緩解就業(yè)壓力 99戶央企將招收應屆畢業(yè)生20.3萬

　　受經濟下行和金融危機的影響，今年應屆大學畢業(yè)生就業(yè)問題凸顯，就業(yè)形勢嚴峻。為了緩解就業(yè)壓力，國務院國有資產監(jiān)督管理委員會２６日表示，其下轄的中央企業(yè)中有９９戶今年計劃招收應屆大學畢業(yè)生２０．３萬人，以助政府緩解就業(yè)壓力。

　　據國資委有關負責人表示，盡管在金融危機影響下，中央企業(yè)的生產經營面臨一定困難，但是中央企業(yè)正積極采取措施擴大應屆畢業(yè)生招收數量。據了解，２０．３萬人的招聘數字比去年實際招收人數增長了７．０８％。

　　在這９９戶企業(yè)中，計劃招收應屆大學畢業(yè)生人數比上年增加或者持平的企業(yè)占到了７７％，其中招收人數增加的企業(yè)占４７％，持平的占３０％。據統計，我國國有企業(yè)約為１１．５萬戶，吸納就業(yè)近３０００萬人。

　　統計顯示，我國今年的就業(yè)形勢不容樂觀：到今年７月將有７００萬農村新成長勞動力進入求職隊伍；今年全國還有６１０萬名大學畢業(yè)生，再加上去年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生１００萬人，總計７１０萬人左右。

　　其中，應屆大學畢業(yè)生會不會“走出校門就失業(yè)”的問題更成為全社會普遍關注的熱點。

　　國資委主任李榮融早前曾多次強調，中央企業(yè)要在“減薪不裁員、歇崗不失業(yè)”的基礎上，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，創(chuàng)造條件更多地吸引人才。而國資委副主任邵寧也曾表示，目前高校畢業(yè)生就業(yè)困難，具備條件的企業(yè)可以多招錄一些高校畢業(yè)生，為企業(yè)今后的發(fā)展做好人才儲備。

　　據了解，目前不少中央企業(yè)正想方設法調整招收應屆大學畢業(yè)生就業(yè)計劃，擴大招收規(guī)模。中國石油天然氣集團公司與石油地質類院校和北大、清華等高校聯合組織３０多場招聘會，吸引了大批學生前來應聘，其２００９年計劃招收應屆大學畢業(yè)生１．３萬人，比上年計劃增加３０００多人，增幅為３７％。

　　中國鐵建股份有限公司今年已接收應屆畢業(yè)生超過１．３萬人，比去年增加４０６０人。公司還建立了２４個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，為在校大學生提供見習崗位３８８個。中國移動通信集團公司也在廣東積極開展“萬名大學生實習計劃”，在全省建立１００個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，新增近１萬名大學生勤工儉學崗位。

　　中國商用飛機有限責任公司計劃招聘數增幅最為驚人：由原來的４３６人，調整為１３６２人，增加２１２％。

　　國資委有關負責人表示，在擴大就業(yè)方面，國資委將加強監(jiān)督，確保各中央企業(yè)２００９年招生計劃能夠得到落實，并積極探索創(chuàng)新擴大就業(yè)的辦法，利用科研項目、提供大學生見習機會等工作進一步擴大中央企業(yè)接收應屆大學畢業(yè)生的規(guī)模。

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