2023-09-18 11:36 來源: 惠城區(qū)人民政府
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經(jīng)惠城區(qū)人民政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘59名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘職位、要求及人數(shù)
具體招聘崗位職數(shù)詳見附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年9月26日止;
7.具有崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘報(bào)名,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須按崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2023年9月25日-9月26日,上午8:30--12:00,下午14:00--17:30;
報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位(報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1)
報(bào)考材料:
1、《惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2,雙面打印)一式2份;
2、內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
3、招聘崗位要求的其他證明材料。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查通過的,按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請關(guān)注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通告)?忌救舜_無時(shí)間領(lǐng)取的,可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件,考生親筆簽名的委托書原件一份。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
(三)筆試
筆試主要測評公共基礎(chǔ)知識(含寫作)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,成績按100分計(jì)算,合格線為60分。筆試成績將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試
1、面試對象。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的,不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將會(huì)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分。
(五)考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤,按面試主評委給分高低順序確定名次。
(六)體檢
按招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(七)公示
經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行合同制管理。新聘用人員原則上要在30天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)聘用者,按有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。聘用人員應(yīng)在30天內(nèi)辦理完成聘用手續(xù),逾期不報(bào)到的作棄權(quán)處理。
(八)遞補(bǔ)
如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄,或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按相應(yīng)崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生從高到低依次遞補(bǔ)所需崗位人選。
四、其他事項(xiàng)
1、本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3、本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
4、本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話:0752-7809306。
監(jiān)督投訴電話:0752-7809305。
附件1:2023年惠城區(qū)公開招聘編外工作人員職位表.xlsx
附件2:惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月15日
原標(biāo)題:“惠”聚優(yōu)才——2023年惠城區(qū)公開招聘編外工作人員通告
文章來源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5085367.html