＂女尸說話＂暴露集體不敬業(yè)

　　“10月18日，延安市洛川縣一廢棄房內(nèi)發(fā)現(xiàn)一無名女尸，陜北口音，自稱榆林吳堡人……”尸體也會說話？近日，陜西榆林公安局官微發(fā)布的微博引發(fā)爭議。12上午，洛川縣公安局稱所發(fā)信息存不當之處。榆林公安官微也就“尸體說話”致歉稱，“誠懇接受批評，感謝大家的支持和理解�！�

　　把監(jiān)督視為支持，很正確。但說到“理解”，我就不知道榆林警方指的是什么？讓公眾理解公安微博的疏忽？我認為也只能做到原諒，而不一定會很理解。首先，不能理解的是，微管員也好，負有審查責任的領導也好，微博發(fā)出去就算完事了，自己連認真仔細看一遍的耐心都沒有？小學生寫篇作業(yè)，還要逐字逐句地校對一下呢，何況是面對社會的官方微博了。當然了，小學生檢查作業(yè)所以不敢馬虎，是害怕老師剋；而警方的官微，如果領導不常去甚至從不去光顧，就可以稀里糊涂了吧。

　　其次，不能理解的是，警方相關人員的敬業(yè)精神——對自己的職業(yè)、職責，對自己部門的形象、公信，有沒有起碼的敬畏？我說的“相關人員”，既有微管員，也有派出所領導、縣、市公安局負責人，以及相鄰地區(qū)警方的相關人員——轉發(fā)微博的部門，是也沒發(fā)現(xiàn)“尸體說話”，還是發(fā)現(xiàn)了不當回事，不提醒，結果是網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)的問題，搞得大家都很被動？那么，更大的問題就是集體不敬業(yè)。

　　最近有國外機構調(diào)查顯示，中國員工的敬業(yè)比例遠遠低于世界水平；而幾年前由中國機構公布的調(diào)查情況則是，我國政府機關或企事業(yè)單位的員工敬業(yè)度最低。最受捧的金飯碗，敬業(yè)度最低，很不正常，我認為只能從機關部門管理水平，以及監(jiān)督機制上解釋。而具體一點說，一個是缺少危機感，一個是自說自話能力太強。比如，官微出了這么大的笑話，官方一句“民警疏忽大意”，就把公眾給打發(fā)了。官方對問題官微信息的態(tài)度，似乎總是這么輕描淡寫，上個月京藏高速發(fā)生27輛車相撞事故，19人受傷，而官微“寧夏高速交警”居然說“沒人死亡，沒人受重傷，完全不構成重大交通事故”。被戳破后，官方稱“個人擅自發(fā)布”，言外之意與單位無關？寧夏海原縣交警群毆司機，有網(wǎng)帖舉報后，當?shù)貎杉壒�安機關的官微均稱網(wǎng)帖造謠，無中生有；待網(wǎng)友上傳視頻后，警方自知理虧而向受害人道歉，但對官微“官謠”則只字不提。

　　政府部門官方微博，全權代表每個部門發(fā)聲，也是與社會溝通的一個重要窗口；那么官微的形象與品質(zhì)，就是政府部門的形象與品質(zhì)。比如，出現(xiàn)“女士陜北口音，自稱榆林吳堡人”這樣的笑話，不但證明內(nèi)部管理與辦事的不嚴肅不認真，也暴露了對公眾的不尊重。而每次官微出問題，官方總是一副輕慢姿態(tài)，則無異于自殘。

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