2025-03-11 14:35:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：五河縣人民政府-政府信息公開
附件下載：
五河縣人民醫(yī)院2025年公開招聘社會化用人公告為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院服務(wù)能力，五河縣人民醫(yī)院擬公開招聘社會化用人21名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
招聘由縣人才招聘領(lǐng)導小組負責組織、指導，縣人民醫(yī)院具體實施，駐衛(wèi)健委紀檢組全程監(jiān)督。
三、招聘計劃及崗位條件
-有問題，找老師-
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡18周歲以上;
3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、研究生學歷報考須為全日制專業(yè)學位研究生;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、崗位所需的其他條件;
公開招聘人員崗位計劃表“年齡條件”中“28周歲及以下”為“1996年3月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6、五河縣事業(yè)單位工作人員須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報考;
7、法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
公開招聘信息在五河縣人民政府信息公開網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間及方式：
現(xiàn)場報名：2025年3月15日上午9:00—11:00蚌埠醫(yī)科大學新校區(qū)龍湖體育館(高鐵站廣場西500米)五河縣人民醫(yī)院展臺;2025年3月22日上午9:00—11:00安徽醫(yī)科大學梅山路校區(qū)五河縣人民醫(yī)院展臺。
2、報名材料：
請按照招聘崗位計劃中的條件提交相應(yīng)的報名材料，不按要求提交報名材料的，報名無效;
報名請?zhí)峁┮韵峦暾膱竺牧?
①《五河縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(見附件);
② 本人有效居民身份證復(fù)印件(正反面);
③ 畢業(yè)證及學位證復(fù)印件(歷屆生);
④ 學生證、填寫完整且所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件(應(yīng)屆生);
⑤ 資格證復(fù)印件(如報考崗位有要求);
⑥ 執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件(如報考崗位有要求)。
3、注意事項：
① 應(yīng)聘人員每人只能選擇報考一個崗位，多報視為無效;
② 報名表中填寫的內(nèi)容必須真實有效，錄用后核對相關(guān)證書原件及檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄用資格;
③ 報考人員應(yīng)使用與報名表信息一致的同一有效居民身份證件報名和參加考試;
④ 資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格;
⑤ 報考人員務(wù)必提供有效、準確的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通信不暢、無法聯(lián)系導致不能按時正常參加應(yīng)聘的，視為自動放棄。
4、發(fā)布后續(xù)招聘公告及安排：
在面試成績公布后使用剩余招聘計劃發(fā)布后續(xù)招聘公告，具體時間及相關(guān)安排見屆時發(fā)布的公告。
(三)考核
1、考核時間和地點：2025年3月22日安徽醫(yī)科大學梅山路校區(qū)(具體時間和地點見微信群通知)
2、考核方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。
3、面試設(shè)最低合格分數(shù)線：70分。
(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學歷高的優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(五)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書列為考察對象，考察工作在五河縣衛(wèi)生健康委員會指導下由五河縣人民醫(yī)院具體組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。
(六)體檢
1、體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2、體檢時間及地點：見屆時體檢通知。
3、體檢標準：按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。考生應(yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考核最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(七)公示與聘用
考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府信息公開網(wǎng)公示。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦﹝2006﹞13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，本次招聘符合編制周轉(zhuǎn)池條件的擇優(yōu)納入編制周轉(zhuǎn)池，符合人才引進政策的享受縣人才引進待遇。
擬聘人員須在2025年7月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)資格證書原件;報考崗位要求有規(guī)培證的，須在2025年12月31日前取得相關(guān)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到五河縣人民醫(yī)院報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)﹝2013﹞36號)和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)﹝2017﹞63號)規(guī)定，給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
符合回避制度要求。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該崗位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
本次招聘不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本《公告》由五河縣人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0552—5052464。
監(jiān)督電話：五河縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組0552—5056768。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
五河縣衛(wèi)生健康委員會
2025年3月11日
相關(guān)內(nèi)容推薦：
上一篇：2025年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市衛(wèi)健委事業(yè)單位引進高層次人才30名公告
下一篇：沒有了
