2023-08-02 14:55 來源: 江西省人力資源和社會保障廳
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一、單位簡介
南昌大學(xué)附屬學(xué)校是江西省唯一國家“雙一流”計劃世界一流學(xué)科建設(shè)高校的附屬學(xué)校。附屬學(xué)校坐落于文風(fēng)鼎盛、學(xué)術(shù)氛圍濃厚、校園環(huán)境優(yōu)美的南昌大學(xué)青山湖區(qū)校園內(nèi),是集小學(xué)、初中、高中為一體的十二年一貫制學(xué)校,下設(shè)中學(xué)部(南昌大學(xué)附屬中學(xué))、小學(xué)部(南昌大學(xué)附屬小學(xué))等直屬教學(xué)單位。其中,附屬中學(xué)是江西省重點中學(xué)、南昌市名校和江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范校先進單位;附屬小學(xué)先后被評為全國教育系統(tǒng)先進集體、江西省中小學(xué)實施素質(zhì)教育工作示范校、江西省家校合作試點學(xué)校和南昌市德育示范校。
二、招聘崗位 見附件
三、報考條件
(一)報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報考注意事項
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年8月1日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年8月1日以后出生。
4.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算,截止到2023年7月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
5.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼,不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
6.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院;蚩蒲袡C構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日,特殊學(xué)制按教育部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。
2023年取得國(境)外學(xué)位并已經(jīng)完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.2023屆普通高校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。
8.在我省各級各類中小學(xué)任教的正式在編教師報考,必須在同一縣域(或同一設(shè)區(qū)市市直學(xué)校,下同)內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計不少于5年(即:2018年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師,其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時間累計計算)。
五、報名辦法
1.報名時間:2023年8月1日至2023年8月15日。
2.報名方式:以電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件發(fā)送至報名郵箱rscrsk@ncu.edu.cn,郵件主題請以“畢業(yè)院校+姓名學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號+崗位類別”命名(例如:XX大學(xué)+張三碩士+學(xué)科教學(xué)語文專業(yè)+應(yīng)聘1號崗位+中學(xué)語文教師)(附件文件包大小不得超過5M)。請應(yīng)聘人員如實提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
3.報名材料:
(1)《南昌大學(xué)附屬學(xué)校2023年公開招聘教師報名登記表》(模板見附件);
(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)照片;
(3)本科、碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)應(yīng)聘人員為2023屆普通高校畢業(yè)生,尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;
(5)報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的,請?zhí)峁⿹駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);
(6)應(yīng)聘人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需提供所在單位出具的同意報考證明;
(7)應(yīng)聘人員取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》;
(8)報考要求有工作經(jīng)歷的崗位,須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明,工作年限終算時間為2023年7月31日,需提供社保繳費證明和對應(yīng)的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明);
(9)崗位要求的其他證明材料,例如教師資格證書等。
4.應(yīng)聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5.招聘過程中的所有相關(guān)信息均通過南昌大學(xué)人事處官網(wǎng)和南昌大學(xué)附屬學(xué)校官網(wǎng)公示,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
六、資格審查
1.資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名材料進行統(tǒng)一資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在南昌大學(xué)人事處官網(wǎng)和南昌大學(xué)附屬學(xué)校官網(wǎng)予以公布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員攜帶報名材料的原件和復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審人員當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證,具體時間及地點將在南昌大學(xué)人事處官網(wǎng)和南昌大學(xué)附屬學(xué)校官網(wǎng)進行通知,指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
七、考核辦法
1.考核方式:考核采取筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的20%、30%和50%,均采用百分制?偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。筆試主要測試所報崗位的相關(guān)知識和能力(中學(xué)教師崗主要測試應(yīng)聘教師對本學(xué)科知識和新課程標(biāo)準(zhǔn)等方面的掌握能力;小學(xué)教師崗主要測試教育學(xué)、心理學(xué)和有關(guān)新課程標(biāo)準(zhǔn)方面的內(nèi)容)。試講:主要考察應(yīng)聘人員對各自學(xué)科的教學(xué)方法、課堂呈現(xiàn)、重難點把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段等方面的能力。結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。
2.根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:6的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況,一并入闈試講)。參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到6:1比例的崗位,該崗位筆試成績60分及以上者全部入闈試講。
3.按照總成績計算辦法中筆試、試講成績的比例進行折算,并換算成百分制[按比例折算,如筆試80分、試講85分,則筆試和試講成績折算分數(shù)為“(80×20%+85×30%)/50%”)],從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。參加試講人數(shù)與招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位,筆試、試講折算成績70分及以上者全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
4.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試、試講折算成績70分及以上的未入闈人員中按照從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行結(jié)構(gòu)化面試(面試當(dāng)日臨時放棄的不予遞補)。
5.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在南昌大學(xué)人事處官網(wǎng)和南昌大學(xué)附屬學(xué)校官網(wǎng)官網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)招聘考核總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如考核總成績相同,則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。
3.公示。對經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生總成績由高分到低分遞補一次(參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位遞補考生,其考核總成績不得低于70分),其他情況一律不遞補。
九、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排,最低工作年限不少于6年。
2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入編制備案制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0791-88332563(附屬學(xué)校),0791-83969074(人事處)。
聯(lián)系郵箱:rscrsk@ncu.edu.cn
咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
聯(lián)系人:朱老師(附屬學(xué)校),陳老師(人事處)。
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附件:南昌大學(xué)附屬學(xué)校2023年公開招聘教師報名登記表
原標(biāo)題:南昌大學(xué)附屬學(xué)校2023年公開招聘教師公告(65)
原文鏈接:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/8/1/art_47831_4554976.html
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