中國(guó)公務(wù)員陽(yáng)光考錄更加透明 越來(lái)越?jīng)]有神秘感

       2月20日以后，將是大多數(shù)招錄國(guó)家公務(wù)員的單位面試考生的日子。那些通過(guò)筆試脫穎而出的佼佼者將接受最后的考察。

        當(dāng)很多考生為了面試的公平性擔(dān)憂的時(shí)候，人事部部長(zhǎng)尹蔚民在不久前召開的全國(guó)公務(wù)員考試錄用工作會(huì)議上說(shuō)的一席話打消了他們的顧慮：有條件的地方，公務(wù)員考錄可采取適當(dāng)方式開放筆試、面試和

       閱卷現(xiàn)場(chǎng)。各地各部門要主動(dòng)消除人們對(duì)公務(wù)員考試錄用工作的神秘感，凡不涉及國(guó)家機(jī)密和工作秘密的，能公開的都要公開，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光考錄”。

       一向有“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”之稱的公務(wù)員考試更加透明了。

       一個(gè)首開先河的做法

       請(qǐng)公眾監(jiān)督遏制不正之風(fēng)

       2007年6月10日，重慶市的兩個(gè)考場(chǎng)試點(diǎn)正在進(jìn)行公務(wù)員面試。

       幾十名記者和市民首次走進(jìn)公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)旁聽。據(jù)了解，當(dāng)天共有320名市民報(bào)名旁聽，最終有35位市民獲得了旁聽的機(jī)會(huì)。那一次，重慶市公務(wù)員招錄的報(bào)考人數(shù)為25712人，報(bào)考人員與招錄計(jì)劃平均比例為124：1，競(jìng)爭(zhēng)激烈。為監(jiān)督考官給考生打分的公正性，杜絕“人情分”、暗箱操作等問(wèn)題，重慶市首次采取了這一在全國(guó)首開先河的做法。

       2007年11月18日，在重慶市下半年公務(wù)員招考面試中，又通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名隨機(jī)抽選的40名市民代表和11名人大代表、政協(xié)委員以及高校專家，在3個(gè)“陽(yáng)光面試”試點(diǎn)單位設(shè)立的旁聽室，通過(guò)“視頻直播”旁聽了公務(wù)員面試。

       點(diǎn)評(píng)：在公務(wù)員面試中增加旁聽人員，無(wú)形中對(duì)整個(gè)面試過(guò)程起到了監(jiān)督作用，是公務(wù)員考錄由封閉走向開放、由神秘走向透明的重要一步。群眾和媒體的監(jiān)督將公務(wù)員考錄置于“陽(yáng)光”之下，這對(duì)國(guó)家選拔出真正優(yōu)秀的人才、遏制不正之風(fēng)，有著重要意義。 
 

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（編輯：admin）