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2025年浙江省湖州南潯區(qū)機關事業(yè)單位招聘編外工作人員10名公告

2025-02-25 16:42:05 公務員考試網(wǎng) 文章來源：南潯人力資源網(wǎng)

附件下載：

附件1：2025年上半年南潯區(qū)機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表

附件2：2025年公務員招考專業(yè)參考目錄

為進一步推動南潯社會經(jīng)濟高質量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會招聘一批南潯區(qū)機關事業(yè)單位編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘編外人員10人。具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)等要求詳見《附件1：2025年上半年南潯區(qū)機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

具有學歷學位證書的本科及以上普通高校畢業(yè)生

-有問題，找老師-

三、招聘資格和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)愿意履行相關義務，遵守紀律，品行端正;

(三)年齡35周歲以下(1989年2月25日及之后出生);

(四)身體健康;

(五)戶籍不限;

(六)具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)和其他資格條件。學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。可報專業(yè)根據(jù)招聘崗位特點結合《2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)進行審定，并負責具體解釋。

(七)有以下情形之一的不得報名應聘

1.南潯區(qū)機關事業(yè)單位在職編外聘用人員和區(qū)屬國有企業(yè)在職職工(不含派遣人員)不得報考;

2.現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的學歷、學位證書報名應聘;

3.被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘;

4.本次招聘實行回避原則，參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，應聘人員不得報考該辦法第三十條所列回避情形崗位。

(八)2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)的，須在2025年8月31日前提供崗位要求的相關學歷學位證書;留學人員須于報名前提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一應聘環(huán)節(jié)。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年2月28日上午9:00至2025年3月6日下午16:00。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式。報名人員通過微信掃一掃識別“人才來了碼”二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。

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3.報名材料：本人有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證書、以及應聘崗位所需的其他印證材料，2025年應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以上材料原件需拍照上傳。

本人所填信息以及所提交的證明材料即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報名、聘用資格。

(二)資格初審

1.資格初審時間：2025年2月28日9:00至2025年3月7日12:00。

2.此次招聘無需繳費。資格初審期間，報名人員可登入報名系統(tǒng)(“人才來了碼”)查詢結果。資格初審通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。各招聘單位進行資格初審并負責具體解釋。

3.資格初審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位將予以核減或取消招考計劃，請考生關注南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html)及報名系統(tǒng)(“人才來了碼”)｡招聘崗位取消的，報名人員自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位｡逾期未改報的，視作放棄報考權。

報名人員對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。因報名人員個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況)造成相應后果的由報名人員自行承擔。

(三)筆試及資格復審

1.筆試：無指定參考資料，筆試內(nèi)容、時間、地點另行通知。成績采用100分制，筆試成績占總成績的40%。筆試成績可通過報名系統(tǒng)(“人才來了碼”)查詢，根據(jù)結果，按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍資格復審人員名單，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

2.資格復審：根據(jù)報名材料對入圍面試人員進行資格復審，資格復審合格者，參加面試，發(fā)放面試通知書，入圍面試人員名單可通過南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html)或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”)查詢。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消報名或聘用資格。

資格復審時，應聘人員須提供以下材料原件及復印件：(1)本人有效期內(nèi)身份證;(2)學歷學位證書(未取得學歷學位證書的2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，無法提供的，由本人提供書面說明);留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。(3)應聘崗位所需的其他印證材料。

面試開始48小時前，相關人員確認不參加面試的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。

(四)面試

面試統(tǒng)一組織實施，根據(jù)各招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

面試具體時間與地點另行通知｡有關事宜請及時關注南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html)或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”)。

面試采用結構化面試方式，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的60%。面試合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不得確定為體檢、考察對象。

面試結束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1確定體檢人員。若總成績相等，以面試成績高的排位在前;若面試成績也相等，另加現(xiàn)場復試，確定體檢人員。

考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

(五)體檢、考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照公務員錄用考察工作有關規(guī)定進行。在面試、體檢、考察等階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

(六)公示、聘用

1.公示。經(jīng)體檢､考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html)公示7個工作日。