干部兼職又兼薪 魚和熊掌豈可皆而得之？

　　經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中央組織部發(fā)出通知，印發(fā)《關(guān)於進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，提出凡按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬；兼職不得超過1個(gè)；連任不超過兩屆；兼職的任職年齡界限為70歲。（10月30日 新華社）

　　作為機(jī)關(guān)干部不能到企業(yè)兼職，這是早已經(jīng)明確的，中央也三令五申對此進(jìn)行了紀(jì)律強(qiáng)調(diào)。然而，我們一些干部就是置中央規(guī)定于不顧，他們兼職真的就是為了替企業(yè)辦實(shí)事，解難題嗎？他們不過是在利用組織賦予他們的權(quán)力，為他人謀取利益而自肥。干部兼職，不過是想兼職又兼薪，魚和熊掌皆而得之。

　　官員兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)極可能會(huì)導(dǎo)致腐敗。為什么許多企業(yè)積極歡迎領(lǐng)導(dǎo)干部去兼職呢？這無非是看中了這些干部手中的權(quán)力，看中的是官員們的龐大的人脈關(guān)系能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的收益。天下沒有免費(fèi)的午餐，既然拿了企業(yè)的薪金，那就要為企業(yè)辦事。 并且是辦他們不能或不該辦的事，那么這就為腐敗提供了可能。

　　官員兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)對市場公平競爭造成不可忽視的損害。由于這些領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著制定當(dāng)?shù)卣�府政策的�?quán)力，并對包括工程招投標(biāo)在內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)行為具有影響力，所以很容易導(dǎo)致民營企業(yè)在相關(guān)業(yè)務(wù)競爭中處于不利地位，從而阻礙市場公平得到更好的實(shí)現(xiàn)，并影響與妨礙民營經(jīng)濟(jì)獲得更大的發(fā)展。

　　筆者認(rèn)為問題出在制度方面，尤其缺少把權(quán)力禁錮在籠子的設(shè)計(jì)。中組部近來新出臺的這項(xiàng)官員企業(yè)兼職不兼薪的規(guī)定，從根本上能夠堵死官員們利用權(quán)力謀私利的路子，你可以去企業(yè)任職，發(fā)揮聰明才智，但如果你什么也得不到，動(dòng)力就不會(huì)那么足了，不會(huì)想著法子幫企業(yè)撈好處了，企業(yè)也絕了和權(quán)力合作的念頭，因?yàn)槭裁匆驳貌坏搅恕?/p>

　　各地都有必要切實(shí)遵守國家相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央與上級有關(guān)政策，對領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職行為進(jìn)行徹底的清理，并對相關(guān)責(zé)任人與監(jiān)管失職人員實(shí)施嚴(yán)厲問責(zé)，并令相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部退還為個(gè)人謀取到的違法與不當(dāng)利益。如此，各地政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職現(xiàn)象才可能有效杜絕，市場公平才能得到更大程度上的維護(hù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)也才能得到進(jìn)一步的促進(jìn)。

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