取之于社會(huì)，回報(bào)于社會(huì)　呼喚企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任

　　前不久，由權(quán)威部門發(fā)布的《中國企業(yè)公民報(bào)告(2009)》藍(lán)皮書指出，不少企業(yè)缺少“企業(yè)公民”的社會(huì)責(zé)任感，目前中國逾1000萬家企業(yè)，有過捐贈(zèng)記錄的尚未達(dá)10萬家，也就是說99%的企業(yè)沒有履行過慈善義務(wù)，從沒有給慈善事業(yè)捐過一次款。這種現(xiàn)象令人擔(dān)憂。

　　企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，社會(huì)是企業(yè)利益的源泉。企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，同樣是“國家公民”之一，它有追求自身經(jīng)濟(jì)利益最大化的權(quán)利，又承擔(dān)著“積善揚(yáng)德、助困扶弱”的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)競爭力在很大程度上依賴于企業(yè)競爭環(huán)境，企業(yè)慈善行為則可以博得更多的社會(huì)認(rèn)同和影響，能增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，消費(fèi)者對其產(chǎn)品也就更加信賴。

　　因此，成功的企業(yè)既要做好自己的商業(yè)品牌，也要樹立企業(yè)的社會(huì)公民品牌�？匆粋�(gè)企業(yè)是不是成功，不僅要看它的股東、客戶滿不滿意，還要看一般社會(huì)公眾滿不滿意。不做好“企業(yè)公民”這個(gè)品牌，這個(gè)企業(yè)就不算成功，也不可能成功。

　　近幾年，不少企業(yè)成功之后，以“取之于社會(huì)，回報(bào)于社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任感，積極為社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)�？墒�，有的企業(yè)卻對慈善捐贈(zèng)不屑一顧、無動(dòng)于衷。

　　我國企業(yè)的慈善事業(yè)發(fā)展滯后，究其原因首先在于認(rèn)識不足。不少企業(yè)認(rèn)為占領(lǐng)市場是企業(yè)的事，慈善公益是政府的事。還有的認(rèn)為，企業(yè)是一個(gè)純粹的經(jīng)濟(jì)體，多創(chuàng)造利潤是企業(yè)管理者的惟一責(zé)任,承擔(dān)慈善等社會(huì)責(zé)任將導(dǎo)致成本增加并削弱企業(yè)競爭力。同時(shí)，各地對捐贈(zèng)工作的審批、管理也缺少規(guī)范和監(jiān)管，出現(xiàn)了一些強(qiáng)制性攤派征收、多頭募捐現(xiàn)象，再加上所捐款物的流向缺乏公開透明，使企業(yè)捐助熱情受到影響。

　　激發(fā)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)企業(yè)明晰企業(yè)與社會(huì)的共生關(guān)系，并完善相關(guān)法規(guī)和激勵(lì)機(jī)制，出臺以企業(yè)捐贈(zèng)減免稅收的政策。同時(shí)，要規(guī)范捐贈(zèng)行為,加強(qiáng)慈善組織管理，做到善款來源投向公開透明，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

　　“在巨富中死去是一種恥辱”。我們期待有更多的企業(yè)自覺承擔(dān)起“企業(yè)公民”的社會(huì)責(zé)任，把慈善公益活動(dòng)與樹立企業(yè)的社會(huì)形象有機(jī)結(jié)合，以達(dá)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“雙贏”的目標(biāo)。

相關(guān)內(nèi)容推薦：