為貫徹落實中央、省委和市委人才工作會議精神，深入實施“緊缺人才補位”計劃，根據(jù)《關(guān)于開展撫州市高素質(zhì)和緊缺學科教師招引計劃申報工作的通知》(撫教體師字〔2021〕11號)和《崇仁縣實施高層次和高素質(zhì)、急需緊缺人才辦法(試行)》(崇才字〔2022〕3號)文件精神，決定面向社會公開引進緊缺學科全日制本科畢業(yè)生任教，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，寧缺毋濫”的原則。

二、實施范圍及引進人數(shù)

(一)實施范圍：崇仁縣第一中學、崇仁縣第二中學、崇仁縣第三中學(道南學校)、崇仁縣職業(yè)教育中心。

(二)引進人數(shù)：共計劃引進28名緊缺學科教師，其中崇仁縣第一中學8名、崇仁縣第二中學10名、崇仁縣第三中學(道南學校)6名、崇仁縣職業(yè)教育中心4名，具體學段學科見《崇仁縣2022年城區(qū)中學引進緊缺學科全日制本科畢業(yè)生任教崗位信息表》(附件1)。

三、引進對象和條件

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

(二)須具備師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷(全日制研究生或部省屬重點師范大學全日制本科生不限師范類專業(yè));具有相應(yīng)層次和學科教師資格證書(受2022年上半年中小學教師資格考試面試延期影響，不能如期取得教師資格證的考生，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試面試并取得成績合格證，如未取得，將依法解除聘用合同)。

(三)年齡要求：全日制本科生30周歲以下(即1992年9月1日及以后出生)、全日制碩士研究生35周歲以下(即1987年9月1日及以后出生)的非在編人員。

四、引進辦法

引進緊缺學科教師采取直接面試和考察的方式進行(免筆試)，面試主要考察考生的教育教學水平和能力，根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按面試成績從高分到低分進行遞補。

五、引進程序

(一)成立領(lǐng)導小組

成立以縣委組織部分管人才工作的領(lǐng)導為組長，教育、人社、編辦、財政等相關(guān)部門的領(lǐng)導為成員的崇仁縣緊缺學科教師人才引進工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由教體局分管領(lǐng)導兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在教體局人事股。

(二)報名時間與方式

本次引進工作采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進行(不接受電話等其他方式報名)，考生根據(jù)個人情況任選一種方式報名，每人限報一個學段學科崗位�？忌鷪竺麑嵭姓\信報考制度，報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料。本次引進工作不收取報名費。報名時間：2022年5月23日-5月27日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。聯(lián)系人：朱淑忠，聯(lián)系電話：0794-6323246。