“公職人才招聘”能否給苦孩子留點(diǎn)機(jī)會

　　湖南省武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年以來以“人才調(diào)動”“雙向選擇”等方式，免試招進(jìn)了一批工作人員。記者在此間調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，有十多名新進(jìn)職工既無醫(yī)學(xué)教育背景，也不具備調(diào)入事業(yè)單位的資格，還有不少人是單位領(lǐng)導(dǎo)干部的直系親屬。

　　“背景”“關(guān)系”鋪路：人事調(diào)動違規(guī)

　　武岡屬縣級市，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生系統(tǒng)被一些人視為收入不錯(cuò)、工作穩(wěn)定的“香餑餑”單位。從2009年下半年開始，這個(gè)市衛(wèi)生局從外系統(tǒng)調(diào)進(jìn)了20名職工。

　　“其中兩人是醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，符合市里‘人才引進(jìn)’政策。其余的則多少有些‘背景’。”這個(gè)市衛(wèi)生系統(tǒng)一位干部介紹說。

　　經(jīng)調(diào)查核實(shí)，這些“背景”至少包括衛(wèi)生局紀(jì)檢組長的妻子，市中醫(yī)院一位副院長的愛人，衛(wèi)生局一位副局長的兒子，衛(wèi)生局黨委書記的親戚、主管衛(wèi)生副市長的侄兒等。在采訪中，武岡市衛(wèi)生局干部沒有回避這些情況。“但其他關(guān)系，我們沒法說。”不止一位干部承認(rèn)，假如沒有以上的“關(guān)系”“背景”，這些人很難調(diào)入衛(wèi)生系統(tǒng)工作。

　　武岡市衛(wèi)生局局長唐順銀介紹，2009年12月底，經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究，并報(bào)市委市政府批準(zhǔn)，有7人正式成為系統(tǒng)內(nèi)的正式職工，有事業(yè)編制；第二批13人，2010年3月局里研究后，開始按規(guī)定向市政府、編辦、人事部門走程序。據(jù)武岡衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)，第二批有12人目前已在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)上班。

　　12月24日，有人在網(wǎng)上貼出題為“武岡市衛(wèi)生局怪相：殺豬匠拿起手術(shù)刀”的帖子，反映這些以“工作調(diào)動”方式進(jìn)入衛(wèi)生系統(tǒng)的人員，此前多是肉食品廠、氮肥廠、公路收費(fèi)站等單位的下崗職工。

　　唐順銀認(rèn)為，帖子上的很多內(nèi)容失實(shí)，且惡意針對他個(gè)人。實(shí)際上招收的這些人都是從事行政、收費(fèi)、勤雜等工作，不可能從事醫(yī)療技術(shù)等專業(yè)工作。把這些人調(diào)進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)，絕非自己一個(gè)人能夠控制。

　　目前武岡市委市政府已決定暫停這13人的調(diào)動手續(xù)，并要求衛(wèi)生局盡快調(diào)查、糾正其中的違規(guī)行為。衛(wèi)生局黨委書記王祥迪介紹說，這些人目前還是“臨時(shí)工”身份。衛(wèi)生局人事股股長曾立新說，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生系統(tǒng)招進(jìn)人才的合規(guī)途徑有兩條：主要是公開招考；此外可通過“工作調(diào)動”程序，從其他單位調(diào)入在崗在編的急需人才。然而，無論是第一批完成調(diào)動手續(xù)的7人，還是第二批暫停調(diào)動手續(xù)的13人，大多并非“在崗在編”。

　　湖南省衛(wèi)生廳有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，武岡的這種情況違反了人事調(diào)動有關(guān)規(guī)定。

　　“整個(gè)招聘過程既沒向社會公開，也沒有組織考試，是典型的‘內(nèi)部人控制’式招聘。”湖南省委黨校行政學(xué)院教授王學(xué)杰評價(jià)說，“人才引進(jìn)”是個(gè)幌子，內(nèi)部人控制是目的。

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