2013-11-21 09:16:47 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
原貴州省委常委、遵義市委書記廖少華,在主政黔東南州時,曾掀起“廉政風暴”,親自督辦重大案件50件,幾十名官員被判刑和處理。然而,這位“反腐先鋒”最近因涉嫌嚴重違紀違法被停職調(diào)查,他的妻子以及關(guān)系密切的兩名商人也被警方帶走。
某些反腐的人也腐敗,是典型的賊喊捉賊。這一方面說明其對前車之鑒并不在乎,反而覺得反腐的身份是腐敗的護身符;另一方面,也折射出某些監(jiān)管存在“燈下黑”,自己監(jiān)督自己讓一些人有恃無恐。雖然廖少華落馬了,但人們卻并不欣慰。因為,這可能使人們對其他反腐者也產(chǎn)生疑慮。漣漪性的懷疑不能責怪群眾“老不信”,而這也會削弱行政與執(zhí)法人員的公信力。這真是“臭魚壞了一鍋湯”。
當然,不排除問題干部曾是清廉的。但隨著個人被提拔重用,掌握的權(quán)力越來越大,面對的誘惑越來越多,監(jiān)督是否越來越強、自律能否始終如一是不小的問題。如果某些一把手變?yōu)椤耙话允帧,倘若領導負責異變?yōu)轭I導說了算,有些人的心就可能變質(zhì)。一些階下囚一把鼻涕一把淚地悔不當初,除了有鱷魚的眼淚的成分,也存在令人惋惜之處。
由此可見,考察評價干部是否廉潔奉公,不僅要聽其言,而且要觀其行——這本身也是反對表面浮夸、堅持實事求是所要求的。而從監(jiān)管與制度層面,必須強調(diào)可持續(xù)性,既不能走過場,也不能審查一次“有效”N年。尤其是跨行業(yè)、跨地區(qū)提拔干部,必須實行離任審計,及時發(fā)現(xiàn)查處潛在的問題,避免某些人邊腐邊升。國資委原主任蔣潔敏上任數(shù)月便因涉嫌嚴重違紀被免職調(diào)查,據(jù)悉就與其此前長期任職中石油高管時“犯事”有關(guān)。剛升遷就落馬,固然表明離任審計的效力,但也折射出平日監(jiān)督的缺失。
民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督也必不可少。世上沒有不透風的墻,領導干部的作風與作為,必然會被身邊人知悉。作為反腐的重要途徑,知情人舉報已揪出許多“大魚”。但必須指出,也有舉報材料反而跑到被舉報者桌上的反例,舉報者進而遭到打擊報復,這是地方紀檢監(jiān)察的恥辱,也表明紀檢內(nèi)部也有個別人與腐敗者同流合污。中紀委開通舉報網(wǎng)站,為“直接上書”打開了通路,同時也在警示圖謀不軌者“達摩克利斯之劍”始終高懸。
有人覺得,腐敗者被判處極刑、無期徒刑、身敗名裂的例子不勝枚舉,似乎并未震懾住那些掌控權(quán)力又忍不住伸手的人,前腐后繼令人有些氣餒。必須指出,相應的刑罰是犯罪分子的罪有應得,震懾力終歸是相對的,正與邪的較量才是絕對的。善與惡的辯證存在意味著,監(jiān)督與反腐必須是長期的,我們必須確保邪不壓正。
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