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院士"頭銜多"需"瘦身"

2013-12-20 18:32:11 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來(lái)源:華圖教育

  近日,2013年兩院院士的增選引發(fā)媒體關(guān)注。然而,媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),在783名中國(guó)工程院院士中,共有5610個(gè)兼職,人均兼職7.2個(gè)。(12月20日京華時(shí)報(bào))

  說(shuō)到院士,很多人都會(huì)想到他們學(xué)富五車的淵博知識(shí)和成果斐然的學(xué)術(shù)成就。然后,院士頭銜多的現(xiàn)實(shí),卻讓人們深深感到:這些“頭銜”和學(xué)術(shù)有關(guān)的太少,和“利益”糾葛的太多。

  首先,院士“頭銜多”分散了院士的精力。我們知道,術(shù)業(yè)有專攻。但一個(gè)人的精力總是有限的。院士也是人,和正常人一樣,也要吃飯、休息睡覺(jué)。在每天總量有限的時(shí)間里,院士因?yàn)檫^(guò)多的社會(huì)職務(wù),參加各種應(yīng)酬,必然會(huì)擠壓自己搞科研和做學(xué)問(wèn)的時(shí)間。沒(méi)有起碼的時(shí)間做保證,院士的工作狀態(tài)可想而知。而以這樣的工作狀態(tài),人們還能期望院士做出怎樣的研究成果呢?

  其次,院士“頭銜多”容易滋生腐敗。常言道,有利益的地方就有江湖。有的院士,一方面在大學(xué)工作,一方面還身兼某某企業(yè)的董事。我們知道,院士本身是個(gè)非盈利組織賦予的榮譽(yù)。而作為一家企業(yè)的董事,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)利益的關(guān)系,肯定要為企業(yè)說(shuō)話。這樣一來(lái),院士和董事的角色就產(chǎn)生了沖突。比如,在一些涉及產(chǎn)品認(rèn)證和評(píng)審的環(huán)節(jié),院士這樣的雙重身份就很尷尬,容易引起社會(huì)公眾質(zhì)疑。而這樣的后果,一方面,產(chǎn)品的認(rèn)證評(píng)審過(guò)程就不能做到公開(kāi)、公平、公正,容易受到人情因素的干擾。另一方面,院士的社會(huì)形象也因此受到牽連和影響。

  第三,院士“頭銜多”,也給社會(huì)樹(shù)立了不良的示范。因?yàn)樵菏俊邦^銜多”,各種考察、頒獎(jiǎng)、鑒定、座談、評(píng)審的邀約,擠滿了院士的各種時(shí)間,而與之相伴的是各種“隱形的福利”。比如,公款出國(guó)考察旅游、評(píng)審收好處費(fèi)等。而更加讓人擔(dān)憂的是,很多省市、單位、企業(yè),把院士當(dāng)做金字招牌來(lái)裝潢門(mén)面,院士的各種“頭銜”被當(dāng)做一種“廣告效應(yīng)”。以這樣的“名人效應(yīng)”做宣傳,只會(huì)讓我們的社會(huì)更加浮躁,讓院士在學(xué)術(shù)的道路上越走越遠(yuǎn)。

  所以,筆者在想,院士的“頭銜多”不是一個(gè)正常的現(xiàn)象,需引起我們社會(huì)的反思。讓院士安心地做學(xué)問(wèn),他們的“頭銜”應(yīng)該越少越好。

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