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共產(chǎn)主義思潮當(dāng)年如何被中國社會團體接受

2013-11-22 11:49:12 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

  究竟怎樣的團體才會更傾向于接受共產(chǎn)主義思潮的溢出?作者研究認(rèn)為,這與不同組織當(dāng)時的發(fā)展情況、成員的年齡和教育背景等,沒有太大關(guān)系,而是取決于組織本身的氣質(zhì)與共產(chǎn)主義思潮是否具有天然的親近性。

  當(dāng)共產(chǎn)主義思潮在“五四運動”時期傳入中國,為何有些組織立刻接受了這種嶄新的政治意識形態(tài),另外一些團體卻拒絕了?

  新加坡國立大學(xué)助理教授徐曉宏近日在《美國社會學(xué)評論》上發(fā)表論文,通過分析“五四運動”前后28個社會團體的會議記錄和報告,以及重要活動家的通信、日記和回憶錄等珍貴資料,追溯了布爾什維克在中國被作為一種“主義”得以接納的過程。

  作者認(rèn)為,共產(chǎn)主義思潮在中國的重要發(fā)展路徑是:通過革命先驅(qū)逐一影響并掌控五四運動時期業(yè)已存在的社會組織。在這種“群體招納”過程中,具有“道德行動主義”特質(zhì)的組織,更容易接受共產(chǎn)主義思潮。

  作者指出了一個有意思的現(xiàn)象:共產(chǎn)主義思潮發(fā)展初期,沒有通過其他組織而直接加入共產(chǎn)主義組織的個人,大部分很快退出了,因為這些人不習(xí)慣共產(chǎn)主義組織所要求的嚴(yán)格紀(jì)律和絕對忠誠。因此,面對正在發(fā)生社會變革的中國,滲透和吸引已有的社會組織,便成為共產(chǎn)主義思潮發(fā)展的核心途徑。這被稱為社會運動間的溢出效應(yīng)(Inter-movement Spillover)。

  那么,究竟怎樣的團體才會更傾向于接受共產(chǎn)主義思潮的溢出?作者研究認(rèn)為,這與不同組織當(dāng)時的發(fā)展情況、成員的年齡和教育背景等,沒有太大關(guān)系,而是取決于組織本身的氣質(zhì)與共產(chǎn)主義思潮是否具有天然的親近性。

  通過對史料的搜集分析,作者篩選出28個具有如下特征的社會組織:在1920年7月到1921年7月期間表現(xiàn)活躍,具有穩(wěn)定獨立的成員體系和規(guī)律的團體生活。在這些團體中,有5個最終接受了共產(chǎn)主義思潮。這5個團體具有一個共同特征:試圖通過集體方式來實踐在傳統(tǒng)文化中本屬于私人領(lǐng)域的“修身養(yǎng)性”。相反,沒有接受共產(chǎn)主義思潮的團體則更靠近中國傳統(tǒng)中的異見知識分子組織。

  作者認(rèn)為,這一組織形式與活動層面的差異,導(dǎo)致了不同的“組織氣質(zhì)”(Group Ethos)。于是,注重修身養(yǎng)性的組織在兩個重要方面對共產(chǎn)主義思潮表現(xiàn)出親近:首先,它們將個體變化與社會變化視為一體,這與布爾什維克將所有黨員和組織活動統(tǒng)一視為共產(chǎn)主義的一部分互相呼應(yīng);其次,它們更強調(diào)組織紀(jì)律和忠誠,因此更容易接受布爾什維克的嚴(yán)格紀(jì)律和民主集中制。

  例如,建立于長沙的“新民學(xué)會”最初的宗旨就包括推動“個人及全人類的生活向上”,并制定了嚴(yán)格的會員道德標(biāo)準(zhǔn)。新會員必須由五名現(xiàn)有會員推薦,獲得全體會員多數(shù)票通過,并具有高尚的道德情操;一旦有會員被發(fā)現(xiàn)不當(dāng)言行,就會被立刻開除。所有會員每年至少要向?qū)W會匯報一次自己的思想道德現(xiàn)況,并通過內(nèi)部出版物公開刊登。在北京和法國,學(xué)會還為會員安排了共同居所,并定期舉辦討論活動。學(xué)會有明晰的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章,并有專門的評議部來負(fù)責(zé)組織紀(jì)律;就連會員的婚姻也可能納入組織事務(wù)的一部分。在當(dāng)時諸多社會變革思潮之中,共產(chǎn)主義思潮顯然比無政府主義等更符合新民學(xué)會將個人修養(yǎng)與社會變革視為一體的宗旨。1921年,擁有78名會員的新民學(xué)會正式采納布爾什維克主義。

  一個相反的例子是:“少年中國學(xué)會”盡管有李大釗作為核心領(lǐng)袖,卻一再拒絕了他試圖將組織轉(zhuǎn)變?yōu)楣伯a(chǎn)主義團體的努力。該學(xué)會的宗旨是“本科學(xué)的精神為社會活動,以創(chuàng)造少年中國”;雖然學(xué)會成員被社會公認(rèn)為道德高尚,但缺乏嚴(yán)格的組織紀(jì)律和實踐,因此學(xué)會凝聚力并不高,也難以接受布爾什維克式的紀(jì)律。當(dāng)李大釗和惲代英開始嘗試說服學(xué)會將共產(chǎn)主義明確寫入章程,以解決當(dāng)前宗旨和紀(jì)律太過模糊的問題時,學(xué)會內(nèi)部產(chǎn)生了爭吵。反對者認(rèn)為,學(xué)會應(yīng)當(dāng)以學(xué)習(xí)為主,而并非推廣某種道德理想主義的場所;他們將共產(chǎn)主義思潮視為一種道德規(guī)范,認(rèn)為在舊道德分崩離析、新道德尚未確立的社會背景下,學(xué)會沒有權(quán)力將某種特定的道德標(biāo)準(zhǔn)納入組織核心理念。最終,兩派人分道揚鑣。

  作者指出,這種組織氣質(zhì)與接受共產(chǎn)主義與否的關(guān)聯(lián),說明了道德某種程度上可能通過組織活動影響政治。時至今日,在共產(chǎn)主義政黨的意識形態(tài)中,黨員的個人道德與組織活動依然密不可分,或許這也部分解釋了其超乎尋常的穩(wěn)定性。

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