過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(六)本次公開選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

八、報考服務咨詢及監(jiān)督舉報電話

(一)崗位報考要求、資格審查咨詢電話

各公開選調單位主管部門，聯(lián)系電話見附件3。

(二)政策咨詢電話

市委組織部干部三科：0744-8230185