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2025年山東省青島萊西市“萊聚英才”青年人才優(yōu)選30名公告

2025-03-11 14:46:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

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1.2025年青島萊西市“萊聚英才”青年人才優(yōu)選(教育系統(tǒng))計(jì)劃崗位表.xls

2.2025年青島萊西市“萊聚英才”青年人才優(yōu)選(教育系統(tǒng))報(bào)名表.xls

為深入實(shí)施“萊聚英才”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)萊西市教育系統(tǒng)青年教師儲(chǔ)備,結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際,計(jì)劃為公辦高中選聘事業(yè)編制教師30人左右。現(xiàn)公告如下:

一、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

獲得省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的普通高校2025年本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或是國(guó)內(nèi)普通高校2025年研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)選聘計(jì)劃

本次選聘公辦高中事業(yè)編制教師崗位包括:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物,選聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2025年青島萊西市“萊聚英才”青年人才優(yōu)選(教育系統(tǒng))計(jì)劃崗位表》(附件1)。

-有問(wèn)題,找老師-

(三)選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

5.年滿(mǎn)18周歲,其中本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1999年3月13日以后出生),研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1994年3月13日以后出生);

6.能夠按期取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(2025年7月31日前);

7.具有選聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與選聘崗位專(zhuān)業(yè)相符;

8.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向委培單位同意;

9.有下列情形人員不得報(bào)名:曾受過(guò)刑事處罰;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在高校就讀期間受過(guò)處分、有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非2025屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

11.符合崗位要求的其他條件。

二、報(bào)名、資格審查時(shí)間安排

本次選聘所有信息均通過(guò)萊西政務(wù)網(wǎng)-人事招聘信息-教師招聘信息專(zhuān)欄發(fā)布:http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/(簡(jiǎn)稱(chēng)萊西政務(wù)網(wǎng))。

選聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、初選、面試、簽訂《三方協(xié)議》、考察體檢、公示聘用的程序進(jìn)行,其中現(xiàn)場(chǎng)資格審查、初選、面試、簽訂《三方協(xié)議》等工作在同一考點(diǎn)完成。本次選聘共設(shè)3個(gè)考點(diǎn),分別是:西安考點(diǎn)、長(zhǎng)春考點(diǎn)、濟(jì)南考點(diǎn)。所有考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、初選、面試時(shí)間及地點(diǎn)將視網(wǎng)上報(bào)名情況確定并通過(guò)萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。上一考點(diǎn)因符合條件人數(shù)不足而核減的崗位可調(diào)劑到其他考點(diǎn)使用,調(diào)劑崗位計(jì)劃將通過(guò)萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

(一)報(bào)名及資格審查

選聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在2025年3月13日8:00-2025年3月20日16:00期間將《2025年青島萊西市“萊聚英才”青年人才優(yōu)選(教育系統(tǒng))報(bào)名表》(附件2)excel電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱lxsjtjbm@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名郵件主題和報(bào)名表統(tǒng)一命名為“考點(diǎn)+報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”,如:西安考點(diǎn)高中語(yǔ)文張三152XXXX0532。每名應(yīng)聘人員只能發(fā)送一次郵件,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。報(bào)名期間,招聘單位將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行審核,并將審核結(jié)果反饋到報(bào)名郵箱。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交以下材料:

1.本人簽字的《2025年青島萊西市“萊聚英才”青年人才優(yōu)選(教育系統(tǒng))報(bào)名表》(附件2);

2.有效居民身份證;

3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單等);

4.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印);

5.教師資格證。暫未取得教師資格證原件的,需提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢(xún)系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》,或教師資格證考試部門(mén)出具的教師資格考試合格證明;

6.從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)(尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明)。

以上材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè),身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料、教師資格證、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件各一份)原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

資格審查工作貫穿于選聘工作的全過(guò)程。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書(shū)必須在2025年7月31日前取得,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得以上證書(shū)的取消聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審核通過(guò)人員進(jìn)入初選。

三、初選

初選采用面談的方式進(jìn)行。初選結(jié)束后,根據(jù)初選成績(jī),按照選聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高到低確定進(jìn)入面試范圍人員名單。進(jìn)入面試范圍人員名單將通過(guò)萊西政務(wù)網(wǎng)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。初選成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

四、面試

面試采取試講的方式進(jìn)行,其中備課時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間10分鐘。面試不指定教材。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī),按照選聘崗位人數(shù)不高于1:2的比例,由高到低確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

五、簽訂《三方協(xié)議書(shū)》

根據(jù)面試成績(jī)由高到低,按照選聘崗位人數(shù)1:1的比例選崗并簽訂《三方協(xié)議書(shū)》,面試成績(jī)相同的按照初選成績(jī)由高到低簽訂協(xié)議。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂《三方協(xié)議書(shū)》的視為自動(dòng)放棄,空缺崗位按進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。簽訂《三方協(xié)議書(shū)》后原則上不得違約,仍然放棄崗位的,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并記入誠(chéng)信檔案。

六、考察體檢

組織通過(guò)面試并簽訂《三方協(xié)議書(shū)》人員進(jìn)行考察,考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)、日常表現(xiàn)、有無(wú)違紀(jì)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。選聘單位(主管部門(mén))根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)、方式等,另行通知。

組織通過(guò)考察的人員進(jìn)行體檢,體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

七、公示聘用

考察、體檢后,確定擬聘用人員,在萊西政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與聘用單位按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,不合格者予以解除合同。除試用期考核不合格被解除聘用合同者外,受聘人員在萊西市服務(wù)期限(含試用期)不低于5年,期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。

八、其他說(shuō)明

(一)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)選聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次選聘工作相關(guān)信息均在萊西政務(wù)網(wǎng)-人事招聘信息-教師招聘信息專(zhuān)欄公布(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/),考生在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選聘的,責(zé)任自負(fù)。

(三)選聘工作組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)工作需要,必要時(shí)將對(duì)選聘考點(diǎn)等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

政策咨詢(xún)電話:0532-88484316;

監(jiān)督電話:0532-81879595。

萊西市教育和體育局

2025年3月10日

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(編輯:donghaiyang)
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