2005年上?!缎袦y(cè)》真題

33:不定項(xiàng)、

這段文字所敘述的事實(shí)昭示了下列馬克思主義的真理(    )。

A 生產(chǎn)力是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力

B 生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力的狀況

C 事物發(fā)展的質(zhì)量互變規(guī)律

D 社會(huì)主義生產(chǎn)目的是滿(mǎn)足人民群眾物質(zhì)和文化生活的需要

【答案】B

【解析】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的相互作用及其矛盾,構(gòu)成了生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的內(nèi)在的、本質(zhì)的聯(lián)系。生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力狀況的規(guī)律,是社會(huì)發(fā)展的普遍規(guī)律,在社會(huì)發(fā)展的各個(gè)階段、各個(gè)時(shí)期都毫無(wú)例外也起著作用。故選B

【技巧】關(guān)鍵詞法:這段文字的中心語(yǔ)是“改革開(kāi)放”,改革就是改變不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系

閱讀下列材料,回答下面的題目。 

一向在某政府機(jī)關(guān)里能說(shuō)會(huì)道、上下左右都能應(yīng)酬的副科級(jí)公務(wù)員小王,在機(jī)關(guān)年度考核中被確定為不稱(chēng)職,可以說(shuō)是某機(jī)關(guān)近日來(lái)的一條新聞。不過(guò),令一些人不理解的是,小王實(shí)在也不是那種沒(méi)有能力、不會(huì)做事的人。譬如說(shuō),在每次的政治學(xué)習(xí)時(shí),小王總是積極發(fā)言,他經(jīng)常自稱(chēng)是最能理解黨的方針政策的人,而且他一向表示,他堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針政策,事實(shí)上他也沒(méi)有任何政治上不成熟的表現(xiàn)。在工作能力和業(yè)務(wù)水平方面,他也有一定基礎(chǔ),唯一不足的是,與其他少數(shù)年輕人一樣,他往往好高鶩遠(yuǎn),眼高手低,因而大事做不來(lái),小事又不做,所以盡管他具有一定的工作基礎(chǔ),但是卻往往做不出工作績(jī)效。然而無(wú)論如何,一些人認(rèn)為他被定為不稱(chēng)職似乎有些過(guò)分。小王本人對(duì)此人事處理決定也不服,提出了申訴

34:不定項(xiàng)、

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,下列說(shuō)法中,正確的有(    )。

A 年度考核內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)

B 年度考核內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核政治表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)

C 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次

D 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次

【答案】AC

【解析】《公務(wù)員暫行條例》規(guī)定公務(wù)人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。其中“德”包括政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作作風(fēng);“能”是指分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力;“勤”主要指出勤情況和工作態(tài)度;“績(jī)”指工作的數(shù)量、質(zhì)量和效率,工作實(shí)績(jī)是一個(gè)公務(wù)員業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、知識(shí)水平、政治素質(zhì)的綜合反映,也是德、能、勤的具體體現(xiàn)。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次。故選AC

【拓展】2006年起施行的《公務(wù)員法》規(guī)定考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四種

35:不定項(xiàng)、

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》,不稱(chēng)職等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是(    )。

A 政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)比較差,難以適應(yīng)工作要求

B 或工作責(zé)任心不強(qiáng),不能完成工作任務(wù)

C 或不遵守工作紀(jì)律

D 或在工作中造成嚴(yán)重失誤

【答案】ABD

【解析】不稱(chēng)職,指公務(wù)員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,達(dá)不到現(xiàn)任職務(wù)的要求,或在某一方面存在突出問(wèn)題,不能按要求完成工作任務(wù),或在工作中造成嚴(yán)重失誤。故選ABD

【拓展】《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定:“公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開(kāi)除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

36:不定項(xiàng)、

下列說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的有(    )。

A 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn),小王被確定為不稱(chēng)職,并予以辭退

B 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn),小王被確定為不稱(chēng)職,并予以降職

C 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn),小王被確定為不稱(chēng)職,并予以降級(jí)

D 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn),小王被確定為基本稱(chēng)職

【答案】B

【解析】公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職、按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。故選B