根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，我校擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生6名，碩士研究生20名，制定本招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院為公辦全日制高等院校，位于鄭州開封融城中心中牟，新校區(qū)位于雁鳴湖景區(qū)�，F(xiàn)為國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、國(guó)家首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校、國(guó)家首批1+X證書制度試點(diǎn)學(xué)校、省“雙高工程”建設(shè)單位、省示范性高職院校、省首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)學(xué)校等。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)。本著公平、公正、公開的原則，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘工作由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

三、招聘計(jì)劃

詳見《河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員一覽表》(附件)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考證明。

7、普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，且本科學(xué)歷需為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

8、年齡：博士研究生1978年1月1日及以后出生;碩士研究生1988年1月1日及以后出生。

9、國(guó)(境)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

10、具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘。

4、國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

1. 招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳、河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布(省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)址：https://hrss.henan.gov.cn/;河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://hnca.edu.cn /)。發(fā)布時(shí)間2023年7月21日至2023年7月31日。

重要提示：招聘全過程工作安排詳見學(xué)校網(wǎng)站相應(yīng)通知，網(wǎng)址為http://hnca.edu.cn，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

(1)2023年7月28日9:00至2023年7月31日17:30，報(bào)考者登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=104，進(jìn)入“河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無效，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查看通知等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提交的材料包括：

①本人身份證;

②本人本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

③本人研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

④境外畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

2、資格審查

我校采取網(wǎng)上初審和復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))形式進(jìn)行資格審查，凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員，須在我校規(guī)定的復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))時(shí)間內(nèi)再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)束后，若崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。減少或取消的招聘人數(shù)可調(diào)整到其他崗位，具體調(diào)整意見由學(xué)校決定。調(diào)整情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

聯(lián)系 人：方老師，莊老師

(三)考試

考試包括筆試、面試，博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)作為總成績(jī)。招聘博士研究生的崗位，不受開考比例限制。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某一崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，調(diào)整情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上，成績(jī)有效。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。

(四)體檢與考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審，主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究審議，擬聘用人員經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員具備高校教師系列職稱，學(xué)校按照相應(yīng)職稱予以聘任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳和省教育廳的具體指導(dǎo)下，由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-56528029(河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0371-69691970(河南省教育廳人事處)

0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)單位管理處)

0371-56528018(河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

八、未盡事宜，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員一覽表

原標(biāo)題：河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員方案

原文鏈接：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/a6fcf346e0a941028

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