為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及《加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施意見的通知》(豫人社〔2017〕75號(hào))文件精神，根據(jù)用人單位人才需求和編制空缺情況，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持面向社會(huì)，按照?qǐng)?bào)名、審核、筆試、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘事業(yè)單位工作人員205名，具體崗位人數(shù)及專業(yè)要求詳見附表《2022年民權(quán)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

三、報(bào)名資格和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)學(xué)歷要求：

1.報(bào)考全供事業(yè)單位要求國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷為非普通類的，第一學(xué)歷須是全日制普通專科)均可報(bào)名。

2.報(bào)考差供事業(yè)單位要求全國普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.在民權(quán)縣參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”任職滿2年且考核合格，目前仍在民權(quán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的大學(xué)生村干部，學(xué)歷放寬至全國普通高等教育專科及以上。

(四)年齡要求

報(bào)考全供事業(yè)單位，本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下;報(bào)考差供事業(yè)單位年齡在35周歲以下;目前仍在民權(quán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的大學(xué)生村干部年齡在40周歲以下。截止日期為2022年6月30日。

(五)專業(yè)要求

1.詳見《2022年民權(quán)縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

2.目前仍在民權(quán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的大學(xué)生村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位不限專業(yè)。

(六)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的;

5.已經(jīng)在民權(quán)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、審核、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

于2022年6月27日--2022年7月3日在“河南招才引智官網(wǎng)”“民權(quán)網(wǎng)”發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月29日9：00至7月3日18：00，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名網(wǎng)站為民權(quán)網(wǎng)：(網(wǎng)址：http://www.cnmq.com.cn/)。

專業(yè)要求參考《國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。

如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄“民權(quán)網(wǎng)”點(diǎn)擊“2022年民權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”查看招聘公告，填寫《2022年民權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，上傳本人近期正面免冠電子照片，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。根據(jù)提示填寫報(bào)名信息，報(bào)名申請(qǐng)被接收后，系統(tǒng)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)考人員必須按照公告要求上傳本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填報(bào)信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

2.資格初審。資格初審時(shí)間為2022年6月29日9:00至7月3日18:00。報(bào)考人員可在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審核。逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

通過資格初審后，考生須自行打印《2022年民權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，進(jìn)入面試的人員面試資格確認(rèn)時(shí)要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

3.已通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員在原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)30元(研究生免交報(bào)名費(fèi))。建檔立卡貧困家庭和享受最低生活保障家庭報(bào)考人員，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)證明。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員于2022年7月19日至21日在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

5.相關(guān)要求

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。開考比例：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可招聘。形不成差額的崗位核減招聘計(jì)劃，核減后，若仍形不成差額的，該崗位招聘計(jì)劃取消，招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于2022年7月5日8：00至18:00重新選報(bào)其他崗位，無人報(bào)名的取消該崗位招聘計(jì)劃。本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)考試

考試分為筆試和面試。研究生不參加筆試，取該崗位本科生實(shí)際參加面試人員筆試成績(jī)最高分(不含加分項(xiàng))參加面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間為2022年7月23日，上午9點(diǎn)---11點(diǎn)。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

(3)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，在民權(quán)縣參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”任職滿2年考核合格的大學(xué)生村干部筆試成績(jī)加10分;退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件者，不重復(fù)加分。(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

符合加分條件的人員，須在2022年7月8日8:00至18：00，提交有關(guān)證件、證明原件，填寫《加分申請(qǐng)表》，現(xiàn)場(chǎng)提交材料，地址：民權(quán)縣人力資源大廈804室。逾期不再受理。

(4)筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+加分項(xiàng)

(5)符合加分條件的人員名單和筆試成績(jī)?cè)?ldquo;民權(quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進(jìn)行公示。

2.面試

(1)面試資格確認(rèn)：進(jìn)入面試的人員(含研究生)須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。

參加面試資格確認(rèn)人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證(研究生不需提供)、《2022年民權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》等原件及復(fù)印件(歸國留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件)。

(2)每個(gè)招聘崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例，確定參加面試人員，因考生棄權(quán)等原因達(dá)不到3:1的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。最后一名筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。研究生按現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)直接參加面試，面試成績(jī)滿分為100分。

(3)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達(dá)、綜合分析與擬聘崗位匹配度。面試成績(jī)滿分為100分。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(5)筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員�？偝煽�(jī)并列者以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如果筆試成績(jī)?cè)俨⒘械耐瑫r(shí)參加體檢、考察。

2.體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.考察內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾煲獜V泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料。

4.在體檢和考核環(huán)節(jié)，因體檢不合格，自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)原則同前)。

(五)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均按有關(guān)規(guī)定在“民權(quán)網(wǎng)” 進(jìn)行公示，網(wǎng)址(www.cnmq.com.cn)。

(六)聘用與待遇

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和市場(chǎng)監(jiān)督管理所招聘計(jì)劃，采取統(tǒng)一招聘的方式，確定擬聘用人員后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和市場(chǎng)監(jiān)督管理所。

3.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

4.新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算，請(qǐng)考生慎重考慮。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班等均與本次招聘無關(guān)，特此提醒。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，本次公開招聘考試環(huán)節(jié)要做好疫情防控工作。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。參加招聘考試人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注“民權(quán)網(wǎng)”，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量：

健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常的考生須提交開考時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀;

健康碼為綠碼，但通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示考前14天到達(dá)或途徑標(biāo)有*號(hào)城市的考生須提交開考前72小時(shí)內(nèi)的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明(兩次核酸檢測(cè)時(shí)間間隔需超過24小時(shí))、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀;

3、在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)保持1米以上間距，有序行進(jìn)，避免人員聚集。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

此公告由民權(quán)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13462708999

監(jiān)督電話：0370-8513996

附件：

附件：1.《2022年民權(quán)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

附件：2.《2022年民權(quán)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

附件：3.《2022年民權(quán)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員大學(xué)生退伍兵加分申請(qǐng)表》

附件：4.《2022年民權(quán)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員大學(xué)生村干部加分申請(qǐng)表》

民權(quán)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2022年6月27日