完善公務(wù)員考錄政策的新舉措

    （特約評(píng)論員）2010年7月21日，中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號(hào)）作出規(guī)定：今后，各省區(qū)市考錄公務(wù)員要拿出專門職位面向大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)行定向考錄，同時(shí)規(guī)定大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。隨后，一些地方在公務(wù)員招考中相繼出臺(tái)配套措施，落實(shí)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和要求，取消服務(wù)基層項(xiàng)目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實(shí)施面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。這一改革措施，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。

    面向社會(huì)公開招考公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)選拔德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的重要方式之一。公務(wù)員考錄制度從建立之初，就緊緊圍繞為黨和國(guó)家的中心工作提供強(qiáng)有力的人才支持和人才保障，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取多種政策措施吸引、留住和培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)急需的優(yōu)秀人才。近年出臺(tái)的對(duì)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等人員，在報(bào)考公務(wù)員時(shí)給予加分的優(yōu)惠政策，在樹立重視基層的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到基層、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)起到了積極的作用。

    隨著公務(wù)員報(bào)考規(guī)模逐漸加大，競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，各地公務(wù)員主管部門近年出臺(tái)的各種招考加分優(yōu)惠政策，在人才選拔過程中逐漸顯露一些弊端，集中表現(xiàn)在加分的項(xiàng)目和情形不一、所加分值不等、加分的計(jì)算方式多樣、加分審核把關(guān)不嚴(yán)等等，導(dǎo)致招考過程中出現(xiàn)不公平競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。社會(huì)各界、招錄機(jī)關(guān)以及廣大考生呼吁取消不平等的加分政策，維護(hù)和營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的選人用人環(huán)境。中組部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局順應(yīng)社會(huì)要求，及時(shí)調(diào)整相關(guān)政策，將對(duì)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層人員報(bào)考公務(wù)員實(shí)行加分政策，調(diào)整為面向他們實(shí)行定向考錄，既維護(hù)了廣大考生的知情權(quán)、選擇權(quán)，保證公平競(jìng)爭(zhēng)，又體現(xiàn)了對(duì)響應(yīng)黨和國(guó)家號(hào)召參加基層服務(wù)項(xiàng)目人員的關(guān)心照顧，受到各界廣泛擁護(hù)和稱贊。

    大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目，是引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層，為基層建設(shè)發(fā)展提供人才支持的現(xiàn)實(shí)需要。從服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄公務(wù)員是建立來自基層和生產(chǎn)一線黨政干部選拔培養(yǎng)鏈的重要舉措，今后服務(wù)基層項(xiàng)目人員中的優(yōu)秀分子將成為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部的重要來源。廣大大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，要全面、正確地看待公務(wù)員考錄政策的適當(dāng)調(diào)整，立足本職、安心工作，為服務(wù)基層做出新的貢獻(xiàn)。黨和政府熱切期望更多的有志青年踴躍到基層去，到廣大農(nóng)村去，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)去，為祖國(guó)繁榮昌盛而奮斗！

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