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公務員考試中的邏輯填空題目單純考查詞義的題目越來越少,多數(shù)題目都把考查重點放在了對特定語境的分析上。對應分析法是進行語境分析的一種方法,也是快速突破邏輯填空的有效方法。對應分析法主要適用于有一定的言語片段和上下文之間的關系的語境。命題人通常會在空缺處的上下文設置一些提示信息,這些信息與正確答案之間存在一定呼應關系。對應分析法就是通過揭示這種呼應關系,幫助考生尋找解題思路。下面,華圖教育專家就結合真題對對應分析法進行講解,幫助考生理解與復習。

  邏輯填空題中的對應關系主要分為正對應和逆對應兩種。

 

 

 

  一、正對應

  正對應,指的是文段中上下文的某些詞句從正面提示了正確答案的信息。

  (一)解說關系

  例題1:(2008•國家)作為一個公司領導,不需要、也不可能事必躬親,但一定要 ,能夠在注意細節(jié)當中比他人觀察得更細致、 ,在某一細節(jié)操作上做出榜樣,并形成 ,使每個員工不敢馬虎,無法 。只有這樣,企業(yè)的工作才能真正做細。

  填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?)。

  A.明察秋毫 周密 威懾力 搪塞 B.明辨是非 周詳 使命感 推脫

  C.抓大放小 透徹 好習慣 塞責 D.高瞻遠矚 入微 內(nèi)聚力 敷衍

  華圖解析:此題答案為A。本題材料不長,卻設了四個空。解答此類題目的基本方法是選定一個突破口,然后分項排除,最終鎖定。突破口的選擇因人而異,本題中第一空和第三空均有明顯的提示信息,適合作為解題的突破口。

  “能夠在注意細節(jié)當中比他人觀察得更細致”與第一空構成解說關系的正對應。由此可知公司領導要注意細節(jié),相關的只有“明察秋毫”;“使每個員工不敢馬虎”與“形成 ”(第三空)構成解說關系,“不敢”提示了公司領導要形成的是“威懾力”。由這兩空可知,A為正確答案。

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