為進一步強化教師配置，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，推進我縣義務教育均衡發(fā)展，努力辦好區(qū)域性最好教育，打造川東北教育名縣，根據(jù)我縣人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育教學實際，經(jīng)研究，決定面向我縣農(nóng)村學校在職在編教師，公開考調(diào)60人到城區(qū)學校任教，公告如下。

一、考調(diào)崗位及名額

具體崗位及名額見《岳池縣2022年公開考調(diào)教師崗位表》(附件1)。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的本縣內(nèi)農(nóng)村學校在職在編教師。

三、組織形式

整個考試工作在縣人力資源社會保障局的指導和縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督下，由縣教育科技和體育局組織實施。

四、考調(diào)原則

(一)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則

(二)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一聘用原則

五、報考條件

(一)忠誠黨和人民的教育事業(yè)，政治思想好，有良好的職業(yè)道德，近三年年度考核為合格(試用期考核為“不確定等次”的，如已按期轉(zhuǎn)正，則該年度考核視同為合格)及以上等次。

(二)40周歲及以下(1982年5月5日及以后出生)。

(三)報考初中各學科的教師須具有本科及以上學歷，報考小學學科的教師須具有�？萍耙陨蠈W歷。

(四)2019年秋季及以前在我縣農(nóng)村學校任教的在職在編教師。

(五)報考初中各學科的教師須具有初中及以上教師資格證書，且2019年9月以來曾任教初中及高中學科;報考小學各學科的教師須具有小學及以上教師資格證書，且2019年9月以來曾任教小學或初中學科。

(六)報考小學學科的教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書，報考初中學科的教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書。

(七)報考統(tǒng)考學科的，近五個學期(2019年9月至2022年1月)期末統(tǒng)考成績至少1次名列該督導責任區(qū)同年級同學科前三分之一(按四舍五入法計算名次，下同)，或至少獲縣級及以上競教等次獎1次(獲獎情況以獲獎文件為準)。

報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科的，近五年(2017年4月至2022年3月)個人至少獲縣級及以上教育主管部門(含教研室、技裝所)、黨委政府表彰(揚)1次(包括課件制作、競教、課題、論文獲獎等)，或指導所教學科學生獲縣級及以上指導獎至少1次。

以上獲獎時間均以發(fā)文時間為準。

(八)凡有下列情況之一者，不得報考。

1.有違法、違紀行為正在接受審查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的;

3.有違反規(guī)定不適宜報考的其他情形的。
 

六、報名要求

(一)報名時間：2022年5月5日。

(二)報名地點：縣教育科技和體育局二樓政工人事股。

(三)報名所需資料

1.本人申請(本人申請必須清楚表述出“自愿服從用人單位的崗位管理”的要求，且由編制學校簽署“同意報考”意見并加蓋公章);

2.《岳池縣2022年公開考調(diào)教師報名表》(附件2，編制學校須簽署是否符合報考條件的意見);

3.《岳池縣2022年公開考調(diào)教師報名登記表》(附件3，附件3和近期2寸JPG格式彩色證件照均須拷盤，證件照以“姓名+身份證號”的格式命名);

4.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證書、獲獎證書原件及復印件各一份;

5.筆試報名費50元/人;

(四)每人限報一個層次中的一門學科，不得兼報。

七、考調(diào)辦法

本次教師考調(diào)采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)筆試占40%，面試占60%;其他學科筆試占50%，面試占50%。

(一)筆試(滿分100分)

1.考試時間：2022年5月29日(5月27日上午在縣教育科技和體育局二樓政工人事股憑本人有效身份證領(lǐng)取準考證。代領(lǐng)者憑代領(lǐng)人有效身份證、被代領(lǐng)人有效身份證領(lǐng)取準考證。考試地點和考試時間以準考證為準)。

2.考試內(nèi)容：筆試科目相應學科專業(yè)知識。

3.考試方式：閉卷考試。考生須攜帶準考證和本人有效身份證參加考試(過期身份證、身份證復印件、戶口簿、戶籍證明均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試)。

4.開考比例：開考比例為2：1，未能達到開考比例的，考調(diào)名額相應調(diào)減。

5.筆試成績6月7日前在http：//www.scyc.gov.cn/網(wǎng)站(岳池縣人民政府網(wǎng)站)進行公示。

(二)面試(滿分100分)

按考調(diào)名額和應試人員筆試成績1：2的比例確定面試人選。同一職位最后一名筆試成績相同者同時進入面試。面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實際面試開考比例低于規(guī)定比例時，仍視為有效比例。某職位面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)等額面試時，面試者總成績低于差額面試職位最低成績者不得進入下一環(huán)節(jié)(音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)職位總成績不低于本次差額面試職位最低成績的80%)。

面試分學科進行。面試采取臨時抽簽確定講課順序及課題、當場限時備課的辦法進行。

1.面試報名時間及地點

(1)報名時間：6月9日上午8：30—12：00

(2)報名地點：縣教育科技和體育局二樓政工人事股

(3)報名費80元/人。

2.面試時間及內(nèi)容

(1)面試時間：2022年6月11日。

(2)面試內(nèi)容：面試備課、講課時間分別為15分鐘。小學學科講課內(nèi)容為小學五年級教材;初中學科講課內(nèi)容為八年級教材，小學體育、初中體育學科均為2013年教育部審定的義務教育教科書《體育與健康》八年級教材。

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科面試采取講課+技能測試的方式進行。音樂技能測試為即興彈(鋼琴)唱和自選項目(舞蹈[伴舞音樂自備]、器樂自選一項，鍵盤器樂除外，樂器自備);美術(shù)技能測試為靜物素描和自選項目(國畫、色彩命題畫、紙立體、手工制作、版畫任選一項，畫筆、顏料、四開繪畫紙等材料自備);信息技術(shù)技能測試為上機操作。講課成績和技能測試成績分別占30%和70%。

體育技能測試為講課+技能測試的方式同時進行，主要是隊列訓練、田徑和球類(籃球、排球、足球三項抽測一項)和自選項目(個人特長展示)。

其他學科面試采取講課方式進行。

(3)面試采取當場亮分、集中統(tǒng)計、面試人員簽字確認的方式進行。
 

(三)考察

1.考察對象確定：根據(jù)總成績分學科按考調(diào)名額等額確定考察對象。如果因總成績相同而無法確定最后一名考察對象時，則面試成績高者列入考察對象，若面試成績也相同，則同時確定為考察對象，擇優(yōu)錄取。

2.考察形式及內(nèi)容：通過聽、看、查、訪的方式對考察對象的近三年(含面試后)政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學業(yè)績、年度考核等進行德、能、勤、績定性考察，考察等次分為“合格”或“不合格”。

3.考察時間：2022年7月(具體時間另行通知)。

八、錄取

(一)選崗

1.選崗時間：2022年7月(具體時間另行通知)。

2.選崗要求：在考察合格人員中分學科按名額依據(jù)總成績(筆試成績和面試成績之和)從高分到低分由其本人依次選崗，在選崗時出現(xiàn)總成績并列時，面試成績高者優(yōu)先選崗。

選崗后若發(fā)現(xiàn)考調(diào)過程中有弄虛作假者，取消其錄取資格，并追究相關(guān)人員責任，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補。

(二)辦理手續(xù)

按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)和崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，實行崗位管理。在接到通知后1個月內(nèi)，學校須辦理完成人事調(diào)動相關(guān)手續(xù)，逾期不再辦理。

九、紀律要求

1.各督導責任區(qū)、相關(guān)學校要嚴格把關(guān)，認真核實報考教師的資格條件;報考教師要承諾所提供的材料信息真實有效。若弄虛作假，將倒查責任，并追究督導責任區(qū)組長、相關(guān)學校主要領(lǐng)導及責任人的責任，報考教師本人三年內(nèi)不得申請參加縣城考調(diào)，本年度其師德考核不得評為優(yōu)秀等次。

2.報考教師一旦進入考察程序且考察合格者，不得放棄選崗，否則報考教師本人三年內(nèi)不得申請參加縣城考調(diào)，本年度其師德考核不得評為優(yōu)秀等次。

3.考聘教師到崗后，須自覺遵守工作紀律，服從考聘學校崗位聘用、職稱評定等管理。

本方案解釋權(quán)歸縣人力資源社會保障局、縣教育科技和體育局。

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1.岳池縣2022年公開考調(diào)教師崗位表

2.岳池縣2022年公開考調(diào)教師報名表

3.岳池縣2022年公開考調(diào)教師報名登記表

岳池縣教育科技和體育局 岳池縣人力資源和社會保障局

2022年4月25日

原標題：岳池縣教育科技和體育局岳池縣人力資源和社會保障局關(guān)于岳池縣2022年公開考調(diào)教師公告

原文鏈接：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2022-04/25/content_d7495c3ac7a34b4f92be0ebd1351e3e4.shtml