銀行＂拼爹＂喜耶?憂耶?

　　近期，多家銀行展開了一年一度的應(yīng)屆生招聘“海選”。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，銀行對存款的需求直接反映到了招聘會(huì)上。連日來，多位網(wǎng)友在網(wǎng)上吐槽，稱目前多家銀行除了排查“社會(huì)關(guān)系”，有銀行的招聘面試官竟直問：“你父母能拉到存款嗎？”（《廣州日報(bào)》）

　　時(shí)下，每每說到“拼爹”人們往往首先會(huì)想到“就業(yè)比背景”、“蘿卜招聘”之類的“拼爹新聞”，殊不知，當(dāng)下社會(huì)“拼爹”已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不再局限于就業(yè)，而是呈現(xiàn)了“百花齊放”的態(tài)勢，好不客氣地說，“拼爹”已經(jīng)涵蓋各個(gè)領(lǐng)域，哪一行都離不開“拼爹”的影子。

　　不錯(cuò)，作為年輕人社會(huì)閱歷淺，有沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的支撐，剛剛走向社會(huì)，依托家庭優(yōu)勢適當(dāng)?shù)乩�用一下父輩們的人脈資源未嘗不可，但若形成一種“父輩依賴癥”則不是件好事情。人們常說，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。未來的前程應(yīng)該靠自己走，父母管得了一時(shí)管不了一世，對此年輕人分應(yīng)該清楚地意識到這一點(diǎn)。

　　銀行“拼爹”喜耶？憂耶？依愚之見還是憂大于喜。首先，這種“拼爹”嚴(yán)重地傷害著社會(huì)的公平。家境殷實(shí)的富家子弟憑借著自身優(yōu)勢，終于有了體面的就業(yè)機(jī)會(huì)，他們憑借著老爹的上千萬存款就可以成為一名銀行正式職工，而農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生只能望其項(xiàng)背。為何這幾年一些農(nóng)村畢業(yè)的大學(xué)生工作越來越難找？究其原因，根本的在于“拼爹”使然。農(nóng)村大學(xué)生，他們的父母背靠青天，黃土里刨食，在城市里哪有人脈可言？說到銀行拉存款，他們是可望不可及，甚至是無能為力。有些農(nóng)村家庭，靠著苦苦支撐，將自己的孩子培養(yǎng)成大學(xué)生，有的甚至已經(jīng)債臺高筑，他們哪里還有“閑錢”存往銀行？按家庭財(cái)富的多寡取舍人才，顯然是在制造著社會(huì)的不公平。

　　其次，銀行“拼爹”不利于人才的選拔培養(yǎng)。就銀行業(yè)來講，行業(yè)之間的競爭說到底是一種人才的競爭，如果把過多的目光聚焦在“拉存款”上，勢必會(huì)將一些優(yōu)秀人才拒之門外。現(xiàn)實(shí)語境下，有家庭貧寒的孩子，他們的學(xué)業(yè)非常優(yōu)秀，而一些學(xué)金融的孩子，如果僅僅因?yàn)椤敖?jīng)濟(jì)實(shí)力不濟(jì)”，也就是說僅僅因?yàn)闆]有“拉夠存款”，而輕易地拒之門外，無疑是對人才的扼殺。

　　誠然，作為銀行部門，存款的多寡直接體現(xiàn)著行業(yè)的業(yè)績，每個(gè)員工分扛一定的存款指標(biāo)也無可指責(zé)，但是動(dòng)輒幾百萬，上千萬，甚至上億的資金，這就很會(huì)讓人“沉重”。設(shè)立招聘會(huì)是為了讓更多的優(yōu)秀人才加盟，最終演化成“財(cái)富大比拼”，演化成“拼爹”就有悖于招聘的初衷。從另一方面講，社會(huì)的存款總量是一定的，甲銀行存款拉得多了，乙銀行的存款就會(huì)少，乙銀行存款拉得多了，丙銀行的存款就會(huì)少。長此以往，銀行間就會(huì)形成惡性競爭，顯然，這樣做并不利于良好金融秩序的建立和完善。

　　銀行，請“莫為金錢遮望眼”。銀行長期“嫌貧愛富”，將會(huì)導(dǎo)致一系列的社會(huì)問題，對此人們必須予以正視。

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