來源: 華圖教育2019-08-26 13:59
每年終到了各單位發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,都會(huì)引起比較與爭議。比如某無人機(jī)公司的年終獎(jiǎng)竟然是奔馳汽車一輛?而有的人拿到手的年終獎(jiǎng)缺只有稀稀疏疏的一點(diǎn)點(diǎn),所以每年到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候都會(huì)引起軒然大波,各種比較、各種爭議,關(guān)于“年終獎(jiǎng)”的戰(zhàn)火彌漫著整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)。讓我們來了解一下什么是年終獎(jiǎng)吧。
其實(shí)所謂年終獎(jiǎng)就是指在每個(gè)年度的結(jié)尾企業(yè)給與員工的一項(xiàng)上不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對(duì)員工一年以來的工作業(yè)績的一個(gè)鼓勵(lì)和肯定。
年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般都是由企業(yè)自己根據(jù)情況來調(diào)整的。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等相應(yīng)的各項(xiàng)年終獎(jiǎng)制度,這樣可以有效的激勵(lì)員工,增加企業(yè)的凝聚力。接下來我們就來說說大家都比較關(guān)心的公務(wù)員年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式,公務(wù)員的年終獎(jiǎng)是怎么發(fā)的呢?
說到公務(wù)員的年終獎(jiǎng),我們得先了解一下公務(wù)員的工資構(gòu)成,一般來說公務(wù)員的工資是由基本工資、津貼、補(bǔ)貼還有獎(jiǎng)金四個(gè)部分構(gòu)成的。
而年終獎(jiǎng)呢就是公務(wù)員獎(jiǎng)金中一項(xiàng)重要的組成部分,但是近幾年公務(wù)員的工資一直在改革,尤其是“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之后,公務(wù)員的年終獎(jiǎng)就變得有點(diǎn)尷尬,因?yàn)槠渌墓?jié)日補(bǔ)貼都已經(jīng)取消了,年終獎(jiǎng)現(xiàn)在發(fā)不發(fā)大家都有些懷疑。
在剛剛過去的2018年,關(guān)于年終獎(jiǎng)有的公務(wù)員說因?yàn)楦母铮约?8年的年終獎(jiǎng)已經(jīng)取消了。也有的公務(wù)員表示,雖然沒有年終獎(jiǎng)了,但是所謂的年終獎(jiǎng)只不過是換了一個(gè)稱號(hào)發(fā)到了自己的手里。所以,具體年終獎(jiǎng)的發(fā)放,還是要看具體的省份,還有具體的單位的。
但是也有人說到,符合規(guī)定的福利該發(fā)的都發(fā),比如有的地方有13個(gè)月工資,工會(huì)福利等等。
也有人說年終獎(jiǎng)以及平攤到每個(gè)月的工資當(dāng)中了。
那么,對(duì)于年終獎(jiǎng)的問題大家是怎么看的呢?公務(wù)員到底要不要發(fā)年終獎(jiǎng)呢?如果發(fā)的話多少合適呢?
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