去年夏天，大學畢業(yè)的我懷著無限憧憬走向工作崗位，成為一名年輕的人事工作者。一年過去了，我實現(xiàn)了從一名書生氣十足的大學生到一名合格公務員的轉變。一年來的工作實踐讓我感觸頗多，其中最為深刻的是：做一名合格公務員，就要讓學習成為一種習慣！
我的主要工作是人事爭議仲裁。記得剛上班時，領導就給我找了一些資料讓我先好好學習。我在大學里學了四年法律，這期間也曾多次在法院實習。我覺得自己的理論和經驗儲備足以開展工作，也就沒有把業(yè)務學習當回事兒，不自覺地就放松了自己的業(yè)務學習。有一天，領導把一個人事爭議案件交給我處理。面對仲裁申請人渴盼的詢問，我竟然不知如何作答，因為這案件所涉及的很多東西都是一些人事方面的政策規(guī)定，這些東西我從來沒有學過。我海闊天空地講了半天，也沒有說到點子上。當時真恨不得找個地縫鉆進去……
從那之后，我下決心從零做起，開始認真學習相關的理論知識。我加班加點把領導給的一些業(yè)務書籍仔細閱讀，遇到不明白的地方就主動向領導和同事請教。我還養(yǎng)成了剪報的習慣，把在讀報過程中發(fā)現(xiàn)的與人事仲裁有關的文章剪下來集中。我漸漸地進入了角色，處理人事爭議的案子得心應手。無論是仲裁還是提供咨詢，我都能結合法律政策，給予準確透徹的分析與解答，讓每一個人懷希望而來，滿意而歸。我結合工作實踐，撰寫了一些人事爭議仲裁方面的探索文章，在中國人事報等多家報刊上發(fā)表，得到了各地市從事人事仲裁工作的同志的好評。
這段經歷讓我深刻認識到，公務員過硬的業(yè)務素質是提供優(yōu)質服務的根本保證，而學習從來就是實現(xiàn)自我發(fā)展和自我完善的必由之路。從大處講，在當今日新月異、突飛猛進的時代，各種新情況、新問題層出不窮；從小處講，每個人的業(yè)務素質培養(yǎng)提高都不能一勞永逸。讓學習成為一種習慣，這樣才能與時俱進，練就一身硬本領，做一名人民滿意的公務員！
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（編輯：admin）
文章來源：華圖
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