2022-12-21 14:48 來(lái)源: 華圖教育
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,以“聚四方之才,共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)為平臺(tái),補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師,優(yōu)化學(xué)科教師配置,充實(shí)我市中學(xué)教師隊(duì)伍,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))及《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn),以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。
二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
儋州市儋耳實(shí)驗(yàn)學(xué)校(上海師范大學(xué)儋州附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、海南洋浦中學(xué)面向碩士研究生考核招聘中學(xué)教師30名(具體招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)附件1)。
三、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象
符合本次考核招聘崗位條件要求的普通高等院校碩士研究生。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;
3.具有正常履行職責(zé)的身體
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘由岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),岳陽(yáng)縣教育體育局具體組織實(shí)施,岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理,岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
二、崗位、計(jì)劃及要求
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘教師100名,其中高校畢業(yè)生43名(“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆、2022屆高校畢業(yè)生)。
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2022年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開(kāi)招聘教師,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;
4. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū);
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年12月及以前出生,35周歲以下是指1986年12月及以后出生,其余以此類(lèi)推。具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。
6.崗位所要求的其他條件。
技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專(zhuān)業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,考生需咨詢(xún)?cè)狸?yáng)縣教育體育局,由岳陽(yáng)縣教育體育局提出意見(jiàn),岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘。通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
有戶(hù)籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類(lèi)推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員;
9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月29日—12月31日,每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,共三天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)縣城南小學(xué)(縣城榮新西路南側(cè))和美樓一樓。
3.報(bào)名資料。
①報(bào)名表。報(bào)考人員填寫(xiě)《岳陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件3)。
②本人近期免冠同底一寸彩照四張。
③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件、復(fù)印件)和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
④居民身份證件(原件、復(fù)印件)。
⑤教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(原件、復(fù)印件)。
⑥戶(hù)口本等相關(guān)資料(原件、復(fù)印件)。
⑦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前,報(bào)名者必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片,因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報(bào)考等情況的,由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。(電子證件照片要求與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交的證件照片同底,是使用“照片審核處理工具”審核通過(guò)后的照片。詳細(xì)操作見(jiàn)附件4。)
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
①每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公開(kāi)招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
④對(duì)應(yīng)聘人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為,如進(jìn)入體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的,又未在進(jìn)入以上相應(yīng)環(huán)節(jié)前提交棄考說(shuō)明的;以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠(chéng)信檔案,五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。
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(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審和復(fù)審。資格初審由縣教育體育局負(fù)責(zé),資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
準(zhǔn)考證下載網(wǎng)址:
https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=192667886;
考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年1月5日-1月6日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)。
逾期未打印準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。
(三)考試
A類(lèi)崗位考試為:面試(專(zhuān)業(yè)技能面試);
B類(lèi)崗位考試為:筆試+面試(說(shuō)課)。
B類(lèi)崗位筆試對(duì)象、A類(lèi)崗位面試對(duì)象的確定。B類(lèi)崗位筆試、A類(lèi)崗位面試的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)岳陽(yáng)縣教育體育局申請(qǐng)、岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。
1.筆試
僅B類(lèi)崗位進(jìn)行筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2023年1月7日上午9:00--11:00,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求,筆試主要測(cè)試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),分值為100分。
筆試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)確定,不指定教材;小學(xué)、初中教師崗位測(cè)試相應(yīng)學(xué)科的初中和高中內(nèi)容,以初中內(nèi)容為主,高中教師崗位測(cè)試相應(yīng)學(xué)科的高中內(nèi)容。筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘由岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),岳陽(yáng)縣教育體育局具體組織實(shí)施,岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理,岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
二、崗位、計(jì)劃及要求
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘教師100名,其中高校畢業(yè)生43名(“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆、2022屆高校畢業(yè)生)。
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2022年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開(kāi)招聘教師,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;
4. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū);
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年12月及以前出生,35周歲以下是指1986年12月及以后出生,其余以此類(lèi)推。具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。
6.崗位所要求的其他條件。
技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專(zhuān)業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,考生需咨詢(xún)?cè)狸?yáng)縣教育體育局,由岳陽(yáng)縣教育體育局提出意見(jiàn),岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘。通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
有戶(hù)籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類(lèi)推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員;
9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月29日—12月31日,每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,共三天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)縣城南小學(xué)(縣城榮新西路南側(cè))和美樓一樓。
3.報(bào)名資料。
①報(bào)名表。報(bào)考人員填寫(xiě)《岳陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件3)。
②本人近期免冠同底一寸彩照四張。
③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件、復(fù)印件)和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
④居民身份證件(原件、復(fù)印件)。
⑤教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(原件、復(fù)印件)。
⑥戶(hù)口本等相關(guān)資料(原件、復(fù)印件)。
⑦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前,報(bào)名者必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片,因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報(bào)考等情況的,由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。(電子證件照片要求與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交的證件照片同底,是使用“照片審核處理工具”審核通過(guò)后的照片。詳細(xì)操作見(jiàn)附件4。)
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
①每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公開(kāi)招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
④對(duì)應(yīng)聘人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為,如進(jìn)入體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的,又未在進(jìn)入以上相應(yīng)環(huán)節(jié)前提交棄考說(shuō)明的;以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠(chéng)信檔案,五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。
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(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審和復(fù)審。資格初審由縣教育體育局負(fù)責(zé),資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
準(zhǔn)考證下載網(wǎng)址:
https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=192667886;
考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年1月5日-1月6日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)。
逾期未打印準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。
(三)考試
A類(lèi)崗位考試為:面試(專(zhuān)業(yè)技能面試);
B類(lèi)崗位考試為:筆試+面試(說(shuō)課)。
B類(lèi)崗位筆試對(duì)象、A類(lèi)崗位面試對(duì)象的確定。B類(lèi)崗位筆試、A類(lèi)崗位面試的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)岳陽(yáng)縣教育體育局申請(qǐng)、岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。
1.筆試
僅B類(lèi)崗位進(jìn)行筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2023年1月7日上午9:00--11:00,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求,筆試主要測(cè)試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),分值為100分。
筆試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)確定,不指定教材;小學(xué)、初中教師崗位測(cè)試相應(yīng)學(xué)科的初中和高中內(nèi)容,以初中內(nèi)容為主,高中教師崗位測(cè)試相應(yīng)學(xué)科的高中內(nèi)容。筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分。
2.面試
A類(lèi)、B類(lèi)崗位均進(jìn)行面試。
(1)B類(lèi)崗位面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一并確定為面試對(duì)象。因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:2比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
(3)面試分值、形式和內(nèi)容。面試分值為100分。
①A類(lèi)崗位面試形式為:專(zhuān)業(yè)技能面試。
幼師崗位專(zhuān)業(yè)技能面試為試教,幼師崗位考生試教同一課,隨機(jī)抽取現(xiàn)行教材任一課內(nèi)容,考生在封閉環(huán)境下獨(dú)立備課40分鐘,試教時(shí)量12分鐘。
體育教師崗位專(zhuān)業(yè)技能面試主要內(nèi)容為100米跑(分值40分)、原地推鉛球(分值30分)、立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目(分值30分)。
音樂(lè)教師崗位專(zhuān)業(yè)技能面試主要內(nèi)容為主專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值70分)和副專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值30分),各限時(shí)5分鐘。聲樂(lè)為主專(zhuān)業(yè)者,副專(zhuān)業(yè)可以在舞蹈和器樂(lè)專(zhuān)業(yè)中任選一項(xiàng);舞蹈或器樂(lè)為主專(zhuān)業(yè)者,副專(zhuān)業(yè)為聲樂(lè)。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)該崗位主專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定入圍副專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試名單;主專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一并入圍副專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
美術(shù)教師崗位專(zhuān)業(yè)技能面試主要內(nèi)容為素描(分值60分,時(shí)量3小時(shí))和速寫(xiě)(分值40分,時(shí)量0.5小時(shí))。
②B類(lèi)崗位面試形式為:說(shuō)課。同一學(xué)段、同一學(xué)科崗位考生說(shuō)同一課,考生在封閉環(huán)境下獨(dú)立備課40分鐘,說(shuō)課時(shí)間為8分鐘。說(shuō)課內(nèi)容:小學(xué)、初中、高中教師說(shuō)課內(nèi)容為對(duì)應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行使用教材中的任一課(抽簽確定)。
(4)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)實(shí)際參加面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī)合成
A類(lèi)崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī);
B類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù);B類(lèi)崗位綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)公示3天,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),過(guò)期不予受理。
4.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名;再相同的,按學(xué)歷高低排名;再相同的,加試。
(四)體檢
體檢由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)選崗與考察
1.招聘單位不確定的,組織考生集中進(jìn)行選崗,時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。選崗時(shí),按照同一崗位考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序,依次自主選擇;綜合成績(jī)相同的,抽簽確定選擇順序;選擇過(guò)程公開(kāi),選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字,不得更改。
2.考察由招聘單位負(fù)責(zé)。
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對(duì)象。
(六)遞補(bǔ)
在體檢、選崗與考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
(七)公示
擬聘對(duì)象名單在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
(八)聘用手續(xù)辦理
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以?xún)?nèi),逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期為五年(包括試用期)。
六、其他事項(xiàng)
1.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。
2.招聘過(guò)程中,考試成績(jī)、各環(huán)節(jié)入圍人員名單、考試等相關(guān)事項(xiàng)要求、通知均在岳陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,不再另行電話(huà)和短信通知個(gè)人,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。
5.咨詢(xún)電話(huà):0730-7624190(岳陽(yáng)縣教體局人事股);0730-7608836(岳陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。
監(jiān)督電話(huà):0730-7631295(岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組);0730-7663636(岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
本公告由岳陽(yáng)縣教育體育局、岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2022年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位表
2.《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》
3.2022年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
4.電子證件照采集說(shuō)明
岳陽(yáng)縣教育體育局 岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月20日
岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx |
2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx |
岳陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(1).doc |
電子證件照采集說(shuō)明(1).pdf |
原文標(biāo)題:2022年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源:http://www.yyx.gov.cn/37584/38137/content_2022696.html