微信
微信 華圖教育
微信號(hào):huatuv
+ 關(guān)注
您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2025年甘肅省臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技

2025年甘肅省臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才344名公告

2025-03-11 15:49:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

附件下載:

1:臨夏州2025年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表(綜合類崗位).pdf

2:臨夏州2025年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表(教育類崗位).pdf

3:臨夏州2025年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表(衛(wèi)生類崗位).pdf

4:定向院校(學(xué)科)名單(僅限報(bào)考急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗).pdf

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》,中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展臨夏州2025年春季高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引才共設(shè)置崗位205個(gè),計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才共344名。具體崗位需求及條件詳見《臨夏州2025年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1-3)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》,并按規(guī)定時(shí)間上崗;應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗;面向定向院校(學(xué)科)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才(附件4)。

-有問題,找老師-

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具備良好的道德品行和職業(yè)道德,具備正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。自愿到臨夏州工作。

2.符合臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才資格條件、報(bào)考崗位所需的專業(yè)條件。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

4.全日制本科生年齡在30周歲及以下(1994年3月及以后出生)。

5.全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1989年3月及以后出生);取得副高級(jí)職稱的,年齡在40周歲及以下(1984年3月及以后出生)。

6.全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1984年3月及以后出生);取得正高級(jí)職稱的,年齡在50周歲及以下(1974年3月及以后出生)。

7.應(yīng)聘教育類崗位的往屆生,報(bào)名時(shí)須具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書;應(yīng)聘教育類崗位的應(yīng)屆生,上崗前須具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書,無法提供教師資格證書的取消引進(jìn)資格。

8.衛(wèi)生類崗位引進(jìn)人員須在上崗后三年內(nèi)(包含試用期)取得相應(yīng)從業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。

9.留學(xué)歸國人員符合以上引進(jìn)條件外,應(yīng)取得國內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科學(xué)歷同時(shí),須取得經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的研究生(碩士學(xué)位)學(xué)歷以上學(xué)歷學(xué)位,研究生(碩士學(xué)位)畢業(yè)院校以當(dāng)年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(排行榜前500名)為準(zhǔn),且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似。

(三)具有下列情形之一的人員不得參加人才引進(jìn)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的;

7.在校就讀或工作期間期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題等的;

8.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含項(xiàng)目人員);

9.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用,暫未發(fā)文招聘到崗的(不含臨聘人員);

10.臨夏州各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的;

11.提供虛假證件及材料的;

12.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;

13.現(xiàn)役軍人;

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

15.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。)的聘用崗位。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場審核登記并報(bào)名的方式。參加任一現(xiàn)場招聘會(huì)提交報(bào)名資料,進(jìn)行登記和初審,通過資格初審的人員登錄“臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:3月14日9:00-4月6日18:00

報(bào)名網(wǎng)址:http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2025

1.按要求如實(shí)規(guī)范填寫報(bào)名信息、現(xiàn)場審核有關(guān)材料原件、提交有關(guān)材料復(fù)印件,誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,取消引進(jìn)資格;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、審核資料并完成報(bào)名的,視為放棄報(bào)名資格。

2.往屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料:本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書、科研成果、取得的職(執(zhí))業(yè)資格證及國家級(jí)、省部級(jí)、地廳級(jí)、校級(jí)、院系級(jí)與專業(yè)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證明原件掃描件,報(bào)考急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的考生應(yīng)提供本科階段相關(guān)資料。報(bào)考初高中教育崗位的人員還需提供與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料:本人有效身份證件、本科階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校就讀證明、在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書、科研成果、取得的職(執(zhí))業(yè)資格證及國家級(jí)、省部級(jí)、地廳級(jí)、校級(jí)、院系級(jí)與專業(yè)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證明原件掃描件,報(bào)考急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的考生應(yīng)提供本科階段相關(guān)資料。報(bào)考初高中教育崗位的人員需在上崗前提供與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證。

4.留學(xué)回國人員除提供上述材料外,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料的原件和漢語翻譯件。

5.在職人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明(屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級(jí)組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章)。

(二)資格審核

1.資格初審。資格初審和現(xiàn)場招聘同時(shí)進(jìn)行,現(xiàn)場審核報(bào)名人員提供的相關(guān)證件及資料。

2.資格復(fù)審。資格初審結(jié)束后,根據(jù)現(xiàn)場審核報(bào)名情況,對(duì)通過初審的人員開展線上復(fù)審,請(qǐng)于2025年4月6日?qǐng)?bào)名結(jié)束前將所需資料上傳報(bào)名系統(tǒng)。資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)資格條件的,取消引進(jìn)資格。

(三)綜合評(píng)價(jià)

總成績?yōu)榘俜种疲ňC合評(píng)價(jià)打分和考試考核。綜合評(píng)價(jià)成績?yōu)榘俜种,?nèi)容包括報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績、工作經(jīng)歷、職(執(zhí))業(yè)資格和職稱、科研成果、獲得榮譽(yù)和本碩專業(yè)一致性等情況。綜合評(píng)價(jià)成績低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試考核

考試考核為百分制。根據(jù)報(bào)名審核通過人數(shù)視情況增加筆試考核,以加試筆試成績?yōu)橐罁?jù),根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5(包含1:5)的崗位,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績?nèi)∷纳嵛迦敕ūA魞晌恍?shù),筆試成績不計(jì)入總成績。

1.筆試考核

具體事宜另行通知。

2.面試考核

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的形式。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。分綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)組進(jìn)行現(xiàn)場面試并打分。面試成績?yōu)榘俜种?保留兩位小數(shù)),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格,不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績(百分制,總成績=綜合評(píng)價(jià)成績×30%+面試成績×70%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié),總成績低于80分者不予引進(jìn)。總成績并列者,順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延小數(shù)位確定名次的情況,進(jìn)行面試加試,以加試成績從高到低的順序確定名次。

①綜合類和衛(wèi)生類崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等,面試時(shí)間總共10分鐘。

②教育類崗位。采用現(xiàn)場試講方式進(jìn)行,面試時(shí)間總共10分鐘。試講內(nèi)容以州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定課文為準(zhǔn)(具體要求與面試準(zhǔn)考證同步發(fā)布)。未按指定課文準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員,面試成績計(jì)零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容可自備教案教具進(jìn)行講課,講課以板書授課方式開展;面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板,不提供多媒體教學(xué)設(shè)備;應(yīng)聘人員若需其他樂器、音樂或設(shè)備請(qǐng)自備,不得標(biāo)記個(gè)人信息且須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場;所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫,教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息,否則按面試違紀(jì)處理,面試成績計(jì)零分。每套教案需復(fù)印7份(不含原件),應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場后須將教案復(fù)印件交由工作人員審查。

面試時(shí)間地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)現(xiàn)場簽約

經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員,進(jìn)行現(xiàn)場簽約,應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》,需在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站申請(qǐng)后簽訂《三方協(xié)議》的,由用人單位負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議。往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢不合格或本人放棄體檢資格者,按總成績從高到低的順序,依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)考察和政審

考察由主管部門和用人單位組織實(shí)施?疾旌驼䦟彶缓细窕虮救朔艞壙疾旌驼䦟徺Y格形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

擬聘用人員試用期一年(12個(gè)月),試用期滿考核合格的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為:綜合類崗位三年(包含試用期),衛(wèi)生類崗位、教育類崗位五年(包含試用期)。

四、政策待遇

(一)職稱工資待遇

引進(jìn)人才工資待遇對(duì)照用人單位同等條件人員執(zhí)行。引進(jìn)人才按政策規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)認(rèn)定職稱時(shí),初級(jí)職稱由同級(jí)主管部門負(fù)責(zé)考核認(rèn)定,中、高級(jí)職稱按管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)州人社部門考核認(rèn)定,定級(jí)后用人單位和主管部門予以聘任,不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。引進(jìn)時(shí)已取得相應(yīng)系列(專業(yè))中、高級(jí)職稱資格的,用人單位在崗位空缺內(nèi)優(yōu)先予以聘任。

(二)生活保障待遇

在享受正常工資待遇的同時(shí),對(duì)符合相應(yīng)條件的全職引進(jìn)簽約人員,試用期滿考核合格后按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》等相關(guān)政策落實(shí)安家補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

(三)編制關(guān)系

引進(jìn)人才到崗后,由用人單位和編制部門按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

(四)戶口關(guān)系

引進(jìn)人才愿意落戶臨夏的,由公安部門憑引進(jìn)聘用文件及時(shí)辦理落戶手續(xù)。

(五)子女入學(xué)

引進(jìn)人才攜帶學(xué)齡子女來臨夏工作的,子女在學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段、高中教育階段三個(gè)階段中,初次申請(qǐng)進(jìn)入我州公辦學(xué)校就學(xué)的,由所在地區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障其子女入學(xué)(入園)需求,享受當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

(六)其他待遇

按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。

五、招聘會(huì)行程安排

此次引才招聘會(huì)各場次均可進(jìn)行現(xiàn)場初審登記報(bào)名,最后統(tǒng)一在臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院進(jìn)行考試考核并簽約。招聘會(huì)具體行程安排如下:

3月14日 9:00 清華大學(xué)雙選會(huì)(清華大學(xué)職業(yè)發(fā)展中心)

3月17日 14:00 武漢地區(qū)重點(diǎn)高校2025屆畢業(yè)生春季巡回招聘會(huì)(中南民族大學(xué)主校區(qū))

3月19日 9:00 國防軍工暨研究生招聘會(huì)(南京理工大學(xué)站)

3月21日 8:30 蘭州大學(xué)宣講會(huì)(蘭州大學(xué)站)

3月24日 8:30 全國重點(diǎn)高校2025年春季“招碩引博”系列招聘會(huì)(四川大學(xué)望江校區(qū)站)

3月27日 8:30 全省“組團(tuán)式”引才雙選會(huì)(陜西師范大學(xué)站)

4月12日 9:00 臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院考試考核(具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

行程如有變化,將在臨夏州人民政府網(wǎng)站和臨夏黨建微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布補(bǔ)充公告。

六、其他事宜

1.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

2.本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:

中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6216227

中共臨夏市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6236816

中共和政縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5521056

中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5932820

中共康樂縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-4421310

中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-8833739

中共積石山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-7721911

中共臨夏縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-3222080

相關(guān)內(nèi)容推薦

(編輯:donghaiyang)
有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

報(bào)名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點(diǎn)擊所需資料,掃碼領(lǐng)取