2025年江蘇省宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘人員41名公告

為更好選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員41名(正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿豫區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘(含2025年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);

(五)有下列情形之一的，不得報考：

-有問題，找老師-

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

4.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6.2025年9月14日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

7.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

9.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定);

10.與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

11.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試(01崗、02崗)、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名、照片上傳時間：2025年3月10日9:00-3月14日16:00;

資格初審時間: 2025年3月10日9:00-3月15日16:00;

陳述申辯時間：2025年3月10日9:00-3月17日16:00;

繳費時間：2025年3月10日9:00-3月19日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/suyu_。

2.注意事項�？忌�在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項：

(1)考試相關(guān)公告均在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站人事信息欄公布，請考生密切關(guān)注。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)宿豫區(qū)人力資源和社會保障局工作人員根據(jù)考生提供的信息進行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-84465736。

(6)報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間： 2025年3月20日9∶00—16∶00。

(7)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(8)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：另行通知，請考生及時關(guān)注宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試時間、地點另行通知，詳見筆試準考證。筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、專業(yè)技能測試、面試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘主管部門(單位)組織實施，專業(yè)技能測試的時間、地點另行公告。

1.專業(yè)技能測試人選確定：對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位(01崗、02崗)，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進入專業(yè)技能測試。達不到1:6比例的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。

2.專業(yè)技能測試合格線：專業(yè)技能測試采用百分制，應(yīng)聘人員成績須達到50分為合格，對于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。

3.專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《崗位簡介表》。

(五)報名資格復(fù)審

1.排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

(1)筆試崗位：排名成績=筆試成績。

(2)筆試+技能測試崗位：排名成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。

2.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。

3.面試前，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局組織對面試人選進行報名資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點請考生登錄報名系統(tǒng)查詢。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)2025年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同以及相應(yīng)的社保繳納記錄證明。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供人社部門審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

(六)面試

面試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采用百分制，面試成績須達到50分為合格，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到 60分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，總成績以百分制計算，規(guī)則如下：

1.筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試+技能測試+面試崗位：總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽兿嗤�的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定。進入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告。

體檢工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。

(八)考察

體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法》執(zhí)行�？疾鞂ο髠�人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(九)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行;反映的問題經(jīng)人社部門查實后影響聘用的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

(二)年齡規(guī)定。18周歲以上指2007年3月14日及以前出生;年齡35周歲以下，指1989年3月10日及以后出生。

(三)工作經(jīng)歷。崗位條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。

(四)面向在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵是指服現(xiàn)役滿五年的我省戶籍(社會人員)或者生源(應(yīng)屆畢業(yè)生)的高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指在國家統(tǒng)一招生的普通高校上學期間或者畢業(yè)后入伍的已退役軍人。

(五)服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，擬聘用人員名單公示后無故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。

(六)其他事項。2025年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位、各種證書等，其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學歷參加事業(yè)單位招聘。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—84465736(宿豫區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0527—80609103(宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)

附件下載：

1、宿豫區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

2、江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿豫區(qū)人力資源和社會保障局

2025年2月28日

原標題：宿豫區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

文章來源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202502/ddd60984a2ef4ce2a7789edc570df9c6.shtml

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（編輯：donghaiyang）