2013-09-11 12:32:05 公務員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
“說短話是對聽者的尊重”,近日,福建省委要求領導干部養(yǎng)成說短話的習慣。在轉變作風過程中,說短話成為一個亮點:領導現(xiàn)場點評不超過5分鐘,會上點評不超過8分鐘;地市領導介紹情況,實事求是、直奔主題,在最短時間里把經(jīng)驗做法說清楚。這一規(guī)定大大節(jié)約了時間,受到了一致好評。
說短話,體現(xiàn)的是講者的素質,尊重的是聽者的時間;說短話,并不是為短而短,而是言之有物、言由心生,時間短了、內容多了。對領導干部而言,能把短話說到要害處,必須建立在對情況全面掌握的基礎上,反映的是清晰的邏輯思維與工作思路,以及較高的理論修養(yǎng)與政策水平。對干部群眾來說,越是說者滔滔、長篇大論,往往越是聽者懨懨、不知所云。從這個意義上說,逢講必長,也是一種形式主義;言簡意賅,才是求真務實的優(yōu)良作風,才能贏得掌聲陣陣。
事以簡為上,話以簡為當!耙墒裁、該怎么干”,上面說得清楚,下面聽得明白,布置工作、落實工作的效率才會大為提升。開展教育實踐活動,進一步推動作風轉變,開短會、說短話正是有力體現(xiàn)。尊重聽者,學說短話,值得力行。
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