根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，岳陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校面向2023屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師，使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘，由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，岳陽(yáng)市人力資源考試院牽頭負(fù)責(zé)組織面試的考務(wù)工作，其他環(huán)節(jié)的工作由岳陽(yáng)市教育體育局組織實(shí)施;岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委、岳陽(yáng)教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

二、招聘原則

此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生7名。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2023年岳陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2023屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)(須在2023年8月31日前取得);

5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上、25周歲以下。18周歲以上是指2005年8月及以前出生，25周歲以下是指1997年8月及以后出生。

7.崗位要求的其他條件。

應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由岳陽(yáng)市教育體育局提出意見(jiàn)，岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序及要求

本招聘公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和岳陽(yáng)市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日-17日，上午9:00-12:00,下午2:00-5:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

市教育體育局陽(yáng)光服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0730-8805555。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名要求

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員提供：①填寫(xiě)《2023年岳陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2023屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫(xiě)簽名。②提供本人第二代居民身份證及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等材料的原件和復(fù)印件，同時(shí)提供帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

①每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，考生提供相關(guān)報(bào)名材料，由岳陽(yáng)市教育體育局按照招聘條件要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2.面試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由市教育體育局提出意見(jiàn)，經(jīng)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2)，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開(kāi)考前另行公告。

3.面試形式、內(nèi)容與分值。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試試講時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為30分鐘。面試分值為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于本次所有實(shí)際參加面試人員的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(四舍五入保留兩位小數(shù))的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.同分處理辦法。面試成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次高低的順序排名;再相同的，按普通話等級(jí)證成績(jī)高低的順序排名;再相同的進(jìn)行加試。

6.面試成績(jī)于面試結(jié)束后在市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示3天。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)市教育體育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢合格人員為考察對(duì)象。

(五)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對(duì)象。

(六)遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由市教育體育局研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(七)公示

擬聘對(duì)象在岳陽(yáng)市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

(八)聘用手續(xù)辦理

1.按規(guī)定到人事、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，因考生自身原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)辦理的，取消聘用資格。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限為六年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開(kāi)招聘工作期間，考生務(wù)必保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽(yáng)市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)有關(guān)招聘信息，因考生自身原因錯(cuò)過(guò)信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次公開(kāi)招聘不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

5.咨詢(xún)及舉報(bào)電話：0730-8805995(岳陽(yáng)市教育體育局人事科);0730-8805797(岳陽(yáng)市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

本公告及附件由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、岳陽(yáng)市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2023年岳陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2023屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位表.doc

2.2023年岳陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2023屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表.doc

3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

岳陽(yáng)市教育體育局

2023年8月4日

原標(biāo)題：2023年岳陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2023屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生公...

原文鏈接：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2096461.html

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