為進(jìn)一步落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，提升我縣應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員27名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面向社會(huì)、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象和名額

固安縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員27名，具體招聘人數(shù)、崗位條件詳見(jiàn)《固安縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。

(二)報(bào)名條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.招聘崗位的具體條件按《固安縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件2)要求確定;

5.年齡在18周歲以上30周歲以下(1991年6月6日至2004年6月6日期間出生);碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1986年6月6日以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年6月6日以后出生)。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生(2023年及以后畢業(yè)生);

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(5)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：①夫妻關(guān)系;②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;⑤其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

三、招聘程序及辦法

招聘工作由縣人社局組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

2022年6月7日—6月13日通過(guò)固安縣人民政府網(wǎng)站、固安縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：6月14日上午8:00至6月18日下午5:30。

咨詢電話：0316-6190788。

2.報(bào)名方法

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例是1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)名人員可自行下載打印《固安縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)和《固安縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名一覽表》(附件5)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：請(qǐng)考生將報(bào)名須出具的證件和材料掃描成PDF格式并壓縮成包，將壓縮包命名為“崗位代碼+姓名”(報(bào)名費(fèi)減免考生：“崗位代碼+姓名+免費(fèi)”)格式，發(fā)送至報(bào)名郵箱：mwy6190788@163.com。同時(shí)，考生需關(guān)注本人郵箱里由招聘考試部門回復(fù)的繳費(fèi)學(xué)號(hào)，用于掃碼繳費(fèi)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需證件材料:

(1)有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2022年高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的可以當(dāng)年畢業(yè)的證明或就業(yè)協(xié)議書(shū));

(2)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(有效期內(nèi)，登錄學(xué)信網(wǎng)打印);

(3)近期正面小二寸免冠藍(lán)底彩色照片電子版;

(4)報(bào)名費(fèi)減免的考生佐證材料。

報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

3.資格審查及繳費(fèi)

6月14日—6月19日，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行。通過(guò)資格審查的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(附件6掃碼付款)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的，視為報(bào)名成功�？忌鷪�(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名→提交審核材料→審核通過(guò)→報(bào)名成功。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)掃描成PDF格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn))，城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證掃描成PDF格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn))，連同個(gè)人手機(jī)號(hào)碼，在6月18日前發(fā)送至電子郵箱：mwy6190788@163.com，并致電0316-6190788。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名成功。

資格審查合格人員于6月29日、30日到固安縣人社局事業(yè)單位人事管理股(213室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(逾期不領(lǐng)視為放棄)。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

(1)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間為2022年7月2日上午9:00-11:00。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，考生須持準(zhǔn)考證、法定有效的二代居民身份證、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件4)以及考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，缺少證件的考生不得參加筆試。嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，對(duì)超過(guò)正常體溫的考生進(jìn)行復(fù)查，仍超過(guò)的，交考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行判斷能否參加考試，筆試期間考生全程佩戴口罩。

(2)筆試科目

筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科一張卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)筆試成績(jī)公布

筆試人員成績(jī)于7月8日可以查詢。進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員由公開(kāi)招聘考試部門負(fù)責(zé)通知。成績(jī)查詢電話：0316-6190788。

進(jìn)入面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得參加面試。

2.資格復(fù)審

2022年7月13日上午12:00前入闈資格復(fù)審的考生在固安縣人社局事業(yè)單位人事管理股(213室)進(jìn)行資格復(fù)審。

考生須出具的證件和材料：

(1)有效居民身份證(二代)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2022年高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的可以當(dāng)年畢業(yè)的證明或就業(yè)協(xié)議書(shū));

(2)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(有效期內(nèi)，登錄學(xué)信網(wǎng)打印)。

3.面試

(1)領(lǐng)取面試通知單

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員于7月14日、15日在固安縣人社局事業(yè)單位人事管理股(213室)領(lǐng)取《面試通知單》;

(2)面試時(shí)間

面試時(shí)間為2022年7月16日。

(3)面試方法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生分在同組同場(chǎng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。

(4)面試要求

每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格�？忌�面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試滿分100分，成績(jī)不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試通知單、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件4)以及考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，參加面試，向考務(wù)工作人員出示“河北健康碼”綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)。缺少證件考生不得參加面試。

4.計(jì)算考試總成績(jī)及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按考試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均相同者，按照學(xué)歷高者優(yōu)先，再相同按照考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類順序優(yōu)先，參加考察。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單于2022年7月19日在固安縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)考察

考察時(shí)間為2022年7月25日至7月29日。

考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾旌细竦臄M聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

考察結(jié)束后，8月3日對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘工作人員，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn)、填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，報(bào)縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，解除聘用合同。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

(七)注意事項(xiàng)

1.考生務(wù)必嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體要求按照《固安縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考生防疫與安全須知》(附件3)執(zhí)行，參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢各環(huán)節(jié)均需提供《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件4)及健康碼。

2.對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

4.公告發(fā)布后，視疫情發(fā)展情況，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間需要推遲的，按照防疫要求規(guī)定，另行公告通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

附件：

1.固安縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2.固安縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

3.固安縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考生防疫與安全須知

4.個(gè)人健康信息承諾書(shū)

5.固安縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名一覽表

6.掃碼付款二維碼

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