2012國考調(diào)劑人員如何調(diào)節(jié)面試備考心態(tài)

　　《2012年國家公務(wù)員考試調(diào)劑公告》的公布，給考生打開了又一扇通向希望的大門，但同時也意味著考生面臨了又一次人生挑戰(zhàn)。

　　“筆試只是資格賽，面試才是定盤星。”成功勝出面試，需要具備多方面的素質(zhì)與能力，如知識積累、做事能力、語言表達(dá)等。除此之外，備考心態(tài)也需要引起考生的高度重視，因為人的心態(tài)影響著行為，考生的心態(tài)在面試備考中起著非常重要的作用，也會直接影響到考生在面試考場的發(fā)揮。遺憾的是，這一項重要因素經(jīng)常為考生所忽略，導(dǎo)致備考過程中事倍功半。因此，廣大考生要重視備考心態(tài)，適時進行調(diào)整。而對于職位調(diào)劑考生來講，面試備考時調(diào)節(jié)心態(tài)尤為重要。

　　其一，以正確的心態(tài)看待調(diào)劑

　　申請職位調(diào)劑的考生都是未能入圍自己首選職位，只能選擇次優(yōu)的調(diào)劑職位，從心態(tài)上來講肯定有個對新職位的適應(yīng)過程。因此，正確看待原報考職位與調(diào)劑職位之間的關(guān)系至為重要�？忌�一定要明確，申請調(diào)劑的職位應(yīng)該是自己所向往、希望以后能夠長遠(yuǎn)發(fā)展的，而不僅僅是無奈的抉擇。以正確的心態(tài)看待調(diào)劑，是對自己的未來負(fù)責(zé)，也是對申請調(diào)劑職位負(fù)責(zé)�？忌�不僅要在備考中樹立這種心態(tài)，更要力爭在面試當(dāng)中將這種心態(tài)傳達(dá)給面試官。

　　其二，以嚴(yán)肅的心態(tài)對待調(diào)劑

　　很多考生對原報考職位的面試都做了充足的準(zhǔn)備，包括對該職位通常采用的面試形式、題型比重、招考人數(shù)比例等都有詳細(xì)了解。而職位調(diào)劑的考生在這一點上必然不如其他考生準(zhǔn)備充分，這就需要考生在備考面試過程中做到以嚴(yán)肅認(rèn)真的心態(tài)對待調(diào)劑--在最短的時間內(nèi)，準(zhǔn)確把握調(diào)劑職位的招考信息，并靈活轉(zhuǎn)變應(yīng)考戰(zhàn)略。

　　那么如何做到這一點呢？這就需要考生對調(diào)劑職位進行深度調(diào)研，并梳理與原報考職位的關(guān)系。通過查詢《2012年國家公務(wù)員考試調(diào)劑職位》（或通過查看《2012年國家公務(wù)員考試調(diào)劑職位庫》、2012年國家公務(wù)員考試調(diào)劑職位表下載），明確自己申請調(diào)劑的職位后，經(jīng)過熟人問詢、網(wǎng)上查閱等方式全面認(rèn)識調(diào)劑職位，通過和自己報考職位的對比后，再與自身教育背景、人生經(jīng)歷、知識水平、能力素質(zhì)、性格特點、優(yōu)缺點等進行深度匹配，概括出自己報考該調(diào)劑職位的幾大優(yōu)勢，讓自己成為最適合調(diào)劑職位的人選。

　　這樣在面試過程中，如果遇到類似“申請調(diào)劑是否是你不得已的選擇”這樣的疑問，考生就可以將自己和調(diào)劑職位的契合度回答出來，并將自己面對調(diào)劑的積極心態(tài)和在調(diào)劑職位上踏實工作的決心都傳達(dá)給面試官。

　　其三，以積極的心態(tài)備戰(zhàn)調(diào)劑

　　當(dāng)考生在《2012年國家公務(wù)員考試調(diào)劑名單》中找到自己名字，已經(jīng)確定了職位調(diào)劑信息之后，考生經(jīng)常會存在這樣的心理：要想在眾多競爭者中勝出，申請職位調(diào)劑的考生需要在面試中表現(xiàn)得比其他考生更加優(yōu)秀。

　　其實這是一種不必要的心理負(fù)擔(dān)�？忌鷳�(yīng)該明確一件事：面試是否成功，是由考場上的表現(xiàn)決定的。當(dāng)你用越多的時間來思考面試對于自己的有利條件與不利因素，給自己增加越來越多的心理負(fù)擔(dān)，也就意味著你失去了越來越多的備戰(zhàn)時間和通關(guān)信心。所謂“學(xué)如逆水行舟，不進則退”，當(dāng)你躊躇猶豫的時候，可能你的競爭對手正在飛快進步，這樣的結(jié)果是誰樂見的么？

　　“心態(tài)決定人生”，保持樂觀積極的心態(tài)，充分而全面地準(zhǔn)備面試，始終相信自己，那么就一定可以跨過面試難關(guān)！