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  說到公務員申論考試的材料,層出不窮的出過非常多的技巧。在眾多技巧中,有一個理念——即領導重視。那么,也就是在提醒我們,一定要注意或者更嚴格一點說,要特別重視“領導”!在本文中,我來談談公務員申論考試中有關領導重要性的一些知識。


  按照中國政府組織結構體系,從中央到地方劃分為中央——省——市——縣——鄉(xiāng)五級政府。對于這五級政府,都有不同的領導。那么,在公務員申論考試的材料中,領導的話語就成了考核考生重視領導,執(zhí)行領導執(zhí)政理念的關鍵段落。


  在這里,首先要明白的第一個問題就是,領導的講話未必都對,未必都科學,未必都正確,但是,考生可能要問了——什么樣才算是正確的呢?


  只能這樣打包票的告訴你,十七大報告的詞匯,轉變成領導講話一定是正確的,積極的,下級領導主動相應,那么相關的發(fā)言也就是貫徹落實十七大精神,因此,一定是正確的。


  “并不是所有的都正確,也不是所有的都對,”我所指的是一些地方政府的領導講話。比如前面一段時間,某省一個縣長大罵學者,說老子養(yǎng)了一大堆學者的粗話。那樣的講話,一定是偏激的,偏激的就未必正確。


  廣大公務員申論考生在閱讀的時候,要對這樣的領導發(fā)言有一個判斷,不要認為所有材料給出的領導講話是一定正確的。


  領導講話是最多的材料,也是非常難的材料。如果平時學生不注意積累,那么會出現很多問題。在這里,重點說一下關于領導創(chuàng)新型言論如何把握和理解的問題了。



  2011年4.24聯(lián)考專題  2011年4.24聯(lián)考申論復習資料、行測復習資料

(責任編輯:huatu)
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