25：?jiǎn)芜x、

下列沒(méi)有語(yǔ)病的一句是(  )。

A 在專(zhuān)業(yè)研究、實(shí)驗(yàn)方面有優(yōu)勢(shì)的單位，有派出講學(xué)人員、接待訪問(wèn)學(xué)者、舉辦訓(xùn)練班以及對(duì)其他協(xié)作單位提供幫助的義務(wù)。

B 我們能不能培養(yǎng)出“四有”新人，是關(guān)系到我們黨和國(guó)家前途命運(yùn)的大事，也是教育戰(zhàn)線的根本任務(wù)。

C 大家對(duì)護(hù)林員揭發(fā)林業(yè)局帶頭偷運(yùn)木料的問(wèn)題，普遍感到非常氣憤。

D 有關(guān)部門(mén)對(duì)極少數(shù)不尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)、無(wú)理取鬧、甚至毆打侮辱環(huán)衛(wèi)工人的事件，及時(shí)進(jìn)行了批評(píng)教育和嚴(yán)肅處理。

【答案】A

【解析】B項(xiàng)一面對(duì)兩面搭配錯(cuò)誤，“能不能培養(yǎng)”與“是關(guān)系到我們黨和國(guó)家前途命運(yùn)的大事，也是教育戰(zhàn)線的根本任務(wù)”，可以將前半句的“能不能”刪掉。C項(xiàng)存在歧義，感到氣憤的事件不明確，可以理解為對(duì)“偷運(yùn)木料的行為”感到氣憤，也可以理解為“護(hù)林員揭發(fā)林業(yè)局帶頭偷運(yùn)木料的問(wèn)題”這個(gè)事件感到氣憤。D搭配不當(dāng)，“批評(píng)教育”的對(duì)象為人，而不能搭配“事件”，可以將“批評(píng)教育和”刪掉。因此，答案為A

26：?jiǎn)芜x、

下面文段中“共同的邊界”所指應(yīng)是（  ）。把數(shù)學(xué)和語(yǔ)言學(xué)這兩門(mén)差別懸殊的學(xué)科聯(lián)系起來(lái)的強(qiáng)有力的紐帶，是語(yǔ)言通訊技術(shù)和電子計(jì)算機(jī)，前者實(shí)現(xiàn)了語(yǔ)言符號(hào)的遠(yuǎn)距離傳輸和轉(zhuǎn)換，后者則用數(shù)字化的快速運(yùn)算來(lái)處理非數(shù)值符號(hào)——語(yǔ)言。20世紀(jì)以來(lái)的科學(xué)發(fā)展日新月異的要求，使數(shù)學(xué)的領(lǐng)域空前地?cái)U(kuò)展了，語(yǔ)言學(xué)的領(lǐng)域也空前地?cái)U(kuò)展了。它們都擴(kuò)展到以符號(hào)系統(tǒng)為主要研究對(duì)象，因而就發(fā)現(xiàn)了共同的邊界，并且彼此滲透。于是一門(mén)新興的邊緣科學(xué)——數(shù)學(xué)語(yǔ)言學(xué)應(yīng)運(yùn)而生了。

A 語(yǔ)言符號(hào)的遠(yuǎn)距離傳輸和轉(zhuǎn)換

B 用數(shù)字化的快速運(yùn)算來(lái)處理非數(shù)值符號(hào)

C 以符號(hào)系統(tǒng)為主要研究對(duì)象

D 科學(xué)發(fā)展日新月異的要求

【答案】C

【解析】前文介紹了數(shù)學(xué)和語(yǔ)言學(xué)差別懸殊，文段倒數(shù)第二句指出了“共同的邊界”指代的對(duì)象，“它們都擴(kuò)展到以符號(hào)系統(tǒng)為主要研究對(duì)象，因而就發(fā)現(xiàn)了共同的邊界，并且彼此滲透”，因而“共同的邊界”是指“以符號(hào)系統(tǒng)為主要研究對(duì)象”。答案為C

27：?jiǎn)芜x、

人力資源專(zhuān)家認(rèn)為，女性在能力、知識(shí)背景和智力因素上與男性并無(wú)差異，而其在溝通能力和親和力上有著天然優(yōu)勢(shì)。信息時(shí)代，女性管理者往往更易于被團(tuán)隊(duì)成員所認(rèn)同，更適合營(yíng)造企業(yè)的凝聚力和發(fā)揮員工的積極性。對(duì)這段文字，理解不準(zhǔn)確的是（  ）。

A 女性適合做管理工作

B 女性善于處理各種人事關(guān)系

C 女性在智力上和男性無(wú)生理差異

D 信息時(shí)代更適合發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì)

【答案】B

【解析】B選項(xiàng)無(wú)中生有，文中并沒(méi)有提到“女性善于處理各種人事關(guān)系”。A、D兩項(xiàng)的依據(jù)在文段的最后一段話(huà)“信息時(shí)代，女性管理者往往更易于被團(tuán)隊(duì)成員所認(rèn)同，更適合營(yíng)造企業(yè)的凝聚力和發(fā)揮員工的積極性”。C項(xiàng)的依據(jù)為第一句話(huà)“人力資源專(zhuān)家認(rèn)為，女性在能力、知識(shí)背景和智力因素上與男性并無(wú)差異”。因此，答案為B

28：?jiǎn)芜x、

軟件在長(zhǎng)期運(yùn)行和使用中沒(méi)有磨損、老化、用舊等問(wèn)題。任何機(jī)械、電子設(shè)備在運(yùn)行和使用中，其失效率大都遵循U型曲線（即所謂“浴缸曲線”）。那是因?yàn)閯傄煌度胧褂脮r(shí)各部件尚未靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，常常容易出問(wèn)題。經(jīng)一段運(yùn)行，便可以穩(wěn)定下來(lái)。而當(dāng)設(shè)備已經(jīng)歷相當(dāng)時(shí)期的運(yùn)轉(zhuǎn)，便會(huì)出現(xiàn)磨損、老化等問(wèn)題，會(huì)使失效率突然提高。這意味著已經(jīng)到達(dá)壽命的終點(diǎn)，即將報(bào)廢了。下列陳述，不符合文意的是（    ）。

A 軟件在運(yùn)行和使用中不遵循U型曲線（即所謂“浴缸曲線”）

B 任何機(jī)械、電子設(shè)備剛一投入使用時(shí)各部件尚未靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，但是越用越好用

C 軟件和機(jī)械、電子設(shè)備在運(yùn)行和使用中的表現(xiàn)有很大的不同

D 軟件不像機(jī)械、電子設(shè)備那樣運(yùn)行一段時(shí)間便可以穩(wěn)定下來(lái)

【答案】B

【解析】B項(xiàng)曲解文意，文中提到“那是因?yàn)閯傄煌度胧褂脮r(shí)各部件尚未靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，常常容易出問(wèn)題。經(jīng)一段運(yùn)行，便可以穩(wěn)定下來(lái)”，B項(xiàng)的前半句正確，穩(wěn)定下來(lái)并不是說(shuō)明越用越好用。A項(xiàng)的依據(jù)為文段的第二句話(huà)，任何機(jī)械、電子設(shè)備失效率大都遵循U型曲線，而軟件不會(huì)涉及這一問(wèn)題。C項(xiàng)在文段中有依據(jù)，首句提到“軟件在長(zhǎng)期運(yùn)行和使用中沒(méi)有磨損、老化、用舊等問(wèn)題”，而機(jī)械、電子設(shè)備在長(zhǎng)期運(yùn)行和使用中會(huì)有這些問(wèn)題出現(xiàn)，因此，二者表現(xiàn)不同。由于件沒(méi)有磨損，所以軟件不像機(jī)械、電子設(shè)備那樣運(yùn)行一段時(shí)間便可以穩(wěn)定下來(lái)D項(xiàng)正確。因此，答案為B